TRAINING HRD AUDIT
TRAINING HRD AUDIT
DEFINISI TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan peserta pemahaman mendalam tentang proses audit sumber daya manusia (HRD Audit). HRD Audit merupakan evaluasi menyeluruh terhadap kebijakan, praktik, dan sistem manajemen sumber daya manusia dalam organisasi. Tujuan audit ini adalah untuk memastikan bahwa semua proses SDM berjalan secara efektif, efisien, dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Peserta akan belajar tentang langkah-langkah dalam melakukan HRD Audit, teknik pengumpulan data, serta cara menganalisis dan menyusun laporan audit yang memberikan wawasan dan rekomendasi untuk perbaikan. Pelatihan ini juga akan mencakup studi kasus dan praktik terbaik dalam HRD Audit.
Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat mengembangkan keterampilan audit yang diperlukan untuk meningkatkan manajemen sumber daya manusia dalam organisasi mereka.
TUJUAN TRAINING EVALUASI KEBIJAKAN SDM
Setelah mengikuti pelatihan HRD Audit ini, peserta diharapkan:
- Memahami konsep dasar dan pentingnya HRD Audit dalam manajemen SDM.
- Mampu menjelaskan langkah-langkah dalam melakukan HRD Audit secara sistematis.
- Menguasai teknik pengumpulan data yang efektif untuk audit SDM.
- Mampu menganalisis data audit dan memberikan rekomendasi yang konstruktif.
- Mampu menyusun laporan audit yang informatif dan bermanfaat bagi organisasi.
MATERI TRAINING KEPATUHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN
- Pengenalan HRD Audit: Konsep dan Manfaat
- Tujuan dan Lingkup Audit SDM
- Proses Melakukan HRD Audit: Persiapan, Pelaksanaan, dan Pelaporan
- Teknik Pengumpulan Data: Survei, Wawancara, dan Observasi
- Analisis Data: Identifikasi Masalah dan Peluang Perbaikan
- Penyusunan Laporan Audit: Format dan Konten yang Diperlukan
- Studi Kasus: Implementasi HRD Audit yang Sukses
- Praktik Terbaik dalam Pelaksanaan HRD Audit
- Rencana Tindakan untuk Meningkatkan Manajemen SDM
- Diskusi dan Sesi Tanya Jawab
SASARAN PESERTA TRAINING KEPATUHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN OFFLINE JOGJA
Pelatihan ini ditujukan untuk:
- Profesional SDM dan Manajer
- Auditor Internal dan Eksternal
- Staf yang terlibat dalam pengelolaan SDM
- Siapa saja yang ingin meningkatkan keterampilan audit dalam konteks SDM.
METODE PELATIHAN KEPATUHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN KUALA LUMPUR
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif untuk memastikan pemahaman yang mendalam serta penerapan praktik terbaik dalam HRD Audit. Metode yang digunakan mencakup:
- Presentasi Teori dan Konsep Dasar: Penyampaian materi mengenai HRD Audit.
- Sesi Praktik: Latihan langsung dalam melakukan audit SDM.
- Studi Kasus: Diskusi tentang situasi nyata yang berkaitan dengan HRD Audit.
- Sesi Tanya Jawab: Kesempatan bagi peserta untuk mengajukan pertanyaan kepada instruktur.
- Pemberian Sertifikat: Sertifikat resmi bagi peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik.
Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.
INSTRUKTUR PELATIHAN EVALUASI KEBIJAKAN SDM BANDUNG
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
Jadwal Pelatihan CV Dior Tahun 2024
- Training Bulan Januari : 16-17 Januari 2024
- Training Bulan Februari : 13-14 Februari 2024
- Training Bulan Maret : 5-6 Maret 2024
- Training Bulan April : 24-25 April 2024
- Training Bulan Mei : 21-22 Mei 2024
- Training Bulan Juni : 11-12 Juni 2024
- Training Bulan Juli : 16-17 Juli 2024
- Training Bulan Agustus : 20-21 Agustus 2024
- Training Bulan September : 17 – 18 September 2024
- Training Bulan Oktober : 8-9 Oktober 2024
- Training Bulan November : 12-13 November 2024
- Training Bulan Desember : 17-18 Desember 2024
Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
LOKASI PELATIHAN ANALISIS PROSES HRD SURABAYA
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI TRAINING ANALISIS PROSES HRD ONLINE BALI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang CV Dior
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.
Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan
