TRAINING COACHING AND CONSELING

PENGERTIAN DAN PENTINGNYA PELATIHAN COACHING AND CONSELING

Pelatihan coaching dan counseling merupakan proses pembelajaran yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan individu dalam memberikan bimbingan, arahan, dan dukungan psikologis secara efektif. Coaching berfokus pada pengembangan potensi, peningkatan kinerja, serta pencapaian tujuan melalui pendekatan yang memotivasi dan strategis. Sementara itu, counseling lebih menekankan pada pemberian dukungan emosional dan pemecahan masalah pribadi atau profesional yang dihadapi seseorang. Pentingnya pelatihan ini terletak pada peran krusialnya dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, meningkatkan komunikasi interpersonal, serta mendorong pertumbuhan individu maupun tim. Dengan keterampilan coaching dan counseling yang baik, seorang pemimpin atau profesional dapat membantu orang lain mengatasi hambatan, meningkatkan kepercayaan diri, dan membangun hubungan yang produktif dan harmonis.

TUJUAN PELATIHAN COACHING AND CONSELING

Tujuan pelatihan coaching dan counseling adalah untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang diperlukan dalam memberikan bimbingan dan dukungan secara efektif. Beberapa tujuan utamanya antara lain:

1. Meningkatkan kemampuan komunikasi interpersonal, khususnya dalam mendengarkan secara aktif dan empatik.

2. Mengembangkan keterampilan dalam mengidentifikasi masalah, kebutuhan, dan potensi individu atau tim.

3. Membantu peserta memahami peran dan tanggung jawab sebagai coach atau counselor di lingkungan kerja atau organisasi.

4. Mendorong pencapaian tujuan pribadi dan profesional melalui teknik coaching yang terstruktur dan terarah.

5. Menumbuhkan sikap suportif dan solutif dalam menghadapi tantangan psikologis atau emosional yang dihadapi orang lain.

6. Meningkatkan kinerja dan produktivitas tim melalui pendekatan coaching yang memotivasi dan memberdayakan.

Dengan pelatihan ini, diharapkan peserta mampu menciptakan lingkungan yang lebih positif, terbuka, dan mendukung pertumbuhan bersama.

MATERI PELATIHAN COACHING AND CONSELING

Berikut adalah daftar materi pelatihan Coaching and Counseling yang dapat digunakan untuk mendukung pengembangan keterampilan peserta secara menyeluruh:

1. Pengantar Coaching dan Counseling
   • Definisi, tujuan, dan perbedaan keduanya

   • Manfaat coaching dan counseling dalam organisasi

2. Peran dan Kompetensi Coach dan Counselor
   • Tanggung jawab, etika, dan batasan profesional

   • Kompetensi inti yang harus dimiliki

3. Komunikasi Efektif
   • Teknik mendengarkan aktif (active listening)

   • Bertanya dengan tepat (powerful questioning)

   • Memberikan umpan balik konstruktif

4. Teknik-teknik Coaching
   • GROW Model (Goal, Reality, Options, Will)

   • SMART Goal Setting

   • Building rapport and trust

5. Teknik-teknik Counseling
   • Identifikasi masalah dan kebutuhan klien

   • Teknik refleksi dan klarifikasi

   • Pendekatan konseling yang beragam (humanistik, kognitif, dll.)

6. Mengelola Emosi dan Empati
   • Meningkatkan kecerdasan emosional

   • Mengembangkan empati dalam proses bimbingan

7. Studi Kasus dan Role Play
   • Simulasi sesi coaching dan counseling

   • Analisis kasus nyata dalam dunia kerja

8. Evaluasi dan Tindak Lanjut
   • Mengukur efektivitas proses coaching dan counseling

   • Rencana pengembangan berkelanjutan

Materi ini dapat disesuaikan dengan kebutuhan organisasi atau peserta agar pelatihan lebih relevan dan berdampak maksimal.

PESERTA PELATIHAN COACHING AND CONSELING

Peserta yang membutuhkan pelatihan coaching dan counseling berasal dari berbagai latar belakang, terutama mereka yang memiliki peran dalam membina, membimbing, atau memimpin orang lain. Berikut adalah beberapa kelompok yang sangat dianjurkan untuk mengikuti pelatihan ini:

1. Manajer dan Supervisor
   Agar mampu membina tim secara efektif, memotivasi karyawan, serta menangani masalah kinerja atau emosional di tempat kerja.

2. Pemimpin Organisasi atau Perusahaan
   Untuk menciptakan budaya kerja yang suportif dan berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia.

3. Staf Human Resource (HRD/SDM)
   Agar dapat memberikan dukungan psikologis, menangani konflik, serta mengembangkan potensi karyawan melalui pendekatan coaching dan counseling.

4. Guru, Dosen, dan Tenaga Pendidik
   Untuk mendampingi siswa atau mahasiswa secara lebih empatik, serta membantu mereka mengembangkan potensi dan mengatasi masalah belajar.

5. Konselor dan Psikolog Pemula
   Untuk memperkuat keterampilan praktis dalam memberikan layanan bimbingan dan konseling.

6. Trainer dan Fasilitator Pelatihan
   Agar mampu membantu peserta pelatihan mencapai perubahan perilaku dan hasil yang diinginkan.

7. Siapa pun yang ingin menjadi life coach atau career coach
   Sebagai fondasi dasar dalam membangun praktik profesional di bidang coaching.

Pelatihan ini sangat berguna bagi siapa pun yang ingin meningkatkan kualitas interaksi, membangun hubungan yang sehat, dan mendukung pertumbuhan pribadi maupun orang lain.

INSTRUKTUR TRAINING

Pelatihan ini akan dibawakan oleh trainer/ pemateri yang berpengalaman di bidangnya.

METODE TRAINING

Pelatihan ini akan sarat dengan pembahasan konsep, teknik-teknik dan disertai contoh penerapannya dalam praktek. Studi kasus yang disiapkan khusus oleh instruktur akan dimanfaatkan secara penuh untuk meningkatkan efektivitas workshop ini. Secara rinci, komposisi workshop ini adalah sebagai berikut :

* Konsep (teori) : 40%
* Latihan/Simulasi : 40%
* Studi Kasus : 20%

Jadwal Diorama Training Tahun 2025

• Januari : 16-17 Januari 2025
• Februari : 13-14 Februari 2025
• Maret : 5-6 Maret 2025
• April : 24-25 April 2025
• Mei : 21-22 Mei 2025
• Juni : 11-12 Juni 2025
• Juli : 16-17 Juli 2025
• Agustus : 20-21 Agustus 2025
• September : 17-18 September 2025
• Oktober : 8-9 Oktober 2025
• November : 12-13 November 2025
• Desember : 17-18 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan. Sebelum melakukan booking tiket perjalanan maupun hotel mohon untuk menghubungi marketing kami terlebih dahulu. Kesalahan pemesanan tiket terkait jadwal tanpa surat konfirmasi (Confirmation Letter) bukan merupakan tanggung jawab tim Diorama Training.

LOKASI PELATIHAN

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Fortuna Grande Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Kemang  La Codefin (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
• Surabaya, Hotel Neo Gubeng (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI PELATIHAN

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang CVDIOR.CO.ID

P : Berapa minimal running pelatihan ini ?
J : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

P : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
J : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

P : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
J : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

P : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
J : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

P : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
J : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

P : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
J : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftarkan Pelatihan, Dapatkan Promo Menarik Bulan Ini.