TRAINING TEKNIK WAWANCARA PEMERIKSAAN

TRAINING TEKNIK WAWANCARA PEMERIKSAAN

PENGANTAR

Pelatihan Teknik Wawancara Pemeriksaan bertujuan untuk memberikan keterampilan kepada peserta dalam melakukan wawancara yang efektif dalam konteks pemeriksaan. Teknik wawancara ini sangat penting bagi berbagai profesi yang terlibat dalam pemeriksaan, seperti penyidik, auditor, atau konsultan yang perlu menggali informasi dari narasumber dengan cara yang terstruktur dan objektif. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan teknik wawancara yang dapat digunakan untuk mengungkapkan fakta dan mendapatkan bukti yang diperlukan dalam pemeriksaan.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

• Memahami prinsip dasar teknik wawancara pemeriksaan.
• Menguasai teknik bertanya yang tepat untuk memperoleh informasi yang relevan dan jujur dari narasumber.
• Meningkatkan keterampilan dalam mengelola situasi wawancara yang sulit atau penuh tekanan.
• Mengetahui bagaimana membaca reaksi non-verbal dan bahasa tubuh narasumber untuk memahami lebih dalam kebenaran atau kebohongan.
• Menguasai cara mengelola emosi dan menjaga fokus selama wawancara pemeriksaan.
• Menerapkan teknik-teknik khusus untuk wawancara yang melibatkan narasumber yang enggan atau tidak kooperatif.
• Memahami prosedur dan etika dalam wawancara pemeriksaan untuk memastikan proses yang sah dan tidak merugikan pihak terkait.

MATERI

• Pengenalan Teknik Wawancara Pemeriksaan: Memahami dasar-dasar wawancara pemeriksaan dan perbedaannya dengan wawancara biasa.
• Persiapan Wawancara Pemeriksaan: Tahapan persiapan sebelum wawancara, seperti merencanakan pertanyaan, memahami konteks, dan mengidentifikasi tujuan pemeriksaan.
• Teknik Bertanya yang Efektif: Mempelajari teknik bertanya yang tepat, termasuk pertanyaan terbuka, tertutup, dan tindak lanjut untuk menggali informasi lebih dalam.
• Mengelola Situasi Wawancara: Teknik untuk mengatasi ketegangan atau ketidaknyamanan dalam wawancara, serta cara untuk menjaga narasumber tetap kooperatif.
• Membaca Bahasa Tubuh dan Sinyal Non-Verbal: Mengidentifikasi tanda-tanda non-verbal yang dapat memberikan petunjuk tentang kejujuran atau kebohongan narasumber.
• Menghadapi Narasumber yang Tidak Kooperatif: Teknik untuk menghadapi narasumber yang sulit, mengelola perlawanan, dan memperoleh informasi yang dibutuhkan dengan cara yang sah.
• Penerapan Etika Wawancara Pemeriksaan: Menjaga integritas, etika, dan hak-hak narasumber selama wawancara pemeriksaan.
• Pemberian Sertifikat: Sertifikat diberikan kepada peserta yang berhasil mengikuti pelatihan dan memenuhi kriteria yang ditetapkan.

SASARAN PESERTA

Pelatihan ini ditujukan untuk berbagai kalangan yang terlibat dalam proses pemeriksaan atau investigasi, antara lain:

• Penyidik atau Investigator yang bekerja di lembaga penegak hukum atau perusahaan.
• Auditor Internal dan Eksternal yang melakukan pemeriksaan dan audit untuk memperoleh data yang sah.
• HR Manager yang melakukan wawancara dalam konteks pemeriksaan internal atau penyelidikan terkait karyawan.
• Pengacara atau Konsultan Hukum yang melakukan wawancara untuk mendapatkan informasi yang relevan dalam persiapan kasus.
• Siapa saja yang membutuhkan keterampilan wawancara untuk menggali informasi dalam konteks pemeriksaan.

METODE

Pelatihan ini menggunakan pendekatan yang aplikatif dan berbasis pada pengalaman nyata, antara lain:

• Presentasi Teori: Penjelasan konsep dasar wawancara pemeriksaan dan teknik-teknik yang relevan.
• Simulasi Wawancara Pemeriksaan: Latihan wawancara pemeriksaan dengan peran yang berbeda untuk mempraktikkan teknik bertanya dan mengelola situasi wawancara.
• Studi Kasus: Diskusi kasus nyata atau simulasi wawancara untuk menganalisis pendekatan yang paling efektif dalam berbagai situasi.
• Role-Playing dan Feedback: Peserta akan melakukan role-playing sebagai pewawancara atau narasumber untuk mempraktikkan teknik wawancara dan menerima umpan balik dari fasilitator.
• Pemberian Sertifikat: Sertifikat diberikan kepada peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik dan memenuhi kriteria yang ditetapkan.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Pelatihan CV Dior Tahun 2024

• Training Bulan Januari : 16-17 Januari 2024
• Training Bulan Februari : 13-14 Februari 2024
• Training Bulan Maret : 5-6 Maret 2024
• Training Bulan April : 24-25 April 2024
• Training Bulan Mei : 21-22 Mei 2024
• Training Bulan Juni : 11-12 Juni 2024
• Training Bulan Juli : 16-17 Juli 2024
• Training Bulan Agustus : 20-21 Agustus 2024
• Training Bulan September : 17 – 18 September 2024
• Training Bulan Oktober : 8-9 Oktober 2024
• Training Bulan November : 12-13 November 2024
• Training Bulan Desember : 17-18 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang CV Dior

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 2 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Ada Diskon Spesial Hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan(wafasetiawan100@gmail.com) sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan