DESKRIPSI PELATIHAN MODERN WAREHOUSE & INVENTORY MANAGEMENT Pelatihan Modern Warehouse & Inventory Management adalah program yang dirancang untuk meningkatkan efisiensi dalam pengelolaan gudang dan persediaan dengan menerapkan teknologi serta strategi terkini. Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, manajemen gudang dan inventaris yang efektif sangat penting untuk mengurangi biaya operasional, meningkatkan …
DESKRIPSI PELATIHAN LANDSCAPE DAN PERTAMANAN Pelatihan landscape dan pertamanan merupakan program yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan dalam merancang, merawat, dan mengelola ruang terbuka hijau serta taman. Pelatihan ini sangat penting karena dengan meningkatnya kesadaran akan pentingnya lingkungan yang asri, estetis, dan ramah lingkungan, kebutuhan akan ahli di bidang …
MBTI & PERSONALITY PROFILLING PELATIHAN MBTI & PERSONALITY PROFILLING Deskripsi Seorang karyawan dari semua level dalam perusahaan harus mampu mengidentifikasi kemampuan atau potensi yang dimilikinya agar dapat mengembangkan kemampuan atau ketrampilan yang dimiliki menjadi lebih efektif. Banyak metode yang dapat digunakan dalam mengembangkan kemapuan dan potensi diri, salah satunya adalah …
Metode Perancangan Training Metode Perancangan Deskripsi Metode perancangan merupakan sebuah metode yang digunakan untuk mempermudah arsitek dalam merancang bangunan. Terdapat banyak metode yang dapat digunakan dalam merancang bangunan. Sebuah bangunan dirancang sesuai dengan kegunaan dan tujuan didirikannya bangunan tersebut. Oleh karena itu dalam merancang bangunan harus dipilih metode yang tepat …
METAL FORMING PELATIHAN METAL FORMING Deskripsi Pembentukan logam , adalah proses pengerjaan logam dari Penciptaan bagian logam dan benda-benda melalui deformasi mekanik ; benda kerja yang dibentuk kembali tanpa menambahkan atau menghapus materi , dan massa tetap tidak berubah . Pembentukan beroperasi pada prinsip ilmu material deformasi plastik , di …
MENTORING & COACHING TRAINING MENTORING & COACHING Deskripsi Karyawan yang memiliki kinerja tinggi pada dasarnya adalah karyawan yang mampu memberi nilai tambah yang tinggi bagi perusahaan secara terus menerus. Di sisi lain dibutuhkan peran dan tanggung jawab atasan untuk mampu melakukan pendampingan dan bimbingan pada bawahan maupun anggota tim agar …
Meningkatkan Produktivitas Karyawan Training Meningkatkan Produktivitas Karyawan ABSTRACK Produktivitas merupakan perbandingan antara hasil keluaran dengan hasil masukan. keefektifan ini dilihat dari beberapa faktor masukan yang dipakai dibandingkan dengan hasil yang dicapai. Sedangkan produktivitas kerja yaitu jumlah produksi yang dapat dihasilkan dalam waktu tertentu. Produksi yang dinamis memiliki kemampuan berpikir dan …
MENGURANGI KERUSAKAN MESIN DENGAN TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE TRAINING MENGURANGI KERUSAKAN MESIN DENGAN TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE Description Total Productive Maintenance (TPM) adalah suatu sistem perawatan mesin yang produktif dengan melibatkan seluruh anggota organisasi, termasuk operator, dan semua bagian terkait di dalam perusahaan. TPM merupakan proven method yang dikembangkan di Jepang dan …
Mengontrol Prestasi Bisnis dan Cash Flow Perusahaan Training Mengontrol Prestasi Bisnis dan Cash Flow Perusahaan Sasaran Pelatihan * Meningkatkan pemahaman para peserta pelatihan mengenai konsep pengendalian bisnis dan pendekatan tehnis. * Memberikan langkah-langkah yang diperlukan dalam menganalisa kondisi usaha dan keuangan perusahaan. * Meningkatkan kemampuan para peserta untuk melakukan pengawasan …
Mengenal Assessment Berdasarkan Kompetensi Training Mengenal Assessment Berdasarkan Kompetensi Deskripsi Salah satu tugas dan tanggung jawab dari seorang HRD adalah membuat sebuah assessment atas karyawan lama atau calon karyawan di tempatnya bekerja. Assessment bisa dikatakan sebagai ujung tombak bagi sebuah perusahaan, jika hasil assessment tidak akurat atau terlalu subjektif, maka …
Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.
Marketing
Marketing
Marketing
Marketing
Dian
Fauzi
Isna
Faisal
