TRAINING BEST PRACTICE EFFECTIVE TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA) PENGANTAR TRAINING METODOLOGI ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN Analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis/TNA) merupakan langkah penting dalam pengembangan sumber daya manusia di suatu organisasi. Dengan melakukan TNA secara efektif, perusahaan dapat mengidentifikasi gap keterampilan dan pengetahuan karyawan, sehingga pelatihan yang diberikan tepat sasaran …
Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.
Marketing
Marketing
Marketing
Fauzi
Dian
Faisal
