TRAINING ONLINE STRATEGI KORPORASI DALAM PELAKSANAAN WHISTLEBLOWING SYSTEM

Posted on: September 7, 2022 Posted by: admin diorama Comments: 0

TRAINING ONLINE STRATEGI KORPORASI DALAM PELAKSANAAN WHISTLEBLOWING SYSTEM

TRAINING ONLINE STRATEGI KORPORASI DALAM PELAKSANAAN WHISTLEBLOWING SYSTEM

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR IMPLEMENTASI STRATEGI KORPORASI DALAM PELAKSANAAN WHISTLEBLOWING SYSTEMG DENGAN WHISTLEBLOWING SYSTEM

Saat ini STRATEGI KORPORASI DALAM PELAKSANAAN WHISTLEBLOWING SYSTEMG telah marak diimplementasikan di berbagai perusahaan. Namun demikian, pelaksanaan STRATEGI KORPORASI DALAM PELAKSANAAN WHISTLEBLOWING SYSTEMG belum menjamin bahwa perusahaan terbebas dari fraud dan praktik-praktik bad corporate governance.

Data dari Association of Certified Fraud Examiner (ACFE) di Amerika mencatat dari 1.134 kasus fraud yang ditemukan di negara itu selama 2004-2006, rata-rata kerugiannya adalah US$159.000 per kasus. Hampir seperempat dari seluruh kasus yang dikaji menyebabkan kerugian setidaknya US$1 juta per kasus, dan sembilan kasus menyebabkan kerugian setidaknya US$1 miliar per kasus. Hal ini tentu sangat membahayakan perusahaan apabila terus menerus dibiarkan.

Salah satu cara yang perlu dilakukan adalah dengan menciptakan kebijakan yang membuat pihak internal dan juga pihak eksternal perusahaan untuk melaporkan ketika terjadi suatu pelanggaran seperti terjadinya tindak pidana korupsi. Selain indikasi korupsi, pelapor sesuai dengan pedoman whistleblowing system yang dikeluarkan KNKG, pelapor dapat melaporkan hal-hal terkait dengan kecurangan, ketidakjujuran, perbuatan melanggar hukum, pelanggaran terhadap perpajakan, pelanggaran terhadap etika perusahaan, perbuatan yang membahayakan keselamatan dan kesehatan kerja atau membahayakan keamanan perusahaan, perbuatan yang dapat menimbulkan kerugian finansial atau nonfinansial terhadap perusahaan, dan pelanggaran terhadap prosedur standar operasi perusahaan. Daftar perbuatan yang dapat dilaporkan ini dapat ditambah atau dikurangi untuk mempermudah karyawan mendeteksi perbuatan yang dapat dilaporkan.

Mekanisme whistleblower ini penting karena merupakan metode yang paling berhasil untuk sebagai deteksi dini terhadap kecurangan atau fraud. Selain itu, penemuan secara awal dugaan penyimpangan memudahkan perusahaan untuk melakukan pembenahan dan memperkecil sorotan media yang dapat merugikan citra perusahaan. Mekanisme perlindungan terhadap pelapor ini diharapkan membuat orang tidak takut menjadi martir untuk pelaporan pelanggaran dan penegakan implementasi STRATEGI KORPORASI DALAM PELAKSANAAN WHISTLEBLOWING SYSTEMG.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan STRATEGI KORPORASI DALAM PELAKSANAAN WHISTLEBLOWING SYSTEM ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING FRAUD DAN GEJALA-GEJALA PELANGGARAN UNTUK PRAKERJA

1. Membekali eksekutif perusahaan dengan pengetahuan mengenai whistleblowing system (system pelaporan pelanggaran)

2. Memahami rincian dari proses pelaporan pelanggaran sampai kepada penyelesaian pelaporan pelanggaran.

3. Memahami peran dan fungsi unit penerima pelaporan pelanggaran

4. Memahami kaitan antara implementasi GCG dengan whistleblowing system.

5. Memahami dan dapat mengimplementasikan teknik-teknik yang digunakan dalam pengujian serta dapat melakukan review terhadap pelanggaran yang terjadi.

Dengan mengikuti pelatihan STRATEGI KORPORASI DALAM PELAKSANAAN WHISTLEBLOWING SYSTEM Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai STRATEGI KORPORASI DALAM PELAKSANAAN WHISTLEBLOWING SYSTEM dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang STRATEGI KORPORASI DALAM PELAKSANAAN WHISTLEBLOWING SYSTEM

MATERI pelatihan implementasi STRATEGI KORPORASI DALAM PELAKSANAAN WHISTLEBLOWING SYSTEMG dengan whistleblowing system online Zoom

1. Membangun Strategi Implementasi STRATEGI KORPORASI DALAM PELAKSANAAN WHISTLEBLOWING SYSTEMG Secara Efektif

2. Mengenali Fraud dan Gejala-gejala Pelanggaran

3. Membangun Mekanisme Whistleblowing System di Perusahaan

4. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah STRATEGI KORPORASI DALAM PELAKSANAAN WHISTLEBLOWING SYSTEM

METODE pelatihan Fraud dan Gejala-gejala Pelanggaran online Zoom

Metode Training STRATEGI KORPORASI DALAM PELAKSANAAN WHISTLEBLOWING SYSTEM dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Mekanisme Whistleblowing System di Perusahaan online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan STRATEGI KORPORASI DALAM PELAKSANAAN WHISTLEBLOWING SYSTEM ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang STRATEGI KORPORASI DALAM PELAKSANAAN WHISTLEBLOWING SYSTEM baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training STRATEGI KORPORASI DALAM PELAKSANAAN WHISTLEBLOWING SYSTEM ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang STRATEGI KORPORASI DALAM PELAKSANAAN WHISTLEBLOWING SYSTEM

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Diorama Training Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan. Sebelum melakukan booking tiket perjalanan maupun hotel mohon untuk menghubungi marketing kami terlebih dahulu. Kesalahan pemesanan tiket terkait jadwal tanpa surat konfirmasi (Confirmation Letter) bukan merupakan tanggung jawab tim Diorama Training.

LOKASI PELATIHAN

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Fortuna Grande Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang  La Codefin (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Neo Gubeng (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI PELATIHAN

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang CVDIOR.CO.ID

P : Berapa minimal running pelatihan ini ?
J : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

P : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
J : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

P : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
J : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

P : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
J : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

P : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
J : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

P : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
J : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftarkan Pelatihan, Dapatkan Promo Menarik Bulan Ini.

Leave a Reply:

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Dian

Online

Marketing

Isna

Online

Marketing

Azmi

Online

Marketing

Nona

Online

Dian

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Isna

Hi, What can i do for you? 00.00

Azmi

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Nona

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00