TRAINING RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL
DESKRIPSI PELATIHAN RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL
Pelatihan Recruitment & Selection Professional merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai proses rekrutmen dan seleksi karyawan secara profesional dan efektif. Pelatihan ini mencakup teknik perencanaan kebutuhan SDM, penyusunan job description, sourcing kandidat, hingga metode seleksi berbasis kompetensi. Pentingnya pelatihan ini terletak pada peranannya dalam membantu perusahaan mendapatkan talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan organisasi, meningkatkan kualitas rekrutmen, serta mengurangi risiko kesalahan dalam pemilihan karyawan. Dengan proses rekrutmen dan seleksi yang tepat, perusahaan dapat meningkatkan produktivitas, mempertahankan retensi karyawan, dan membangun tim yang solid. Selain itu, pelatihan ini juga membekali peserta dengan kemampuan wawancara, assessment, dan evaluasi kandidat secara objektif, sehingga mendukung pengambilan keputusan HR yang profesional dan strategis bagi pertumbuhan perusahaan.
TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL
TUJUAN PELATIHAN:
- Memberikan pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi karyawan berbasis kompetensi.
- Membekali peserta dengan teknik perencanaan kebutuhan SDM dan penyusunan job description yang efektif.
- Mengembangkan keterampilan sourcing kandidat dan metode seleksi yang tepat.
- Meningkatkan kemampuan melakukan wawancara dan assessment kandidat secara objektif.
- Membantu peserta mengurangi risiko kesalahan rekrutmen yang dapat berdampak pada produktivitas dan retensi karyawan.
- Menunjang pengambilan keputusan HR secara profesional dan strategis.
MANFAAT PELATIHAN:
- Memperoleh kemampuan merekrut talenta terbaik sesuai kebutuhan organisasi.
- Meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses seleksi karyawan.
- Mengurangi tingkat turnover dan kesalahan pemilihan karyawan.
- Mendukung pembentukan tim yang produktif dan solid.
- Membantu perusahaan mencapai tujuan bisnis melalui SDM yang kompeten.
- Memberikan nilai tambah bagi profesional HR dalam pengembangan karier dan kompetensi.
MATERI PELATIHAN RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL
- Pengantar Recruitment & Selection
- Konsep dasar rekrutmen dan seleksi karyawan
- Peran HR dalam mendapatkan talenta terbaik
- Tren dan praktik terbaik rekrutmen modern
- Perencanaan Kebutuhan SDM
- Analisis kebutuhan karyawan
- Penyusunan job description dan job specification
- Penentuan kriteria kandidat ideal
- Sourcing dan Pencarian Kandidat
- Strategi sourcing internal dan eksternal
- Penggunaan platform digital dan media sosial
- Employer branding untuk menarik kandidat berkualitas
- Metode Seleksi Kandidat
- Screening CV dan aplikasi
- Teknik wawancara berbasis kompetensi
- Assessment center, psikotes, dan evaluasi teknis
- Wawancara dan Teknik Evaluasi
- Behavioral interview dan situational interview
- Teknik probing dan observasi kandidat
- Penilaian objektif dan scoring sistem
- Proses Pengambilan Keputusan
- Menyusun laporan evaluasi kandidat
- Membandingkan kandidat sesuai kriteria
- Strategi pemilihan kandidat terbaik
- Onboarding dan Retensi Karyawan
- Peran seleksi dalam meningkatkan retensi
- Strategi orientasi karyawan baru
- Mengukur efektivitas proses rekrutmen
- Aspek Hukum dan Etika Rekrutmen
- Kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan
- Anti-diskriminasi dan prinsip fair hiring
- Etika profesional dalam seleksi karyawan
- Studi Kasus dan Praktik Interaktif
- Analisis kasus rekrutmen nyata
- Simulasi wawancara dan assessment
- Diskusi best practice industri
- Workshop dan Evaluasi Peserta
- Latihan penyusunan job description dan seleksi kandidat
- Simulasi proses wawancara dan scoring
- Presentasi hasil evaluasi kandidat oleh peserta
PESERTA PELATIHAN RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL
- HR Manager dan HR Officer – Bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan pengelolaan SDM perusahaan.
- Recruiter dan Talent Acquisition Staff – Profesional yang menangani sourcing, seleksi, dan penempatan kandidat.
- HR Business Partner – Mendukung manajemen dalam pemenuhan kebutuhan talenta strategis.
- Line Manager dan Supervisor – Terlibat dalam wawancara, seleksi, dan penilaian kandidat di departemennya.
- Training & Development Staff – Membantu proses onboarding dan evaluasi karyawan baru.
- Project Manager yang Memimpin Tim Baru – Membutuhkan keterampilan rekrutmen untuk membangun tim yang efektif.
Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026
- Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
- Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
- Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
- Training Bulan April : 21-22 April 2026
- Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
- Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
- Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
- Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
- Training Bulan September : 15-16 September 2026
- Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
- Training Bulan November : 17-18 November 2026
- Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026
Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
LOKASI TRAINING
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.
