Bulan: Mei 2018

PELATIHAN TEKNIK PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
Posted on: Mei 2, 2018 Posted by: admin diorama Comments: 0

PELATIHAN TEKNIK PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

TEKNIK PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL PELATIHAN TEKNIK PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DESKRIPSI Pengusaha dan pekerja memiliki peran sentral dalam menjalankan perusahaan. Keharmonisan hubungan para pihak menjadi kunci utama dalam menjaga roda industri agar dapat berjalan secara normal. Hubungan hukum yang terjalin diantara pengusaha dan pekerja selanjutnya lebih dikenal dengan istilah …

PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN STRATEGI KEBIJAKAN REMUNERASI
Posted on: Mei 2, 2018 Posted by: admin diorama Comments: 0

PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN STRATEGI KEBIJAKAN REMUNERASI

HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN STRATEGI KEBIJAKAN REMUNERASI PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN STRATEGI KEBIJAKAN REMUNERASI Deskripsi Sering kali kita jumpai pada suatu Perusahaan, Pimpinan atau Staff bidang Sumber Daya Manusia/Human Resources yang bertanggung jawab mengelola Hubungan Industrial dan telah memahami dengan baik Ketentuan Perundang-undangan Ketenagakejaan, tidak dilibatkan dalam pembuatan atau pengembangan Konsep …

PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI
Posted on: Mei 2, 2018 Posted by: admin diorama Comments: 0

PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI

HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI Deskripsi Pelatihan ini memberikan gambaran mengenai bagaimana hubungan antara pekerja, pemilik, dan pemerintah dalam kaitannya dengan bisnis. Pelatihan ini juga menjelaskan konsep hubungan industrial yang dilandasi Pancasila dan UUD 1945, perkembangan serikat pekerja, lemabaga bipartit, dan lembaga …

Pelatihan Hubungan Industrial Dalam Praktek
Posted on: Mei 2, 2018 Posted by: admin diorama Comments: 0

Pelatihan Hubungan Industrial Dalam Praktek

Hubungan Industrial Dalam Praktek Pelatihan Hubungan Industrial Dalam Praktek Deskripsi Secara sederhana hubungan industrial dapat diartikan sebagai system hubungan yang terbentuk antara para pelaku proses produksi barang dan/atau jasa. Pihak-pihak yang terkait di dalam hubungan ini adalah pekerja/buruh, penngusahan dan pemerintah. Tujuan akhir pengaturan hubungan industrial adalah terciptanya produktivitas atau …

Posted on: Mei 2, 2018 Posted by: admin diorama Comments: 0

PELATIHAN HSE WORK PRACTICES AT CONFINED SPACE

HSE WORK PRACTICES AT CONFINED SPACE PELATIHAN HSE WORK PRACTICES AT CONFINED SPACE Deskripsi Ada beberapa kecelakaan fatal (orang meninggal dunia) yang pernah terjadi dilapangan eksplorasi dan produksi (EP) minyak dan gas bumi di Indonesia dimana “sang korban” lagi memasuki dan/atau bekerja diruang tertutup/terbatas (Confined Space), antara lain : 1. …

HEALTH, SAFETY DAN ENVIRONMENT MANAGEMENT SYSTEMS
Posted on: Mei 2, 2018 Posted by: admin diorama Comments: 0

HEALTH, SAFETY DAN ENVIRONMENT MANAGEMENT SYSTEMS

HEALTH, SAFETY & ENVIRONMENT MANAGEMENT SYSTEMS PELATIHAN HEALTH, SAFETY & ENVIRONMENT MANAGEMENT SYSTEMS Deskripsi Bukan saja karena sebagai pemenuhan perundang-undangan Kesehatandan Keselamatan Kerja (K3) dan Lingkungan Hidup, tapi bisnis yang sehat tentunya harus mengelola risiko kesehatan dan keselamatan kerja serta lingkungan-nya. Penerapan standar OHSAS 18001:2007 dan ISO 14001:2004 yang sistematis …

PELATIHAN HEALTH, SAFETY DAN ENVIRONMENT
Posted on: Mei 1, 2018 Posted by: admin diorama Comments: 0

PELATIHAN HEALTH, SAFETY DAN ENVIRONMENT

“HEALTH, SAFETY & ENVIRONMENT (HSE) ASPECTS IN LOGISTICS ACTIVITIES” PELATIHAN “HEALTH, SAFETY & ENVIRONMENT (HSE) ASPECTS IN LOGISTICS ACTIVITIES” Deskripsi Logistik adalah kegiatan yang berhubungan dengan Pengadaan Barang (Goods Procurement), Penyimpanan/Pergudangan Barang (Goods Storage/Warehousing), atau Penghantaran/Pengangkutan Barang (Goods Delivery/Transportation) sesuai dengan jenis barang, jumlah barang, waktu dan tempat yang dikehendaki …

Pelatihan HR Management Development Program
Posted on: Mei 1, 2018 Posted by: admin diorama Comments: 0

Pelatihan HR Management Development Program

HR Management Development Program Pelatihan HR Management Development Program Deskripsi Untuk dapat sukses meniti karir dibidang HR, seorang HR professional tidak hanya dituntut menguasai area spesialisasinya dengan baik, tetapi juga mampu memahami konteks dari setiap kebijakan SDM yang terkait dengan area spesialisasinya. Bahkan semakin senior seorang HR professional maka tuntutan …

Pelatihan HRIS Integrated Berbasis Excel
Posted on: Mei 1, 2018 Posted by: admin diorama Comments: 0

Pelatihan HRIS Integrated Berbasis Excel 

HRIS Integrated Berbasis Excel Pelatihan HRIS Integrated Berbasis Excel Deskrispi Dalam workshop ini peserta akan dibekali dengan dasar teori dan pengetahuan tentang strategi kompensasi dan ketrampilan dalam merancang dan membuat sistem penggajian dengan menggunakan aplikasi yang praktis akan tetapi memenuhi kebutuhan perusahaan anda secara komprehensif dan dapat diintegrasikan ke dalam …

PELATIHAN HR FOR NON HR MANAGER BERBASIS KOMPETENSI
Posted on: Mei 1, 2018 Posted by: admin diorama Comments: 0

PELATIHAN HR FOR NON HR MANAGER BERBASIS KOMPETENSI

HR FOR NON HR MANAGER BERBASIS KOMPETENSI PELATIHAN HR FOR NON HR MANAGER BERBASIS KOMPETENSI Deskripsi Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu : 1. Memahami prinsip sebagai manajer juga mengemban peran sebagai Manajer SDM Berbasis Kompetensi. 2. Mengetahui perbedaan antara Personnel Management dengan HR Management 3. Mengetahui prinsip-prinsip kebijakan …

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Dian

Online

Marketing

Isna

Online

Marketing

Azmi

Online

Marketing

Nona

Online

Dian

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Isna

Hi, What can i do for you? 00.00

Azmi

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Nona

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00