Training Membangun Motivasi dan Budaya Improvement di Tempat Kerja

Training Membangun Motivasi dan Budaya Improvement di Tempat Kerja
Posted on: Mei 22, 2018 Posted by: rahmadani Comments: 0

Training Membangun Motivasi dan Budaya Improvement di Tempat Kerja

Membangun Motivasi & Budaya Improvement di Tempat Kerja

Training Membangun Motivasi & Budaya Improvement di Tempat Kerja

Training Membangun Motivasi dan Budaya Improvement di Tempat KerjaDescription & Tujuan

Produktivitas di tempat kerja, dihasilkan dari serangkaian proses dengan melibatkan banyak tenaga kerja, baik profesional maupun operasional. Namun demikian, seringkali muncul keluhan, bahwa semangat kerja, kepekaan terhadap masalah dan kebersamaan, kurang terjalin dengan baik. Untuk itu, membangun budaya kerja yang berorientasi terhadap produktivitas dan kualitas prima sangat diperlukan dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat Membangun karyawan di perusahaan (shop floor) berarti membangun sikap positif serta budaya produktivitas dan kualitas untuk memenuhi kepuasan pelanggan. Mengapa ini penting? Merujuk konsep Pareto, 80% karyawan yang bekerja di perusahaan berada di shop floor, 80% masalah juga muncul di shopfloor, dan peningkatan performance perusahaan 80% di tentukan di shop floor.

Tujuan Training Membangun Motivasi & Budaya Improvement di Tempat Kerja

* Memahami pentingnya kerjasama di tempat kerja
* Meningkatkan semangat kerja dan rasa memiliki
* Menggali potensi diri untuk bekerja dengan tiga fromula: Bekerja Keras, Bekerja Cerdas, dan Bekerja Ikhlas
* Membangun motivasi dan budaya improvement di tempat kerja

Outline Training Membangun Motivasi & Budaya Improvement di Tempat Kerja

* Motivasi diri
* Memanamejemeni Perubahan di tempat kerja
* Kecerdasan Pikiran
* Kecerdasan Emosional di Tempat Kerja
* Kecerdasan Spiritual di Tempat kerja
* Sikap positif karyawan dalam bekerja
* Membangun sikap dan budaya positif

Peserta Training Membangun Motivasi & Budaya Improvement di Tempat Kerja

General Manager, Middle Manager, Section Head, Group Leader, Innovation Leader

Metode Training Membangun Motivasi & Budaya Improvement di Tempat Kerja

Menggunakan metode ceramah dalam memahami konsep dan latihan/ studi kasus dalam mendalami teknik aplikasinya. Peserta juga akan membuat action plan untuk menentukan rencana yang akan diterapkan setelah kembali ke dunia kerja

 

Jadwal Pelatihan di CVDIOR.CO.ID Training Tahun 2019

  • 15 – 17 Januari 2019
  • 12 – 14 Februari 2019
  • 12 – 14 Maret 2019
  • 9 – 11 April 2019
  • 7 – 9 Mei 2019
  • 18 – 20 Juni 2019
  • 9 – 11 Juli 2019
  • 6 – 8 Agustus 2019
  • 3 – 5 September 2019
  • 24 – 26 September 2019
  • 8 – 10 Oktober 2019
  • 22 – 24 Oktober 2019
  • 5 – 7 November 2019
  • 3 – 5 Desember 2019

Catatan :Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

 

Lokasi Pelatihan CVDIOR.CO.ID

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  2. Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  3. Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  4. Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  5. Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2019  ini

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive

 

Leave a Reply:

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *