TRAINING REKRUTMEN DAN SELEKSI YANG BENAR
DESKRIPSI PELATIHAN REKRUTMEN DAN SELEKSI YANG BENAR
Pelatihan Rekrutmen dan Seleksi yang Benar merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan dalam melakukan proses perekrutan dan seleksi karyawan secara efektif, objektif, dan sesuai dengan kebutuhan organisasi. Proses rekrutmen dan seleksi yang tepat menjadi kunci utama dalam mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas, kompeten, serta sesuai dengan budaya dan tujuan perusahaan.
Dalam praktiknya, kesalahan dalam proses rekrutmen dapat berdampak pada rendahnya kinerja, tingginya turnover, serta meningkatnya biaya operasional. Oleh karena itu, pelatihan ini menjadi sangat penting untuk membantu peserta memahami tahapan rekrutmen yang sistematis, mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja, penyusunan deskripsi pekerjaan, hingga teknik wawancara dan penilaian kandidat. Selain itu, peserta juga akan mempelajari metode seleksi yang objektif, penggunaan alat tes, serta teknik evaluasi yang akurat. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menjalankan proses rekrutmen dan seleksi secara profesional, transparan, serta mampu mendapatkan kandidat terbaik yang mendukung keberhasilan organisasi.
TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN REKRUTMEN DAN SELEKSI YANG BENAR
Tujuan Pelatihan
- Meningkatkan Pemahaman Proses Rekrutmen: Memberikan pemahaman tentang tahapan rekrutmen dan seleksi yang efektif.
- Mengembangkan Keterampilan Seleksi Kandidat: Membekali peserta dalam menilai dan memilih kandidat yang tepat.
- Meningkatkan Objektivitas Penilaian: Membantu peserta dalam melakukan seleksi secara adil dan profesional.
- Meningkatkan Kualitas SDM: Mendukung pemilihan karyawan yang kompeten dan sesuai kebutuhan organisasi.
- Mengurangi Risiko Kesalahan Rekrutmen: Membantu meminimalkan kesalahan dalam proses perekrutan.
Manfaat Pelatihan
- Peningkatan Kualitas Rekrutmen: Mendapatkan kandidat yang lebih sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Efisiensi Proses Seleksi: Mempercepat proses perekrutan secara sistematis.
- Pengurangan Turnover Karyawan: Mengurangi risiko karyawan keluar dalam waktu singkat.
- Peningkatan Kinerja Organisasi: Mendukung produktivitas melalui SDM yang tepat.
- Peningkatan Profesionalisme HR: Mengembangkan kompetensi dalam pengelolaan rekrutmen.
MATERI PELATIHAN REKRUTMEN DAN SELEKSI YANG BENAR
- Konsep Dasar Rekrutmen dan Seleksi
- Pengertian rekrutmen dan seleksi
- Tujuan dan fungsi
- Peran dalam manajemen SDM
- Perencanaan Kebutuhan Tenaga Kerja
- Analisis kebutuhan SDM
- Workforce planning
- Penentuan kriteria kandidat
- Penyusunan Job Description dan Job Specification
- Deskripsi pekerjaan
- Kualifikasi dan kompetensi
- Standar penilaian kandidat
- Sumber dan Metode Rekrutmen
- Rekrutmen internal dan eksternal
- Media dan platform rekrutmen
- Employer branding
- Teknik Seleksi dan Wawancara
- Jenis-jenis wawancara
- Teknik interview efektif
- Penilaian kandidat
- Penggunaan Alat Tes dan Assessment
- Psikotes dan tes kompetensi
- Assessment center
- Evaluasi hasil tes
- Pengambilan Keputusan Rekrutmen
- Analisis hasil seleksi
- Penentuan kandidat terpilih
- Negosiasi dan offering
- Evaluasi dan Pengembangan Proses Rekrutmen
- Evaluasi efektivitas rekrutmen
- Continuous improvement
- Best practice rekrutmen
PESERTA PELATIHAN REKRUTMEN DAN SELEKSI YANG BENAR
- Human Resource (HR) dan Profesional SDM
Pihak yang bertanggung jawab dalam proses rekrutmen dan seleksi serta ingin meningkatkan kualitas perekrutan. - Manajer dan Supervisor
Pimpinan yang terlibat dalam proses wawancara dan pengambilan keputusan kandidat. - Recruiter dan Talent Acquisition
Profesional yang fokus pada pencarian dan seleksi kandidat terbaik. - Pemilik Bisnis dan Pengusaha
Pelaku usaha yang ingin memastikan mendapatkan karyawan yang tepat untuk mendukung bisnis. - Karyawan yang Terlibat dalam Proses Seleksi
Individu yang berperan dalam penilaian kandidat dan ingin meningkatkan objektivitas seleksi.
Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026
- Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
- Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
- Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
- Training Bulan April : 21-22 April 2026
- Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
- Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
- Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
- Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
- Training Bulan September : 15-16 September 2026
- Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
- Training Bulan November : 17-18 November 2026
- Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026
Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
LOKASI TRAINING
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang Training CV Diorama Success
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapura dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat disesuaikan juga dengan kebutuhan klien
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.
