TRAINING JOB GRADING MERANCANG STRUKTUR & SKALA UPAH
DEFINISI TRAINING PENENTUAN TINGKAT JABATAN Training Job Grading Merancang Struktur & Skala Upah adalah program pelatihan yang dirancang untuk membantu organisasi dalam merancang dan mengimplementasikan struktur gaji yang adil dan kompetitif. Job grading adalah proses sistematis untuk mengelompokkan posisi kerja berdasarkan tanggung jawab, keterampilan, dan kontribusi terhadap organisasi. Pelatihan ini …