TRAINING SISTEM AKUNTANSI PEMERINTAH BERBASIS AKRUAL INTERNAL AUDIT BAGI PERGURUAN TINGGI NEGERI

TRAINING SISTEM AKUNTANSI PEMERINTAH BERBASIS AKRUAL INTERNAL AUDIT BAGI PERGURUAN TINGGI NEGERI

DESKRIPSI PELATIHAN SISTEM AKUNTANSI PEMERINTAH BERBASIS AKRUAL INTERNAL AUDIT BAGI PERGURUAN TINGGI NEGERI 

Pelatihan Sistem Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual Internal Audit bagi Perguruan Tinggi Negeri merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan aparatur dalam mengelola serta mengaudit laporan keuangan berbasis akrual di lingkungan perguruan tinggi. Sistem akuntansi berbasis akrual menekankan pengakuan transaksi keuangan pada saat terjadinya, sehingga mampu memberikan gambaran yang lebih komprehensif mengenai kondisi keuangan institusi. Dalam konteks perguruan tinggi negeri, penerapan sistem ini menjadi semakin penting seiring dengan tuntutan transparansi, akuntabilitas, dan tata kelola keuangan yang baik.

Pentingnya pelatihan ini terletak pada peran strategis fungsi audit internal dalam memastikan bahwa pengelolaan keuangan telah sesuai dengan Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP), regulasi yang berlaku, serta prinsip good university governance. Dengan pemahaman yang kuat mengenai sistem akuntansi berbasis akrual dan teknik audit internal, peserta mampu mengidentifikasi risiko, mendeteksi potensi penyimpangan, serta memberikan rekomendasi perbaikan yang konstruktif. Selain itu, pelatihan ini juga mendukung peningkatan kualitas laporan keuangan, memperkuat sistem pengendalian internal, serta meningkatkan kepercayaan stakeholder terhadap pengelolaan keuangan perguruan tinggi negeri secara profesional dan akuntabel.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN SISTEM AKUNTANSI PEMERINTAH BERBASIS AKRUAL INTERNAL AUDIT BAGI PERGURUAN TINGGI NEGERI

TUJUAN PELATIHAN 

1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep akuntansi berbasis akrual dalam lingkungan perguruan tinggi negeri.
2. Membekali peserta dengan pengetahuan tentang Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) yang berlaku.
3. Mengembangkan kemampuan dalam melakukan audit internal berbasis akrual secara sistematis dan profesional.
4. Meningkatkan keterampilan dalam mengidentifikasi risiko dan potensi penyimpangan dalam pengelolaan keuangan kampus.
5. Memastikan proses pencatatan dan pelaporan keuangan sesuai dengan regulasi pemerintah.
6. Meningkatkan kemampuan dalam menyusun dan mengevaluasi laporan keuangan berbasis akrual.
7. Mendukung penerapan tata kelola perguruan tinggi yang baik (good university governance).
8. Meningkatkan peran audit internal sebagai fungsi pengawasan yang efektif dan independen.

MANFAAT PELATIHAN 

1. Meningkatkan kualitas dan akurasi laporan keuangan perguruan tinggi negeri.
2. Memperkuat sistem pengendalian internal dalam pengelolaan keuangan kampus.
3. Membantu auditor internal dalam menghasilkan temuan audit yang lebih tepat dan bernilai tambah.
4. Meningkatkan transparansi dan akuntabilitas pengelolaan dana pendidikan.
5. Meminimalkan risiko kesalahan pencatatan dan potensi penyimpangan keuangan.
6. Memudahkan proses audit dan pemeriksaan oleh auditor eksternal.
7. Meningkatkan kepercayaan stakeholder (pemerintah, mahasiswa, dan masyarakat) terhadap pengelolaan keuangan perguruan tinggi.
8. Mendukung pengambilan keputusan manajemen berbasis data keuangan yang akurat.
9. Meningkatkan kompetensi SDM di bidang akuntansi dan audit internal sektor pendidikan.
10. Mendorong implementasi prinsip tata kelola yang profesional, transparan, dan berintegritas.

MATERI PELATIHAN SISTEM AKUNTANSI PEMERINTAH BERBASIS AKRUAL INTERNAL AUDIT BAGI PERGURUAN TINGGI NEGERI

1. Konsep Dasar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual
   • Pengertian dan prinsip akuntansi akrual
   • Perbedaan basis kas dan akrual
   • Penerapan di sektor pendidikan tinggi negeri
2. Regulasi dan Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP)
   • Kerangka konseptual SAP berbasis akrual
   • Kebijakan pemerintah terkait keuangan perguruan tinggi
   • Standar pelaporan keuangan sektor publik
3. Sistem Akuntansi Keuangan Perguruan Tinggi Negeri
   • Struktur sistem akuntansi di PTN
   • Siklus akuntansi berbasis akrual
   • Integrasi sistem keuangan kampus
4. Pengelolaan Pendapatan dan Belanja PTN
   • Sumber pendapatan (APBN, UKT, hibah, kerja sama)
   • Pengelolaan belanja operasional dan belanja modal
   • Pengakuan pendapatan dan beban berbasis akrual
5. Akuntansi Aset dan Kewajiban di Perguruan Tinggi
   • Pengelolaan aset tetap (gedung, laboratorium, peralatan)
   • Penyusutan dan revaluasi aset
   • Pengakuan kewajiban dan utang
6. Penyusunan Laporan Keuangan Berbasis Akrual
   • Laporan Realisasi Anggaran (LRA)
   • Neraca
   • Laporan Operasional (LO)
   • Laporan Perubahan Ekuitas (LPE)
   • Laporan Arus Kas (LAK)
   • Catatan atas Laporan Keuangan (CALK)
7. Konsep dan Peran Internal Audit di Perguruan Tinggi Negeri
   • Fungsi dan tanggung jawab audit internal
   • Audit berbasis risiko (risk-based internal audit)
   • Hubungan audit internal dengan manajemen kampus
8. Perencanaan Audit Internal Berbasis Akrual
   • Penyusunan audit plan berbasis risiko
   • Penentuan ruang lingkup dan tujuan audit
   • Identifikasi area rawan dalam pengelolaan keuangan PTN
9. Pelaksanaan Audit Internal Sistem Akuntansi Akrual
   • Teknik pengumpulan bukti audit
   • Pengujian transaksi dan saldo akun
   • Audit atas pendapatan, belanja, aset, dan kewajiban
10. Audit atas Laporan Keuangan Perguruan Tinggi Negeri
    • Prosedur audit laporan keuangan
    • Analisis kesesuaian dengan SAP
    • Identifikasi temuan audit
11. Pengendalian Internal dan Manajemen Risiko
    • Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP)
    • Identifikasi dan mitigasi risiko keuangan
    • Pencegahan fraud di lingkungan kampus
12. Penyusunan Temuan dan Laporan Audit Internal
    • Teknik penulisan temuan audit
    • Penyusunan rekomendasi yang efektif
    • Penyajian laporan audit yang berkualitas
13. Monitoring dan Tindak Lanjut Hasil Audit
    • Proses follow-up temuan audit
    • Evaluasi efektivitas perbaikan
    • Pelaporan kepada manajemen
14. Pemanfaatan Teknologi dalam Audit dan Akuntansi
    • Sistem informasi keuangan perguruan tinggi
    • Penggunaan aplikasi akuntansi dan audit
    • Data analytics untuk audit internal
15. Studi Kasus dan Workshop Praktis
    • Simulasi audit internal berbasis akrual
    • Analisis kasus nyata di perguruan tinggi
    • Diskusi dan evaluasi hasil latihan peserta

PESERTA PELATIHAN SISTEM AKUNTANSI PEMERINTAH BERBASIS AKRUAL INTERNAL AUDIT BAGI PERGURUAN TINGGI NEGERI

1. Auditor Internal Perguruan Tinggi (SPI – Satuan Pengawasan Internal)
   Pihak yang bertanggung jawab melakukan pengawasan dan audit internal terhadap pengelolaan keuangan kampus.
2. Kepala SPI / Chief Audit Internal Perguruan Tinggi
   Pimpinan unit audit internal yang mengelola fungsi pengawasan serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan standar akuntansi.
3. Staf Keuangan dan Akuntansi Perguruan Tinggi Negeri
   Aparatur yang terlibat dalam pencatatan dan penyusunan laporan keuangan berbasis akrual.
4. Pejabat Pengelola Keuangan (PPK) dan Bendahara PTN
   Pihak yang bertanggung jawab atas pengelolaan transaksi keuangan dan pelaporan keuangan di lingkungan kampus.
5. Pejabat dan Staf Biro Keuangan / Biro Perencanaan
   Unit kerja yang menangani perencanaan anggaran dan pengelolaan keuangan perguruan tinggi.
6. Pengelola Aset Perguruan Tinggi
   Pihak yang bertanggung jawab atas pencatatan, pengelolaan, dan pelaporan aset kampus seperti gedung, laboratorium, dan peralatan.
7. Manajemen Perguruan Tinggi (Rektor, Wakil Rektor, Dekan, Kepala Unit)
   Pimpinan yang membutuhkan pemahaman laporan keuangan dan hasil audit untuk pengambilan keputusan strategis.
8. Unit Pengendalian Internal dan Manajemen Risiko
   Tim yang berperan dalam memastikan efektivitas pengendalian internal dan pengelolaan risiko di perguruan tinggi.
9. Operator dan Admin Sistem Informasi Keuangan Kampus
   Pihak yang mengelola aplikasi dan sistem akuntansi berbasis digital di lingkungan perguruan tinggi.
10. Auditor Eksternal yang Menangani Perguruan Tinggi Negeri
    Seperti auditor dari lembaga pemerintah atau kantor akuntan publik yang melakukan pemeriksaan laporan keuangan PTN.
11. Konsultan Keuangan Publik dan Akademisi
    Profesional dan dosen yang bergerak di bidang akuntansi sektor publik dan audit internal. 

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

• Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
• Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
• Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
• Training Bulan April : 21-22 April 2026
• Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
• Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
• Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
• Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
• Training Bulan September : 15-16 September 2026
• Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
• Training Bulan November : 17-18 November 2026
• Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.