TRAINING TEKNIK WAWANCARA INVESTIGASI BERBASIS NLP

TRAINING TEKNIK WAWANCARA INVESTIGASI BERBASIS NLP

PENGANTAR

Pelatihan Teknik Wawancara Investigasi Berbasis NLP dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan wawancara yang efektif dan mendalam, khususnya dalam konteks investigasi, menggunakan teknik Neuro-Linguistic Programming (NLP). Teknik ini sangat berguna dalam mengungkap informasi tersembunyi dan memahami pola pikir atau motivasi responden, terutama dalam situasi yang memerlukan wawancara untuk tujuan penyelidikan atau analisis lebih lanjut. Pelatihan ini akan memandu peserta dalam memanfaatkan NLP untuk memperbaiki cara bertanya, mendengarkan, serta merespons dengan lebih cermat dan efektif.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

• Memahami konsep dasar dan prinsip-prinsip NLP dalam konteks wawancara investigasi.
• Menguasai teknik-teknik NLP untuk membangun hubungan yang baik dengan narasumber serta menggali informasi lebih dalam.
• Mengetahui cara membaca bahasa tubuh dan pola bicara yang menunjukkan kebenaran atau ketidaksesuaian dalam wawancara.
• Mengembangkan kemampuan untuk mengelola wawancara investigasi dengan berbagai jenis narasumber, baik yang kooperatif maupun yang enggan memberikan informasi.
• Meningkatkan keterampilan dalam merancang pertanyaan yang lebih efektif dan menggali informasi secara lebih detail dan objektif.
• Memahami teknik-teknik untuk membangun kepercayaan dan mengurangi ketegangan selama wawancara investigasi.

MATERI

• Pengenalan NLP dan Prinsip Dasarnya: Memahami apa itu NLP, prinsip dasar komunikasi berbasis NLP, dan bagaimana NLP dapat diterapkan dalam wawancara investigasi.
• Teknik Rapport dalam Wawancara: Menggunakan teknik NLP untuk membangun hubungan baik dengan narasumber, seperti mencocokkan dan mirroring bahasa tubuh, nada suara, dan kata-kata yang digunakan untuk menciptakan kenyamanan dan kepercayaan.
• Membaca Bahasa Tubuh dan Petunjuk Non-Verbal: Teknik untuk mengenali sinyal-sinyal tubuh yang memberikan petunjuk tentang kebenaran atau kebohongan, serta menginterpretasikan perasaan atau sikap tersembunyi dari narasumber.
• Penggunaan Pertanyaan yang Memotivasi: Mempelajari cara membuat pertanyaan yang membuka percakapan, mengarah pada informasi penting, dan menghindari pertanyaan yang terlalu mengarah atau mengintimidasi.
• Metode Anchoring untuk Meningkatkan Keterbukaan: Teknik NLP untuk mengaitkan perasaan atau kondisi tertentu yang dapat membantu narasumber merasa lebih nyaman dan terbuka.
• Teknik Reframing untuk Mengubah Perspektif: Memahami cara menggunakan reframing untuk merubah cara pandang narasumber terhadap sebuah situasi atau pertanyaan, guna menggali lebih dalam tentang informasi yang relevan.
• Menerapkan Teknik NLP dalam Berbagai Skenario Wawancara: Studi kasus dan latihan tentang bagaimana menerapkan teknik NLP dalam wawancara investigasi yang melibatkan berbagai jenis narasumber dan situasi.
• Pemberian Sertifikat: Sertifikat diberikan kepada peserta yang berhasil mengikuti pelatihan dan memenuhi kriteria yang ditetapkan.

SASARAN PESERTA

Pelatihan ini ditujukan untuk berbagai kalangan yang terlibat dalam proses wawancara investigasi atau pengumpulan informasi, antara lain:

• Investigators yang bekerja di bidang kepolisian, perusahaan, atau lembaga-lembaga yang melakukan investigasi internal.
• HR Manager atau Rekruter yang sering melakukan wawancara untuk mendalami perilaku atau niat narasumber.
• Penyidik atau Konsultan Keamanan yang melakukan wawancara untuk keperluan analisis risiko atau penyelidikan.
• Penyidik Internal atau Audit yang memerlukan keterampilan untuk mengumpulkan data yang valid dalam wawancara investigasi.
• Siapa saja yang ingin mempelajari bagaimana menggunakan teknik NLP untuk meningkatkan keterampilan wawancara dalam konteks investigasi.

METODE

Pelatihan ini menggunakan pendekatan yang interaktif dan aplikatif, antara lain:

• Presentasi Teori: Penjelasan konsep dasar NLP dan bagaimana teknik tersebut dapat diterapkan dalam wawancara investigasi.
• Simulasi Wawancara Investigasi: Latihan praktis wawancara investigasi menggunakan teknik NLP untuk menggali informasi dengan cara yang lebih mendalam.
• Diskusi Kasus: Pembahasan studi kasus untuk menganalisis tantangan dan solusi dalam wawancara investigasi yang melibatkan teknik NLP.
• Role-Playing dan Feedback: Peserta akan melakukan role-playing sebagai pewawancara atau narasumber untuk mempraktikkan teknik NLP dan menerima umpan balik untuk peningkatan keterampilan.
• Pemberian Sertifikat: Sertifikat diberikan kepada peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Pelatihan CV Dior Tahun 2024

• Training Bulan Januari : 16-17 Januari 2024
• Training Bulan Februari : 13-14 Februari 2024
• Training Bulan Maret : 5-6 Maret 2024
• Training Bulan April : 24-25 April 2024
• Training Bulan Mei : 21-22 Mei 2024
• Training Bulan Juni : 11-12 Juni 2024
• Training Bulan Juli : 16-17 Juli 2024
• Training Bulan Agustus : 20-21 Agustus 2024
• Training Bulan September : 17 – 18 September 2024
• Training Bulan Oktober : 8-9 Oktober 2024
• Training Bulan November : 12-13 November 2024
• Training Bulan Desember : 17-18 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang CV Dior

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 2 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Ada Diskon Spesial Hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan(wafasetiawan100@gmail.com) sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan