TRAINING PERILAKU ORGANISASI

TRAINING PERILAKU ORGANISASI

PENGANTAR

Training Perilaku Organisasi ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam mengenai bagaimana perilaku individu dan kelompok memengaruhi kinerja dan budaya organisasi. Perilaku organisasi mencakup studi tentang bagaimana karyawan berinteraksi di dalam organisasi, serta bagaimana perilaku mereka dapat memengaruhi efisiensi, motivasi, dan produktivitas. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan dalam mengelola dinamika perilaku organisasi, memfasilitasi komunikasi yang lebih baik, dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pencapaian tujuan organisasi.

Peserta akan mempelajari teori-teori perilaku organisasi, serta teknik dan strategi untuk meningkatkan keterlibatan karyawan, mengelola konflik, serta memotivasi tim agar dapat bekerja secara lebih efektif. Dengan pendekatan berbasis teori dan praktik, pelatihan ini bertujuan untuk menciptakan pemahaman yang lebih baik mengenai bagaimana perilaku memengaruhi kesuksesan organisasi.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta:

1. Memahami konsep dasar perilaku organisasi dan bagaimana perilaku individu dan kelompok memengaruhi kinerja organisasi.
2. Menguasai teknik-teknik dalam mengelola dinamika perilaku organisasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif.
3. Mampu mengelola komunikasi interpersonal dan tim untuk meningkatkan efektivitas organisasi.
4. Mengetahui cara mengidentifikasi dan mengatasi konflik yang dapat menghambat perkembangan organisasi.
5. Mendapatkan sertifikasi perilaku organisasi yang diakui di industri.

MATERI

1. Pengenalan Perilaku Organisasi: Apa itu perilaku organisasi, pentingnya perilaku dalam mencapai tujuan organisasi, dan bagaimana perilaku individu mempengaruhi organisasi secara keseluruhan.
2. Teori-teori Perilaku Organisasi: Memahami teori-teori dasar dalam perilaku organisasi, termasuk teori motivasi, kepemimpinan, dan komunikasi.
3. Pengaruh Budaya Organisasi: Menyusun strategi untuk membangun budaya organisasi yang sehat dan mendukung kinerja tinggi.
4. Komunikasi dalam Organisasi: Teknik untuk meningkatkan komunikasi efektif dalam organisasi, baik secara vertikal (atasan-bawahan) maupun horizontal (antar rekan kerja).
5. Motivasi Karyawan: Memahami berbagai teori motivasi seperti Maslow’s Hierarchy of Needs, Herzberg’s Two-Factor Theory, dan lainnya, serta cara mengimplementasikannya untuk meningkatkan motivasi karyawan.
6. Pengelolaan Konflik dalam Organisasi: Teknik untuk mengidentifikasi, mencegah, dan mengelola konflik antar individu atau tim untuk menjaga keharmonisan dalam organisasi.
7. Kepemimpinan dan Pengaruhnya terhadap Perilaku Organisasi: Memahami peran kepemimpinan dalam membentuk perilaku organisasi dan bagaimana pemimpin dapat mempengaruhi motivasi dan kinerja karyawan.
8. Tim dan Dinamika Kelompok: Cara membangun dan mengelola tim yang efektif, serta memahami dinamika kelompok dalam konteks organisasi.
9. Perubahan Organisasi: Strategi untuk mengelola perubahan dalam organisasi dan mengatasi hambatan yang mungkin muncul terkait perubahan perilaku.
10. Sertifikasi Perilaku Organisasi: Proses untuk mendapatkan sertifikasi perilaku organisasi yang diakui di industri sebagai bukti kompetensi dalam mengelola dan memahami perilaku dalam organisasi.

SASARAN PESERTA

Pelatihan ini ditujukan untuk:

• Manajer, supervisor, dan pemimpin tim yang bertanggung jawab dalam mengelola dan meningkatkan perilaku karyawan dalam organisasi.
• Profesional di bidang Sumber Daya Manusia (SDM) yang terlibat dalam pengelolaan, pengembangan, dan pelatihan karyawan.
• Penasihat atau konsultan yang ingin memperdalam pengetahuan mereka dalam menganalisis dan mengelola perilaku organisasi untuk meningkatkan kinerja tim.
• Semua individu yang tertarik untuk memahami dan mengelola dinamika perilaku dalam organisasi untuk meningkatkan efektivitas kerja.
• Semua individu yang ingin mendapatkan sertifikasi perilaku organisasi untuk meningkatkan keterampilan mereka dalam manajemen organisasi.

METODE

Pelatihan ini menggunakan metode berbasis aplikasi praktis dan teori untuk memastikan peserta dapat mengimplementasikan pengetahuan yang diperoleh dalam pekerjaan mereka. Metode yang digunakan antara lain:

• Presentasi Teori: Penyampaian materi dasar mengenai konsep-konsep perilaku organisasi dan teori-teori yang terkait.
• Simulasi Praktik: Latihan dalam mengelola komunikasi, motivasi, dan dinamika kelompok untuk meningkatkan efektivitas tim dan organisasi.
• Studi Kasus: Pembahasan tentang tantangan dalam perilaku organisasi dan cara-cara untuk mengatasi masalah yang terjadi dalam organisasi.
• Diskusi dengan Instruktur: Kesempatan bagi peserta untuk berdiskusi dengan instruktur mengenai pengalaman dan tantangan yang dihadapi dalam mengelola perilaku dalam organisasi mereka.
• Sertifikasi Perilaku Organisasi: Ujian untuk mendapatkan sertifikasi perilaku organisasi yang diakui di industri sebagai bukti kompetensi dalam pengelolaan perilaku dalam organisasi.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Pelatihan CV Dior Tahun 2024

• Training Bulan Januari : 16-17 Januari 2024
• Training Bulan Februari : 13-14 Februari 2024
• Training Bulan Maret : 5-6 Maret 2024
• Training Bulan April : 24-25 April 2024
• Training Bulan Mei : 21-22 Mei 2024
• Training Bulan Juni : 11-12 Juni 2024
• Training Bulan Juli : 16-17 Juli 2024
• Training Bulan Agustus : 20-21 Agustus 2024
• Training Bulan September : 17 – 18 September 2024
• Training Bulan Oktober : 8-9 Oktober 2024
• Training Bulan November : 12-13 November 2024
• Training Bulan Desember : 17-18 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang CV Dior

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan(wafasetiawan100@gmail.com) sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan.