TRAINING BEST PRACTICE EFFECTIVE TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)

TRAINING CORPORATE COMMUNITY RELATION
Posted on: Oktober 5, 2024 Posted by: Content Writer Wafa Comments: 0

TRAINING BEST PRACTICE EFFECTIVE TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)

TRAINING BEST PRACTICE EFFECTIVE TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)

PENGANTAR TRAINING METODOLOGI ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN 

Analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis/TNA) merupakan langkah penting dalam pengembangan sumber daya manusia di suatu organisasi. Dengan melakukan TNA secara efektif, perusahaan dapat mengidentifikasi gap keterampilan dan pengetahuan karyawan, sehingga pelatihan yang diberikan tepat sasaran dan berdampak positif terhadap kinerja. Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan peserta pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk melaksanakan analisis kebutuhan pelatihan dengan efektif dan efisien.

Melalui pelatihan ini, peserta akan belajar cara mengumpulkan dan menganalisis data untuk menentukan kebutuhan pelatihan yang sesuai dengan tujuan organisasi. Diharapkan, dengan menerapkan praktik terbaik dalam TNA, peserta dapat membantu organisasi dalam mencapai hasil yang optimal melalui pengembangan keterampilan yang relevan.

TRAINING BEST PRACTICE EFFECTIVE TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)

TUJUAN TRAINING IDENTIFIKASI KESENJANGAN KETERAMPILAN DAN KOMPETENSI

Setelah mengikuti training Best Practice Effective Training Needs Analysis (TNA) ini, peserta diharapkan dapat:

  1. Memahami konsep dasar dan pentingnya TNA dalam pengembangan organisasi.
  2. Mengidentifikasi berbagai metode pengumpulan data untuk TNA.
  3. Menganalisis data yang diperoleh untuk menentukan kebutuhan pelatihan.
  4. Mengembangkan rencana pelatihan yang sesuai berdasarkan hasil TNA.
  5. Mengukur efektivitas pelatihan yang telah dilaksanakan.

MATERI TRAINING PERENCANAAN PROGRAM PELATIHAN YANG TEPAT SASARAN

  1. Pengenalan Analisis Kebutuhan Pelatihan
  2. Mengapa TNA Penting untuk Organisasi?
  3. Metode Pengumpulan Data untuk TNA
  4. Teknik Analisis Data Kebutuhan Pelatihan
  5. Mengidentifikasi Gap Keterampilan dan Pengetahuan
  6. Pengembangan Rencana Pelatihan Berdasarkan Hasil TNA
  7. Penerapan TNA dalam Berbagai Konteks Organisasi
  8. Mengukur dan Mengevaluasi Efektivitas Pelatihan
  9. Kasus Studi: TNA yang Sukses dalam Organisasi
  10. Rencana Tindak Lanjut untuk Implementasi TNA

SASARAN PESERTA TRAINING PERENCANAAN PROGRAM PELATIHAN YANG TEPAT SASARAN OFFLINE JOGJA

  1. HR Manager dan Staf Pengembangan SDM
  2. Manajer dan Supervisor
  3. Pelatih dan Fasilitator
  4. Karyawan yang terlibat dalam perencanaan pelatihan
  5. Siapa saja yang ingin meningkatkan keterampilan analisis kebutuhan pelatihan

METODE PELATIHAN IDENTIFIKASI KESENJANGAN KETERAMPILAN DAN KOMPETENSI BANDUNG

  • Presentasi Teori: Penjelasan konsep dasar dan metodologi TNA melalui slide dan diskusi.
  • Diskusi Kelompok: Peserta berbagi pengalaman dan strategi dalam melakukan TNA.
  • Studi Kasus: Analisis contoh nyata tentang implementasi TNA yang berhasil.
  • Praktik Mandiri: Peserta melakukan simulasi TNA berdasarkan skenario yang diberikan.
  • Umpan Balik: Diskusi tentang hasil praktik dan memberikan umpan balik untuk perbaikan.
  • Penyampaian Sertifikat: Pemberian sertifikat kompetensi kepada peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR PELATIHAN PERENCANAAN PROGRAM PELATIHAN YANG TEPAT SASARAN KUALA LUMPUR

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Pelatihan CV Dior Tahun 2024

  • Training Bulan Januari : 16-17 Januari 2024
  • Training Bulan Februari : 13-14 Februari 2024
  • Training Bulan Maret : 5-6 Maret 2024
  • Training Bulan April : 24-25 April 2024
  • Training Bulan Mei : 21-22 Mei 2024
  • Training Bulan Juni : 11-12 Juni 2024
  • Training Bulan Juli : 16-17 Juli 2024
  • Training Bulan Agustus : 20-21 Agustus 2024
  • Training Bulan September : 17 – 18 September 2024
  • Training Bulan Oktober : 8-9 Oktober 2024
  • Training Bulan November : 12-13 November 2024
  • Training Bulan Desember : 17-18 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN EVALUASI DAN PENGUKURAN HASIL PELATIHAN SURABAYA

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI TRAINING EVALUASI DAN PENGUKURAN HASIL PELATIHAN ONLINE BALI

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang CV Dior

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

 

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan

 

 

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Fauzi

Online

Marketing

Dian

Online

Marketing

Faisal

Online

Fauzi

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Dian

hai, ada yang bisa kmi bantu untuk mu ? 00.00

Faisal

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00