TRAINING PERENCANAAN & PENGEMBANGAN SDM

TRAINING PERENCANAAN & PENGEMBANGAN SDM

1. PERFORMANCE APPRAISAL
* Meliputi Pembahasan Perumusan Kriteria Penilaian, Disain Sistem Performance Appraisal (Analisis Jabatan, Pembuatan Format Penilaian dan Pemilihan Format yang Tepat untuk Perusahaan), Pelaksanaan Performance Appraisal Dalam Praktek; Evaluasi Sistem Performance Appraisal; Legalitas Penilaian dan Kadar Kebutuhan Perusahaan atas Penilaian tsb; Penggunaan Penilaian Dalam Manajemen SDM Perusahaan, DLL.

2. REWARD SYSTEM
* Meliputi Pembahasan Pengembangan Kebijakan Penggajian, Kenaikan Gaji, Balas Jasa Menyeluruh dan Komunikasi, Struktur Pembayaran (Golongan Gaji, Tingkat Balas Jasa dan Tunjangan Karyawan, Prosedur Penggajian, Anggaran Gaji, Penggolongan Pekerjaan, Penetapan Gaji dan Peninjauan Gaji), Turn Over Karyawan, Analisis Pekerjaan, Konsultasi & Negosiasi, Trend di Luar Perusahaan, Cara-Cara Mempertahankan Karyawan yang Dibutuhkan, dll

3. MENYUSUN JOB DESCRIPTION
* Mencakup Pembahasan Definisi Job Description: Peranan Top Management, Job Analyst dan Staf HRD.

4. PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN
* Pengertian & Tujuan Manajemen Kompensasi, Penyusunan Peringkat Pekerjaan, Penilaian Kelas Pekerjaan, Menentukan Tingkat Pentingnya Jenis Pekerjaan Tertentu, Menentukan Pekerjaan-Pekerjaan Kunci, Sistem Pemberian Angka, Mengukur & Menentukan Nilai Pekerjaan, Survey upah & gaji, Dll.

5. SURVEY GAJI EKSTERNAL
* Meliputi: Manfaat yang Diperoleh dari Survey, Jenis Survey Penggajian (General Salary Survey, Industrial Survey, Survey Penggajian untuk Satu Perusahaan), Obyek Survey, Subyek Survey, Dll.

6. PENYUSUNAN BUDGET SDM
* Persiapan & Penyusunan Budget serta Forecasting Budget, Budget Kas dan Laporan Evaluasi Budget, Kegiatan Penganggaran Dalam Perencanaan SDM, Anggaran SDM Dalam Master Budget.

Peserta TRAINING PERENCANAAN & PENGEMBANGAN SDM

* Supervisor dan Calon Supervisor Human Resources
* Manajer dan Calon Manajer Human Resources
* Corporate Secretariate, Human
* Para Manajer Lini
* Para Manajer atau Pimpinan yang ingin mengetahui lebih banyak tentang manajemen sumberdaya manusia

METODE TRAINING

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Jadwal Diorama Training Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan. Sebelum melakukan booking tiket perjalanan maupun hotel mohon untuk menghubungi marketing kami terlebih dahulu. Kesalahan pemesanan tiket terkait jadwal tanpa surat konfirmasi (Confirmation Letter) bukan merupakan tanggung jawab tim Diorama Training.

LOKASI PELATIHAN

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Fortuna Grande Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Kemang  La Codefin (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
• Surabaya, Hotel Neo Gubeng (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI PELATIHAN

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang CVDIOR.CO.ID

P : Berapa minimal running pelatihan ini ?
J : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

P : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
J : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

P : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
J : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

P : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
J : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

P : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
J : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

P : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
J : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftarkan Pelatihan, Dapatkan Promo Menarik Bulan Ini.

Technorati Tags: training production optimization of oil & gas pasti jalan,training optimalisasi produksi migas pasti jalan,training pengenalan production of oil & gas pasti jalan,training gas well loading prediction pasti jalan,pelatihan production optimization of oil & gas pasti jalan,pelatihan optimalisasi produksi migas pasti running