TRAINING TEKNIK MENYUSUN STRUKTUR GAJI, KOMPENSASI DAN REMUNERASI
DESKRIPSI PELATIHAN TEKNIK MENYUSUN STRUKTUR GAJI, KOMPENSASI DAN REMUNERASI
Pelatihan Teknik Menyusun Struktur Gaji, Kompensasi, dan Remunerasi merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang agar peserta memperoleh keterampilan praktis dalam merancang sistem pengupahan serta remunerasi yang adil, transparan, dan kompetitif. Oleh karena itu, peserta dapat memahami bagaimana struktur gaji dan sistem kompensasi yang tepat menjaga motivasi karyawan, meningkatkan retensi, serta memperkuat daya saing organisasi di pasar tenaga kerja.
Selain itu, pelatihan ini menekankan pengembangan strategi yang menyeimbangkan kebutuhan organisasi dengan harapan karyawan. Dengan mengikuti pelatihan, peserta mempelajari analisis jabatan, melakukan evaluasi posisi, membandingkan gaji melalui benchmarking, serta merancang insentif dan benefit yang sesuai. Selanjutnya, mereka menyusun struktur gaji yang fleksibel namun terukur, menerapkan sistem remunerasi berbasis kinerja, dan mengelola tunjangan serta bonus secara efektif.
Lebih jauh, kompetensi ini memungkinkan peserta memastikan tenaga kerja organisasi tetap produktif, termotivasi, dan loyal. Dengan demikian, organisasi meningkatkan kinerja secara berkelanjutan dan menjaga stabilitas perusahaan. Selain itu, peserta mampu menghadapi tantangan pengelolaan SDM dengan lebih percaya diri, sehingga pelatihan ini relevan bagi HR, manajer, dan profesional yang bertanggung jawab terhadap pengelolaan SDM.
TUJUAN PELATIHAN TEKNIK MENYUSUN STRUKTUR GAJI, KOMPENSASI DAN REMUNERASI
- Meningkatkan Pemahaman Sistem Pengupahan: Memberikan wawasan terkait prinsip dan komponen struktur gaji.
- Mengembangkan Keterampilan Evaluasi Jabatan: Membekali peserta kemampuan menilai nilai posisi dalam organisasi.
- Merancang Sistem Remunerasi Efektif: Membantu peserta menyusun kompensasi dan benefit berbasis kinerja.
- Menjaga Motivasi dan Retensi Karyawan: Memberikan strategi pengelolaan gaji dan tunjangan yang adil.
- Memperkuat Kompetensi Profesional HR: Meningkatkan kemampuan praktis dalam pengelolaan SDM dan perencanaan remunerasi.
MANFAAT PELATIHAN TEKNIK MENYUSUN STRUKTUR GAJI, KOMPENSASI DAN REMUNERASI
- Struktur Gaji yang Transparan: Memiliki sistem pengupahan yang jelas dan adil.
- Kinerja dan Produktivitas Optimal: Remunerasi berbasis kinerja mendorong motivasi karyawan.
- Retensi Karyawan Lebih Baik: Strategi kompensasi yang tepat mengurangi turnover.
- Pengelolaan Benefit Efektif: Insentif, tunjangan, dan bonus dikelola secara optimal.
- Kompetensi HR Profesional: Keterampilan merancang struktur gaji dan remunerasi meningkat.
MATERI PELATIHAN TEKNIK MENYUSUN STRUKTUR GAJI, KOMPENSASI DAN REMUNERASI
- Pengantar Sistem Pengupahan dan Remunerasi
- Konsep gaji, kompensasi, dan remunerasi
- Peran struktur gaji dalam organisasi
- Tren pasar dan benchmarking
- Analisis Jabatan dan Evaluasi Posisi
- Metode analisis jabatan
- Penentuan nilai posisi dan grading
- Pemetaan struktur jabatan
- Perancangan Struktur Gaji
- Komponen gaji pokok dan tunjangan
- Penentuan rentang gaji dan skala upah
- Fleksibilitas dan keterkaitan dengan kinerja
- Kompensasi dan Benefit Tambahan
- Insentif, bonus, dan tunjangan karyawan
- Program kesejahteraan dan reward
- Strategi motivasi non-finansial
- Remunerasi Berbasis Kinerja
- Prinsip meritocracy dan kinerja
- Hubungan antara evaluasi kinerja dan pembayaran
- Monitoring dan review sistem remunerasi
- Implementasi dan Pengelolaan Sistem Gaji
- Proses administrasi gaji dan payroll
- Sistem kontrol dan audit internal
- Dokumentasi dan komunikasi kepada karyawan
- Studi Kasus dan Praktik Lapangan
- Analisis studi kasus perusahaan
- Praktik menyusun struktur gaji dan skema kompensasi
- Diskusi dan solusi praktis
- Evaluasi dan Peningkatan Sistem Remunerasi
- Evaluasi efektivitas struktur gaji
- Penyesuaian berdasarkan tren pasar
- Strategi perbaikan berkelanjutan
PESERTA PELATIHAN TEKNIK MENYUSUN STRUKTUR GAJI, KOMPENSASI DAN REMUNERASI
- Manajer dan Supervisor HR
Individu yang ingin meningkatkan kemampuan merancang struktur gaji dan sistem remunerasi yang adil dan efektif. - Staf HR dan Payroll
Profesional yang ingin memperkuat keterampilan administrasi gaji, kompensasi, dan benefit karyawan. - Manajer Operasional dan Kepala Departemen
Orang yang ingin memahami hubungan antara struktur remunerasi dan kinerja tim untuk mendukung produktivitas. - Pemilik dan Pengelola Perusahaan
Individu yang ingin memastikan sistem gaji dan kompensasi mendorong loyalitas, motivasi, dan retensi karyawan. - Profesional dan Praktisi SDM
Individu yang ingin meningkatkan kompetensi dalam perencanaan, implementasi, dan evaluasi sistem remunerasi modern.
Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026
- Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
- Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
- Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
- Training Bulan April : 21-22 April 2026
- Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
- Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
- Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
- Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
- Training Bulan September : 15-16 September 2026
- Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
- Training Bulan November : 17-18 November 2026
- Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026
Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
LOKASI TRAINING
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang Training CV Diorama Success
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapura dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat disesuaikan juga dengan kebutuhan klien
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.
