TRAINING TALENT MANAGEMENT

TRAINING TALENT MANAGEMENT

PENGANTAR

Training Talent Management dirancang untuk memberikan pemahaman yang komprehensif tentang bagaimana mengelola talenta dalam organisasi secara efektif. Di dunia yang terus berubah, perusahaan perlu memastikan bahwa mereka memiliki karyawan dengan keterampilan yang tepat untuk mendukung tujuan bisnis mereka. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan strategi dan teknik yang diperlukan untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik.

Pelatihan ini mencakup berbagai aspek manajemen talenta, mulai dari proses rekrutmen dan seleksi, pengembangan karir, hingga perencanaan suksesi. Peserta juga akan mempelajari cara-cara untuk meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan, serta menciptakan budaya organisasi yang mendukung perkembangan talenta. Sertifikat Talent Management akan diberikan kepada peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan ini sebagai bukti kompetensi mereka dalam mengelola talenta di perusahaan.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

• Memahami konsep dasar dan prinsip-prinsip dalam manajemen talenta.
• Menyusun strategi rekrutmen dan seleksi yang efektif untuk menarik talenta terbaik.
• Mengembangkan program pengembangan karyawan yang dapat meningkatkan keterampilan dan motivasi.
• Menyusun rencana suksesi untuk memastikan kontinuitas kepemimpinan dan pengembangan karir yang berkelanjutan.
• Menerapkan strategi untuk mempertahankan talenta terbaik dan mengurangi tingkat turnover karyawan.
• Mengelola keterlibatan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan inovatif.
• Mendapatkan sertifikasi yang mengakui kemampuan peserta dalam manajemen talenta.

MATERI

• Pengenalan Talent Management: Memahami konsep manajemen talenta, pentingnya pengelolaan talenta dalam mendukung strategi bisnis, dan dampaknya terhadap kinerja organisasi.
• Rekrutmen dan Seleksi: Teknik-teknik untuk menarik dan memilih talenta terbaik, termasuk penggunaan wawancara, tes psikologi, dan assessment center.
• Pengembangan Karyawan: Strategi untuk mengembangkan keterampilan dan potensi karyawan melalui pelatihan, mentoring, dan coaching.
• Perencanaan Karir dan Suksesi: Menyusun rencana pengembangan karir dan perencanaan suksesi untuk memastikan adanya pengganti yang siap dalam posisi-posisi kunci.
• Meningkatkan Keterlibatan Karyawan: Cara untuk meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan melalui komunikasi yang efektif dan pengakuan atas kontribusi mereka.
• Manajemen Kinerja dan Umpan Balik: Teknik untuk mengelola kinerja karyawan, memberikan umpan balik konstruktif, dan merencanakan peningkatan kinerja.
• Penciptaan Budaya Organisasi yang Mendukung Talenta: Strategi untuk menciptakan budaya yang mendukung inovasi, kolaborasi, dan pembelajaran berkelanjutan.
• Sertifikasi Talent Management: Proses mendapatkan sertifikasi yang mengakui kemampuan peserta dalam mengelola talenta dan menyusun strategi pengembangan karyawan.

SASARAN PESERTA

• Profesional HR, manajer SDM, dan pemimpin tim yang ingin memahami dan mengimplementasikan strategi manajemen talenta di organisasi mereka.
• Perusahaan yang ingin meningkatkan kemampuan mereka dalam merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik.
• Individu yang tertarik untuk memperdalam pengetahuan mereka tentang manajemen talenta dan pengelolaan karyawan yang efektif.
• Manajer dan pemimpin organisasi yang ingin memastikan pengembangan karir dan suksesi yang tepat untuk posisi kunci di perusahaan.
• Konsultan HR yang ingin memperluas keterampilan mereka dalam memberikan solusi manajemen talenta bagi klien.

METODE

Pelatihan ini menggunakan metode yang sangat interaktif dan aplikatif untuk memastikan peserta dapat mengimplementasikan keterampilan yang dipelajari dalam pengelolaan talenta di organisasi mereka. Metode yang digunakan meliputi:

• Presentasi Teori dan Konsep Talent Management: Penyampaian materi mengenai prinsip dasar manajemen talenta dan bagaimana konsep-konsep tersebut diterapkan dalam pengelolaan SDM yang efektif.
• Studi Kasus dan Diskusi Kelompok: Pembahasan tantangan nyata yang dihadapi oleh organisasi dalam menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik, serta solusi yang dapat diterapkan.
• Simulasi dan Praktik: Latihan dalam menyusun strategi rekrutmen, pengembangan karyawan, dan perencanaan suksesi berdasarkan studi kasus praktis.
• Sesi Tanya Jawab: Kesempatan bagi peserta untuk berbagi pengalaman dan bertanya mengenai tantangan yang mereka hadapi dalam manajemen talenta.
• Pemberian Sertifikat bagi peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dan menunjukkan keterampilan dalam manajemen talenta.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Pelatihan CV Dior Tahun 2024

• Training Bulan Januari : 16-17 Januari 2024
• Training Bulan Februari : 13-14 Februari 2024
• Training Bulan Maret : 5-6 Maret 2024
• Training Bulan April : 24-25 April 2024
• Training Bulan Mei : 21-22 Mei 2024
• Training Bulan Juni : 11-12 Juni 2024
• Training Bulan Juli : 16-17 Juli 2024
• Training Bulan Agustus : 20-21 Agustus 2024
• Training Bulan September : 17 – 18 September 2024
• Training Bulan Oktober : 8-9 Oktober 2024
• Training Bulan November : 12-13 November 2024
• Training Bulan Desember : 17-18 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang CV Dior

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 2 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Ada Diskon Spesial Hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan(wafasetiawan100@gmail.com) sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan