TRAINING ALL COMPETENCIES IN HRD MANAGEMENT
DEFINISI TRAINING KETERAMPILAN DASAR MANAJEMEN SDM
Pelatihan All Competencies in HRD Management dirancang untuk memberikan peserta pemahaman menyeluruh tentang kompetensi yang diperlukan dalam manajemen pengembangan sumber daya manusia (HRD). Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola dan mengembangkan potensi sumber daya manusia di organisasi. Dengan pemahaman yang komprehensif tentang berbagai aspek HRD, peserta diharapkan dapat meningkatkan efektivitas tim dan mendukung tujuan strategis organisasi.
Peserta akan belajar tentang berbagai kompetensi HRD, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan karir, manajemen kinerja, dan perencanaan suksesi.
TUJUAN TRAINING PENGEMBANGAN KOMPETENSI KARYAWAN
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:
- Memahami berbagai kompetensi kunci dalam manajemen pengembangan sumber daya manusia.
- Menerapkan teknik rekrutmen dan seleksi yang efektif untuk menemukan kandidat yang sesuai.
- Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan yang relevan untuk pengembangan karyawan.
- Mengelola kinerja karyawan dengan cara yang konstruktif dan produktif.
- Merencanakan pengembangan karir dan suksesi dalam organisasi.
MATERI TRAINING MANAJEMEN KINERJA DAN EVALUASI
- Pengenalan Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (HRD)
- Kompetensi Kunci dalam HRD:
- Rekrutmen dan Seleksi
- Pelatihan dan Pengembangan
- Manajemen Kinerja
- Manajemen Talenta
- Perencanaan Suksesi
- Teknik dan Alat dalam HRD:
- Metode Penilaian Karyawan
- Desain Program Pelatihan
- Alat untuk Manajemen Kinerja
- Studi Kasus HRD yang Sukses
- Diskusi dan Tanya Jawab
- Rencana Tindak Lanjut untuk Penerapan Kompetensi HRD
- Praktik Keterampilan dalam Situasi Nyata
SASARAN PESERTA TRAINING MANAJEMEN KINERJA DAN EVALUASI OFFLINE JOGJA
- Manajer HR dan Staf HRD
- Profesional yang terlibat dalam pengembangan dan pengelolaan sumber daya manusia
- Individu yang ingin meningkatkan keterampilan mereka dalam manajemen HRD
METODE PELATIHAN MANAJEMEN KINERJA DAN EVALUASI KUALA LUMPUR
- Presentasi Teori: Penjelasan tentang konsep dan teknik HRD melalui slide dan diskusi.
- Studi Kasus: Analisis situasi nyata untuk memahami penerapan kompetensi HRD yang efektif.
- Diskusi Kelompok: Peserta dibagi ke dalam kelompok untuk berbagi pengalaman dan strategi dalam manajemen HRD.
- Praktik Keterampilan: Sesi praktik untuk menerapkan teknik yang telah dipelajari dalam simulasi HRD.
- Umpan Balik: Diskusi tentang hasil praktik dan memberikan umpan balik konstruktif.
- Penyampaian Sertifikat: Pemberian sertifikat kepada peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan.
Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.
INSTRUKTUR PELATIHAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI KARYAWAN BANDUNG
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
Jadwal Pelatihan CV Dior Tahun 2024
- Training Bulan Januari : 16-17 Januari 2024
- Training Bulan Februari : 13-14 Februari 2024
- Training Bulan Maret : 5-6 Maret 2024
- Training Bulan April : 24-25 April 2024
- Training Bulan Mei : 21-22 Mei 2024
- Training Bulan Juni : 11-12 Juni 2024
- Training Bulan Juli : 16-17 Juli 2024
- Training Bulan Agustus : 20-21 Agustus 2024
- Training Bulan September : 17 – 18 September 2024
- Training Bulan Oktober : 8-9 Oktober 2024
- Training Bulan November : 12-13 November 2024
- Training Bulan Desember : 17-18 Desember 2024
Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
LOKASI PELATIHAN STRATEGI PEREKRUTAN DAN RETENSI TALENTA SURABAYA
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI TRAINING STRATEGI PEREKRUTAN DAN RETENSI TALENTA ONLINE BALI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang CV Dior
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.
Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan
