TRAINING EFFECTIVE HRD PLAN ADVANCED TRAINING
PENGANTAR
Pelatihan Effective HRD Plan Advanced bertujuan untuk memberikan pemahaman yang lebih dalam tentang perencanaan dan pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) di tingkat lanjutan. Sebagai bagian integral dari manajemen organisasi, HRD (Human Resource Development) memegang peranan kunci dalam menciptakan tim yang produktif, kompeten, dan terlatih dengan baik. Pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional HR dengan keterampilan dan strategi lanjutan dalam merancang dan mengimplementasikan rencana pengembangan SDM yang efektif.
Peserta pelatihan akan mempelajari teknik-teknik canggih dalam merancang rencana pengembangan SDM, mengelola kompetensi, serta menilai kebutuhan pelatihan dan pengembangan untuk mendukung tujuan organisasi jangka panjang. Dengan menggunakan pendekatan berbasis data dan analitik, pelatihan ini juga akan membantu peserta untuk mengoptimalkan efektivitas rencana HRD dalam meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan. Melalui studi kasus dan aplikasi praktis, peserta akan mendapatkan pemahaman mendalam tentang bagaimana membuat keputusan HR yang strategis dan memberikan dampak positif bagi karyawan dan perusahaan.
Pelatihan ini sangat cocok untuk para profesional HR yang ingin memperdalam kemampuan mereka dalam merancang dan mengimplementasikan rencana pengembangan SDM yang lebih strategis dan berdampak.
TUJUAN
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:
- Merancang rencana pengembangan SDM yang selaras dengan tujuan jangka panjang organisasi.
- Mengelola dan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan analisis kompetensi.
- Mengimplementasikan pendekatan berbasis data dalam perencanaan HRD untuk meningkatkan efektivitas.
- Menilai dan mengelola kinerja SDM dengan cara yang mendukung pengembangan organisasi.
- Menyusun strategi pengembangan karir karyawan yang efektif dan berkelanjutan.
- Menerapkan best practices dalam pengelolaan SDM untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan karyawan.
SASARAN PESERTA
Pelatihan ini cocok untuk:
- Manajer SDM yang ingin memperdalam keterampilan mereka dalam merancang dan mengelola rencana pengembangan SDM yang lebih efektif.
- Kepala HRD yang terlibat dalam perencanaan strategis dan pengembangan SDM di organisasi.
- Praktisi HR yang ingin mengasah keterampilan dalam pengelolaan kinerja dan pelatihan lanjutan.
- Pemimpin organisasi yang ingin meningkatkan kinerja tim melalui pengembangan SDM yang lebih terstruktur.
- Konsultan HR yang ingin memahami pendekatan canggih dalam merancang HRD plan yang efektif dan strategis.
MATERI
- Konsep dan Prinsip Dasar HRD: Pemahaman dasar tentang pengelolaan SDM dan peran penting HRD dalam organisasi.
- Perencanaan dan Pengembangan Kompetensi: Teknik untuk merancang rencana pelatihan dan pengembangan berdasarkan kompetensi yang dibutuhkan oleh organisasi.
- Analisis Kebutuhan Pelatihan: Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dengan menggunakan berbagai metode analisis yang efektif.
- Strategi Pengembangan Karir: Menyusun rencana pengembangan karir untuk mendukung pertumbuhan karyawan dan organisasi.
- Pengelolaan Kinerja: Menerapkan sistem penilaian dan pengelolaan kinerja untuk meningkatkan kontribusi SDM terhadap tujuan organisasi.
- Penggunaan Data dan Analitik dalam HRD: Teknik menggunakan data HR untuk mendukung keputusan strategis dan meningkatkan efektivitas rencana HRD.
- Studi Kasus dan Aplikasi Praktis: Pembahasan studi kasus dan praktik langsung dalam merancang dan melaksanakan rencana pengembangan SDM yang efektif.
METODE
- Presentasi: Menyampaikan konsep-konsep lanjutan dalam perencanaan HRD dan pengelolaan SDM untuk memperkuat pemahaman dasar peserta.
- Studi Kasus: Mengkaji berbagai kasus nyata dari organisasi yang sukses dalam merancang rencana HRD dan pengembangan SDM untuk menggali pelajaran dan strategi yang dapat diterapkan.
- Diskusi Kelompok: Melibatkan peserta dalam diskusi kelompok untuk berbagi pengalaman dan solusi terkait tantangan dalam pengelolaan SDM di organisasi mereka.
- Latihan Praktis: Aktivitas langsung yang memungkinkan peserta untuk merancang rencana pengembangan SDM berdasarkan analisis kebutuhan organisasi mereka.
- Simulasi: Simulasi situasi nyata dalam merancang dan mengimplementasikan HRD plan untuk mengasah keterampilan peserta dalam pengambilan keputusan strategis.
- Sertifikasi: Sertifikat Effective HRD Plan Advanced akan diberikan kepada peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan ini, yang mengakui kompetensi mereka dalam merancang dan mengimplementasikan rencana pengembangan SDM yang efektif.
Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.
INSTRUKTUR
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
Jadwal Pelatihan CV Dior Tahun 2024
- Training Bulan Januari : 16-17 Januari 2024
- Training Bulan Februari : 13-14 Februari 2024
- Training Bulan Maret : 5-6 Maret 2024
- Training Bulan April : 24-25 April 2024
- Training Bulan Mei : 21-22 Mei 2024
- Training Bulan Juni : 11-12 Juni 2024
- Training Bulan Juli : 16-17 Juli 2024
- Training Bulan Agustus : 20-21 Agustus 2024
- Training Bulan September : 17 – 18 September 2024
- Training Bulan Oktober : 8-9 Oktober 2024
- Training Bulan November : 12-13 November 2024
- Training Bulan Desember : 17-18 Desember 2024
Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
LOKASI
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang CV Dior
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 2 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Ada Diskon Spesial Hanya Bulan Ini.
Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan(wafasetiawan100@gmail.com) sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan
