TRAINING REMUNERATION MANAGEMENT JOB GRADING, SALARY STRUCTURE & SALARY SCALE
DESKRIPSI PELATIHAN REMUNERATION MANAGEMENT JOB GRADING, SALARY STRUCTURE & SALARY SCALE
Pelatihan Remuneration Management: Job Grading, Salary Structure & Salary Scale merupakan program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana perusahaan menyusun sistem penggajian yang adil, terstruktur, dan kompetitif. Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, pengelolaan remunerasi yang tepat menjadi kunci untuk menarik, mempertahankan, dan memotivasi karyawan. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami konsep job grading untuk menilai dan mengklasifikasikan posisi secara objektif, menyusun salary structure yang selaras dengan strategi bisnis, serta menentukan salary scale yang transparan dan berkelanjutan. Pentingnya pelatihan ini terletak pada kemampuan organisasi untuk menciptakan sistem kompensasi yang efektif, mengurangi potensi ketidakpuasan karyawan, serta memastikan praktik remunerasi yang sesuai dengan standar industri dan regulasi yang berlaku. Dengan demikian, perusahaan dapat meningkatkan produktivitas, retensi SDM, serta daya saing di pasar tenaga kerja
TUJUAN PELATIHAN REMUNERATION MANAGEMENT JOB GRADING, SALARY STRUCTURE & SALARY SCALE
- Memahami konsep dasar remunerasi dan peran strategisnya dalam pengelolaan SDM.
- Mampu melakukan job grading secara objektif untuk menilai dan mengelompokkan jabatan berdasarkan tanggung jawab, kompleksitas, dan kontribusi.
- Menyusun salary structure yang adil, kompetitif, dan selaras dengan strategi bisnis serta kondisi pasar tenaga kerja.
- Mengembangkan salary scale yang transparan dan berkelanjutan untuk mengatur alur kenaikan gaji dan jenjang karier karyawan.
- Meningkatkan kemampuan analisis kompensasi, termasuk evaluasi internal equity dan external competitiveness.
- Meminimalkan risiko ketidakpuasan dan turnover melalui sistem remunerasi yang jelas, adil, dan terukur.
- Mendukung pengambilan keputusan manajerial terkait kebijakan kompensasi dengan pendekatan berbasis data dan metodologi yang terstandar.
MATERI PELATIHAN REMUNERATION MANAGEMENT JOB GRADING, SALARY STRUCTURE & SALARY SCALE
- Pengantar Remuneration Management
- Konsep kompensasi dan remunerasi
- Peran remunerasi dalam strategi SDM dan bisnis
- Job Analysis & Job Description
- Teknik pengumpulan data jabatan
- Penyusunan job description sebagai dasar job grading
- Job Evaluation & Job Grading
- Metode evaluasi jabatan (point factor, ranking, classification, dll.)
- Penentuan job grade dan job level
- Penyusunan struktur grading yang objektif dan konsisten
- Salary Structure Management
- Konsep salary structure dan komponennya
- Penentuan pay range: minimum–midpoint–maximum
- Market benchmarking dan external competitiveness
- Salary Scale Development
- Penyusunan skala gaji per grade
- Mekanisme kenaikan gaji (merit increase, promotion, adjustment)
- Kebijakan pengelolaan salary progression
- Internal Equity vs External Competitiveness
- Analisis kesetaraan internal
- Market survey dan penggunaan data pasar
- Compensation Policy & Governance
- Perumusan kebijakan remunerasi
- Kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan
- Budgeting for Compensation
- Perencanaan anggaran gaji
- Simulasi dan analisis dampak finansial
- Studi Kasus dan Latihan Penyusunan Job Grade, Salary Structure & Scale
- Best Practices Implementasi Sistem Remunerasi
- Komunikasi internal
- Monitoring dan evaluasi efektivitas sistem remunerasi
PESERTA PELATIHAN REMUNERATION MANAGEMENT JOB GRADING, SALARY STRUCTURE & SALARY SCALE
- HR Manager dan HR Generalist yang terlibat dalam penyusunan kebijakan kompensasi dan benefit.
- Compensation & Benefit (C&B) Specialist / Officer yang bertanggung jawab mengelola struktur gaji, job grading, dan evaluasi jabatan.
- Recruitment & Talent Management Officer yang membutuhkan pemahaman tentang struktur gaji untuk mendukung penawaran kerja dan pengelolaan karier.
- Payroll Officer yang memerlukan pemahaman mendalam mengenai kebijakan gaji untuk memastikan akurasi dan kepatuhan.
- Finance & Budgeting Staff/Manager yang terlibat dalam perencanaan anggaran remunerasi dan analisis biaya SDM.
- Line Manager / Supervisor yang memberikan input terkait beban kerja, tanggung jawab, dan penilaian jabatan.
- Business Owner / Pengusaha yang ingin membangun sistem remunerasi yang adil, kompetitif, dan berkelanjutan dalam organisasi mereka.
- Siapapun yang sedang mempersiapkan diri masuk ke bidang Compensation & Benefit atau ingin memperdalam kompetensi di area remunerasi dan manajemen jabatan.
INSTRUKTUR TRAINING
Pelatihan ini akan dibawakan oleh trainer/ pemateri yang berpengalaman di bidangnya.
METODE TRAINING
Pelatihan ini akan sarat dengan pembahasan konsep, teknik-teknik dan disertai contoh penerapannya dalam praktek. Studi kasus yang disiapkan khusus oleh instruktur akan dimanfaatkan secara penuh untuk meningkatkan efektivitas workshop ini. Secara rinci, komposisi workshop ini adalah sebagai berikut :
* Konsep (teori) : 40%
* Latihan/Simulasi : 40%
* Studi Kasus : 20%
Jadwal Diorama Training Tahun 2025
- Januari : 16-17 Januari 2025
- Februari : 13-14 Februari 2025
- Maret : 5-6 Maret 2025
- April : 24-25 April 2025
- Mei : 21-22 Mei 2025
- Juni : 11-12 Juni 2025
- Juli : 16-17 Juli 2025
- Agustus : 20-21 Agustus 2025
- September : 17-18 September 2025
- Oktober : 8-9 Oktober 2025
- November : 12-13 November 2025
- Desember : 17-18 Desember 2025
Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan. Sebelum melakukan booking tiket perjalanan maupun hotel mohon untuk menghubungi marketing kami terlebih dahulu. Kesalahan pemesanan tiket terkait jadwal tanpa surat konfirmasi (Confirmation Letter) bukan merupakan tanggung jawab tim Diorama Training.
LOKASI PELATIHAN
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Fortuna Grande Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Kemang La Codefin (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
- Surabaya, Hotel Neo Gubeng (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI PELATIHAN
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang CVDIOR.CO.ID
P : Berapa minimal running pelatihan ini ?
J : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
P : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
J : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
P : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
J : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
P : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
J : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
P : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
J : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
P : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
J : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftarkan Pelatihan, Dapatkan Promo Menarik Bulan Ini.
