Hubungan Industrial Dalam Praktek Pelatihan Hubungan Industrial Dalam Praktek Deskripsi Secara sederhana hubungan industrial dapat diartikan sebagai system hubungan yang terbentuk antara para pelaku proses produksi barang dan/atau jasa. Pihak-pihak yang terkait di dalam hubungan ini adalah pekerja/buruh, penngusahan dan pemerintah. Tujuan akhir pengaturan hubungan industrial adalah terciptanya produktivitas atau …
HR Management Development Program Pelatihan HR Management Development Program Deskripsi Untuk dapat sukses meniti karir dibidang HR, seorang HR professional tidak hanya dituntut menguasai area spesialisasinya dengan baik, tetapi juga mampu memahami konteks dari setiap kebijakan SDM yang terkait dengan area spesialisasinya. Bahkan semakin senior seorang HR professional maka tuntutan …
HRIS Integrated Berbasis Excel Pelatihan HRIS Integrated Berbasis Excel Deskrispi Dalam workshop ini peserta akan dibekali dengan dasar teori dan pengetahuan tentang strategi kompensasi dan ketrampilan dalam merancang dan membuat sistem penggajian dengan menggunakan aplikasi yang praktis akan tetapi memenuhi kebutuhan perusahaan anda secara komprehensif dan dapat diintegrasikan ke dalam …
HR FOR NON HR MANAGER BERBASIS KOMPETENSI PELATIHAN HR FOR NON HR MANAGER BERBASIS KOMPETENSI Deskripsi Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu : 1. Memahami prinsip sebagai manajer juga mengemban peran sebagai Manajer SDM Berbasis Kompetensi. 2. Mengetahui perbedaan antara Personnel Management dengan HR Management 3. Mengetahui prinsip-prinsip kebijakan …
HR BUDGETING PELATIHAN HR BUDGETING Deskripsi Pelatihan ini merupakan indentifikasi dari Planning yang dibutuhkan dalam mengembangkan kegiatan/aktivitas SDM yang dihubungkan dengan rencana Budget Operasional keseluruhan di suatu badan usaha/perusahaan. Perlu diketahui bahwa rencana HR Budgeting adalah proyeksi dari aktivitas/kegiatan SDM dimasa mendatang.Hal tersebut diatas sepenuhnya sangat disadari, namun sangat sedikit …
How to Manage Internal Audit Department Effectively & Efficiently Pelatihan How to Manage Internal Audit Department Effectively & Efficiently Deskripsi Risiko-risiko business pada saat ini, teknologi-teknologi baru, tuntutan-tuntutan atas tata kelola perusahaan, dan kebutuhan akan senior manajemen yang bernilai tambah menyebabkan bertambah sulitnya tugas dari Direktur Internal Audit, Kepala Internal …
Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja dan Perencanaan Tenaga Kerja Pelatihan Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja dan Perencanaan Tenaga Kerja Deskripsi Banyak perusahaan saat ini yang memberi perhatian khusus pada efisiensi, efektivitas dan produktivitas. Karena dari ketiga hal tersebut perusahaan dapat melihat penggunaan optimal dari sumber daya yang dimiliki …
HOW TO MAKE TRAINING EVALUATION WITH R.O.T.I PELATIHAN HOW TO MAKE TRAINING EVALUATION WITH R.O.T.I Deskripsi Training ini ditujukan bagi mereka yang terlibat dalam pelatihan baik sebagai spesialis pelatihan atau sebagai manajer pelatihan yang bertanggung jawab dengan pelatihan sebagai tugas utama mereka. Training ini menjelaskan teknik yang bisa digunakan untuk …
HOW TO IMPROVE BUSINESS PERFORMANCE PELATIHAN HOW TO IMPROVE BUSINESS PERFORMANCE Deskripsi Seperti kita pahami bersama, bahwa tantangan pertamina kedepan akan dirasakan semakin sulit dan berat seiring dengan diberlakukannya UU Migas No 22 tahun 2003, dimana salah satu pokok hal penting dari UU tersebut adalah dibukanya usaha atau industri gas …
How to Establish Internal Audit SOP Syllabus Pelatihan How to Establish Internal Audit SOP Syllabus Deskripsi Setiap organisasi mempunyai tujuan yang hendak dicapai. Untuk mencapainya, organisasi membutuhkan berbagai macam operating system yang berisi berbagai internal control system. Begitu pula dengan Departemen Internal Audit, sebagai suatu unit yang independen, dalam menjalankan …
Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.
Marketing
Marketing
Marketing
Marketing
Dian
Isna
Azmi
Nona
