PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN STRATEGI KEBIJAKAN REMUNERASI
HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN STRATEGI KEBIJAKAN REMUNERASI PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN STRATEGI KEBIJAKAN REMUNERASI Deskripsi Sering kali kita jumpai pada suatu Perusahaan, Pimpinan atau Staff bidang Sumber Daya Manusia/Human Resources yang bertanggung jawab mengelola Hubungan Industrial dan telah memahami dengan baik Ketentuan Perundang-undangan Ketenagakejaan, tidak dilibatkan dalam pembuatan atau pengembangan Konsep …

