TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

PENGANTAR TRAINING MANAJEMEN KINERJA 

Performance management merupakan salah satu aspek krusial dalam pengelolaan sumber daya manusia di setiap organisasi. Sistem manajemen kinerja yang efektif memungkinkan perusahaan untuk mengukur, mengevaluasi, dan meningkatkan produktivitas serta efisiensi karyawan. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai strategi dan teknik dalam mengelola kinerja, serta cara menghubungkannya dengan tujuan bisnis perusahaan. Dengan manajemen kinerja yang baik, organisasi dapat memastikan bahwa seluruh tim bekerja selaras dengan visi dan misi perusahaan.

TUJUAN TRAINING EVALUASI KINERJA KARYAWAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan:

1. Memahami konsep dan prinsip dasar manajemen kinerja.
2. Mampu menyusun sasaran kinerja yang SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound).
3. Menguasai teknik penilaian kinerja yang objektif dan berbasis data.
4. Mampu memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan untuk meningkatkan kinerja.
5. Mengetahui cara menghubungkan manajemen kinerja dengan pengembangan karier dan program penghargaan.

MATERI TRAINING PENGELOLAAN KINERJA

1. Pengantar Manajemen Kinerja: Pemahaman tentang pentingnya manajemen kinerja dalam organisasi.
2. Penyusunan Sasaran Kinerja: Teknik penyusunan sasaran kinerja yang efektif dan selaras dengan tujuan organisasi.
3. Teknik Penilaian Kinerja: Metode penilaian kinerja yang akurat dan adil.
4. Pemberian Umpan Balik Kinerja: Cara memberikan umpan balik yang membangun dan memotivasi karyawan.
5. Pengembangan Rencana Tindak Lanjut: Strategi untuk merancang rencana tindak lanjut berdasarkan hasil penilaian kinerja.
6. Menghubungkan Kinerja dengan Pengembangan Karier: Integrasi manajemen kinerja dengan rencana pengembangan karier karyawan.
7. Program Penghargaan dan Insentif: Merancang program penghargaan yang berbasis kinerja untuk memotivasi karyawan.
8. Manajemen Kinerja Berkelanjutan: Penerapan manajemen kinerja secara berkelanjutan untuk mencapai hasil jangka panjang.
9. Teknologi dalam Manajemen Kinerja: Pemanfaatan teknologi dan software dalam manajemen kinerja.
10. Studi Kasus Manajemen Kinerja: Pembelajaran dari implementasi manajemen kinerja di berbagai organisasi.

SASARAN PESERTA TRAINING PENGELOLAAN KINERJA OFFLINE JOGJA

1. Manajer HRD
2. Supervisor dan Manajer Lini
3. Tim Manajemen Kinerja
4. Pimpinan Divisi
5. Semua pihak yang terlibat dalam pengelolaan dan penilaian kinerja karyawan

METODE PELATIHAN PENGELOLAAN KINERJA KUALA LUMPUR

1. Presentasi Teoritis: Penyampaian materi tentang konsep dan prinsip manajemen kinerja.
2. Diskusi Interaktif: Sesi diskusi untuk berbagi pengalaman dan praktik terbaik dalam manajemen kinerja.
3. Workshop Praktis: Latihan penyusunan sasaran kinerja dan pemberian umpan balik.
4. Studi Kasus: Analisis kasus nyata tentang implementasi manajemen kinerja.
5. Simulasi dan Role Play: Simulasi penilaian kinerja dan pemberian umpan balik dalam situasi nyata.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN BANDUNG

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Pelatihan CV Dior Tahun 2024

• Training Bulan Januari : 16-17 Januari 2024
• Training Bulan Februari : 13-14 Februari 2024
• Training Bulan Maret : 5-6 Maret 2024
• Training Bulan April : 24-25 April 2024
• Training Bulan Mei : 21-22 Mei 2024
• Training Bulan Juni : 11-12 Juni 2024
• Training Bulan Juli : 16-17 Juli 2024
• Training Bulan Agustus : 20-21 Agustus 2024
• Training Bulan September : 17 – 18 September 2024
• Training Bulan Oktober : 8-9 Oktober 2024
• Training Bulan November : 12-13 November 2024
• Training Bulan Desember : 17-18 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN STRATEGI MANAJEMEN KINERJA SURABAYA

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING STRATEGI MANAJEMEN KINERJA ONLINE BALI

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang CV Dior

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan