TRAINING HRD MANAGEMENT FOR BEGINNERS DEFINISI TRAINING DASAR-DASAR MANAJEMEN SDM Pelatihan ini dirancang untuk memberikan peserta pemahaman dasar tentang manajemen sumber daya manusia dan pengelolaan SDM (HRD Management). Pelatihan ini sangat cocok bagi pemula yang ingin mempelajari fungsi, tanggung jawab, dan praktik terbaik dalam manajemen SDM, serta bagaimana peran HRD …
TRAINING HRD AUDIT DEFINISI TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA Pelatihan ini dirancang untuk memberikan peserta pemahaman mendalam tentang proses audit sumber daya manusia (HRD Audit). HRD Audit merupakan evaluasi menyeluruh terhadap kebijakan, praktik, dan sistem manajemen sumber daya manusia dalam organisasi. Tujuan audit ini adalah untuk memastikan bahwa semua proses …
TRAINING HR FOR NON-HR DEFINISI TRAINING HR FOR NON HR Pelatihan ini dirancang untuk memberikan peserta yang tidak memiliki latar belakang sumber daya manusia (SDM) pemahaman tentang konsep dasar, kebijakan, dan praktik SDM yang penting dalam organisasi. Dengan meningkatnya peran SDM dalam mencapai tujuan strategis perusahaan, penting bagi semua karyawan …
TRAINING HR AUDIT DEFINISI TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA Pelatihan ini dirancang untuk memberikan peserta pemahaman mendalam tentang proses audit sumber daya manusia (HR Audit). HR Audit adalah evaluasi menyeluruh terhadap kebijakan, praktik, dan sistem SDM dalam organisasi untuk memastikan kepatuhan, efisiensi, dan efektivitas dalam mendukung tujuan strategis perusahaan. Peserta …
TRAINING EXCELLENT MOTIVATION AND TEAM WORK OUTBOUND TRAINING DEFINISI TRAINING TEAM WORK OUTBOUND TRAINING Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan motivasi dan kerja sama tim melalui kegiatan outbound yang interaktif dan menyenangkan. Outbound training adalah metode pelatihan yang menggunakan aktivitas di luar ruangan untuk memperkuat hubungan antar anggota tim, meningkatkan keterampilan …
TRAINING ENHANCING MANAGERIAL SKILL & LEADERSHIP DEFINISI TRAINING KETERAMPILAN MANAJERIAL Keterampilan manajerial dan kepemimpinan yang efektif sangat penting untuk mencapai tujuan organisasi dan membangun tim yang produktif. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan peserta pemahaman mendalam tentang teknik dan strategi yang diperlukan untuk meningkatkan keterampilan manajerial serta kemampuan kepemimpinan. Peserta akan …
TRAINING ENGAGEMENT AND RETENTION DEFINISI Keterlibatan dan retensi karyawan adalah aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang berdampak langsung pada produktivitas dan keberlanjutan organisasi. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan peserta pemahaman mendalam tentang strategi dan praktik terbaik untuk meningkatkan keterlibatan karyawan serta menjaga retensi dalam organisasi. Peserta akan belajar …
TRAINING EMPLOYMENT RECRUITMENT & SELECTION DEFINISI TRAINING REKRUTMEN KARYAWAN Rekrutmen dan seleksi yang efektif merupakan bagian penting dalam manajemen sumber daya manusia yang berpengaruh langsung terhadap kinerja dan budaya organisasi. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan peserta pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi yang tepat guna menarik dan memilih kandidat …
TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS DEFINISI TRAINING KETERAMPILAN SUPERVISI EFEKTIF Keterampilan supervisi yang efektif sangat penting untuk memastikan kinerja tim yang optimal dan mencapai tujuan organisasi. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi supervisor yang sukses. Peserta akan belajar bagaimana mengelola tim, memberikan bimbingan, …
TRAINING EFFECTIVE COMMUNICATION FOR MANAGERS DEFINISI TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF UNTUK MANAJER Komunikasi yang efektif merupakan salah satu keterampilan terpenting yang harus dimiliki oleh seorang manajer. Dalam lingkungan kerja yang dinamis, kemampuan untuk menyampaikan informasi dengan jelas, mendengarkan dengan aktif, dan membangun hubungan yang baik dengan tim sangatlah krusial. Pelatihan ini …
Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.
Marketing
Marketing
Marketing
Fauzi
Dian
Faisal
