TRAINING INDUSTRIAL RELATIONS SYSTEM IN INDONESIA FOR EXPATRIATE EXECUTIVES
DEFINISI TRAINING SISTEM HUBUNGAN INDUSTRIAL DI INDONESIA
Pelatihan Industrial Relations System in Indonesia for Expatriate Executives adalah program yang dirancang khusus untuk memberikan pemahaman mendalam kepada para eksekutif ekspatriat tentang sistem hubungan industrial di Indonesia. Hubungan industrial mencakup interaksi antara pekerja, pengusaha, dan pemerintah, yang berpengaruh pada pengelolaan tenaga kerja dan produktivitas perusahaan. Pelatihan ini sangat penting bagi eksekutif yang bekerja di lingkungan multinasional dan perlu memahami konteks lokal yang memengaruhi manajemen sumber daya manusia.
Peserta akan mempelajari aspek-aspek penting dari hubungan industrial di Indonesia, termasuk peraturan ketenagakerjaan, hak dan kewajiban pekerja, serta peran serikat pekerja. Pelatihan ini juga mencakup strategi untuk mengelola hubungan yang baik dengan karyawan dan pihak terkait lainnya, serta cara menangani konflik yang mungkin muncul. Dengan pengetahuan yang diperoleh dari pelatihan ini, eksekutif ekspatriat diharapkan dapat beradaptasi dengan baik dan mengelola tim mereka secara efektif di Indonesia.
TUJUAN TRAINING REGULASI KETENAGAKERJAAN UNTUK EKSPATRIAT
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:
- Memahami struktur dan karakteristik sistem hubungan industrial di Indonesia.
- Mengetahui peraturan ketenagakerjaan yang berlaku dan bagaimana hal ini memengaruhi perusahaan.
- Mengidentifikasi hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha.
- Mampu berkomunikasi secara efektif dengan serikat pekerja dan karyawan.
- Mengelola konflik dan negosiasi dengan cara yang konstruktif.
MATERI TRAINING MANAJEMEN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI INDONESIA
Materi pelatihan akan mencakup:
- Pengenalan Sistem Hubungan Industrial di Indonesia
- Undang-Undang Ketenagakerjaan dan Regulasi Terkait
- Hak dan Kewajiban Pekerja dan Pengusaha
- Peran Serikat Pekerja dalam Hubungan Industrial
- Strategi Komunikasi dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
- Teknik Penyelesaian Konflik dan Negosiasi
- Studi Kasus Hubungan Industrial di Indonesia
- Praktik Terbaik dalam Mengelola Tenaga Kerja di Lingkungan Multinasional
- Evaluasi Kinerja dan Pengukuran Keberhasilan
- Rencana Tindak Lanjut untuk Implementasi
SASARAN PESERTA TRAINING MANAJEMEN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI INDONESIA OFFLINE JOGJA
Peserta yang sesuai untuk pelatihan ini adalah:
- Eksekutif Ekspatriat yang bekerja di perusahaan multinasional
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Staf Hukum dan Kepatuhan
- Semua individu yang terlibat dalam pengelolaan hubungan industrial
METODE PELATIHAN MANAJEMEN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI INDONESIA KUALA LUMPUR
Pelatihan ini dirancang dengan pendekatan interaktif dan aplikatif untuk memastikan pemahaman yang mendalam serta penerapan praktik terbaik. Metode yang akan digunakan meliputi:
- Presentasi Teori dan Konsep Dasar: Penyampaian materi mengenai hubungan industrial di Indonesia.
- Sesi Praktik: Diskusi kasus nyata dan latihan dalam situasi hubungan industrial.
- Sesi Tanya Jawab: Peserta diberi kesempatan untuk mengajukan pertanyaan kepada instruktur.
- Studi Kasus: Analisis pengalaman dan praktik terbaik dari perusahaan di Indonesia.
- Pemberian Sertifikat: Sertifikat resmi akan diberikan kepada peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik.
Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.
INSTRUKTUR PELATIHAN REGULASI KETENAGAKERJAAN UNTUK EKSPATRIAT BANDUNG
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
Jadwal Pelatihan CV Dior Tahun 2024
- Training Bulan Januari : 16-17 Januari 2024
- Training Bulan Februari : 13-14 Februari 2024
- Training Bulan Maret : 5-6 Maret 2024
- Training Bulan April : 24-25 April 2024
- Training Bulan Mei : 21-22 Mei 2024
- Training Bulan Juni : 11-12 Juni 2024
- Training Bulan Juli : 16-17 Juli 2024
- Training Bulan Agustus : 20-21 Agustus 2024
- Training Bulan September : 17 – 18 September 2024
- Training Bulan Oktober : 8-9 Oktober 2024
- Training Bulan November : 12-13 November 2024
- Training Bulan Desember : 17-18 Desember 2024
Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
LOKASI PELATIHAN KEBIJAKAN KETENAGAKERJAAN BAGI EKSEKUTIF ASING SURABAYA
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI TRAINING KEBIJAKAN KETENAGAKERJAAN BAGI EKSEKUTIF ASING ONLINE BALI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang CV Dior
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.
Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan
