Human Resource Archives - Laman 85 dari 102

Posted on: Januari 6, 2018 Posted by: admin diorama Comments: 0

Training Perancangan Eksperimen Untuk Peningkatan Produksi Dan Proses

Training Perancangan Eksperimen Untuk Peningkatan Produksi Dan Proses Desain eksperimen adalah serangkaian pengujian yang bertujuan untuk melakukan perubahan terhadap variabel-variabel input dari proses atau sistem sehingga dapat meneliti dan mengidentifikasi sebab perubahan dari output. Dengan perancangan eksperimen, akan didapatkan peningkatan produksi dan proses yang lebih baik. Tujuan Training Perancangan Eksperimen Untuk …

Posted on: Januari 6, 2018 Posted by: admin diorama Comments: 0

PEOPLE MANAGEMENT TRAINING

PEOPLE MANAGEMENT TRAINING Managing People is a fully customised people management training course. Each Managing People training course is highly interactive and practical, with role-play, useful tools and templates. Objectives PEOPLE MANAGEMENT TRAINING After completing this program, participants will be able to: * Manage the performance of each team member * …

Posted on: Januari 6, 2018 Posted by: admin diorama Comments: 0

PELATIHAN PEOPLE MANAGEMENT

PELATIHAN PEOPLE MANAGEMENT After completion this three-day course of “People Management”, participants should be able to : 1. Understand two main task of manager in managing business and managing people, focusing on managing people. 2. Identify people performance problem and to solve the problem through identifying the most probable cause …

Posted on: Januari 6, 2018 Posted by: admin diorama Comments: 0

PELATIHAN PEOPLE DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING

PELATIHAN PEOPLE DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING Dalam dunia bisnis yang selalu berubah dan terus berkembang, dibutuhkan kemampuan perusahaan untuk mampu menjawab perubahan dan bersaing dengan kompetitor dengan menghasilkan produk dan jasa dengan kualitas unggul. Dan dalam lingkungan bisnis dimana perkembangan ilmu dan sistem manajemen serta teknologi terjadi demikian cepat maka …

Posted on: Januari 6, 2018 Posted by: admin diorama Comments: 0

TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH

TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH Sistem remunerasi merupakan hal yang krusial dalam konteks pengelolaan SDM. Selain merupakan hal yang sensitif, kesalahan dalam mengelola remunerasi perusahaan dapat mengakibatkan gejolak di internal perusahaan. Ditambah lagi kondisi eksternal yang kurang mendukung seperti situasi / kondisi makro ekonomi negara yang …

Posted on: Januari 6, 2018 Posted by: admin diorama Comments: 0

TRAINING PENYUSUNAN RENCANA KERJA MARKETING

TRAINING PENYUSUNAN RENCANA KERJA MARKETING Penyusunan suatu perencanaan merupakan suatu hal yang vital yang tentunya akan berpengaruh pada berhasil atau tidaknya suatu rencana tersebut untuk dijalankan. Hal ini berarti apabila kita ingin menciptakan suatu bisnis yang berhasil, perencanaan haruslah dibuat secara mendetail dan optimal agar dapat menghasilkan kesuksesan perusahaan yang …

Posted on: Januari 5, 2018 Posted by: admin diorama Comments: 0

Training Penyusunan Dokumen PROPER untuk Rumah Sakit

Training Penyusunan Dokumen PROPER untuk Rumah Sakit Hidup sehat memerlukan lingkungan yang bebas dari pencemaran. Salah satu instrumen untuk mengevaluasi kinerja pengelolaan lingkungan adalah PROPER. Rumah Sakit merupakan salah satu tempat menyehatkan orang sakit, perlu mengevaluasi kinerja pengelolaan lingkungannya, apakah program yang telah dilakukan telah terhindar dari pencemaran yang berasal …

Posted on: Januari 5, 2018 Posted by: admin diorama Comments: 0

Training Peningkatan Kinerja Produksi dan Engineering

Training Peningkatan Kinerja Produksi dan Engineering Peran bagian produksi dan engineering dalam menghasilkan produk tanpa cacat, dan menjaga kestabilan kerja mesin produksi tanpa kerusakan, adalah vital. Namun demikian, kekompakan kedua bagian ini seringkali kurang tercermin dalam pekerjaan. Sikap saling menyalahkan, juga saling mengandalkan satu dan yang lainnya, sering kali kita …

Posted on: Januari 5, 2018 Posted by: admin diorama Comments: 0

TRAINING PENILAIAN KINERJA

TRAINING PENILAIAN KINERJA Setiap pekerja dalam melaksanakan tugas-tugasnya sebagaimana terdapat di dalam deskripsi pekerjaan/jabatan, haruslah memiliki kejelasan akan sasaran umum perusahaan, sasaran divisi, serta sasaran tim kerja agar termotivasi untuk mencapainya. Selanjutnya, perkembangan pencapaian pun perlu dinilai hasilnya secara berkala. Dengan melakukan goal setting dan performance appraisal (penilaian karya), dapat …

TRAINING PENILAIAN ASSET ATAU APPRAISAL PERUSAHAAN

Posted on: Januari 5, 2018 Posted by: admin diorama Comments: 2

PELATIHAN PENILAIAN ASSET ATAU APPRAISAL PERUSAHAAN

TRAINING PENILAIAN ASSET ATAU APPRAISAL PERUSAHAAN Peran perbankan Bank sebagai lembaga intermediasi bagi masyarakat, mempunyai kewajiban untuk menjalankan fungsinya dalam menyalurkan dan mengelola dana nasabah dengan baik. Untuk menjaga prinsip kehati-hatian dalam memberikan pembiayaan, maka sangat diperlukan bagi pihak bank menilai aset-aset yang diberikan oleh nasabah sebagai jaminan. Oleh karena …

Kategori: Human Resource

Training Perancangan Eksperimen Untuk Peningkatan Produksi Dan Proses

PEOPLE MANAGEMENT TRAINING

PELATIHAN PEOPLE MANAGEMENT

PELATIHAN PEOPLE DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING

TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH

TRAINING PENYUSUNAN RENCANA KERJA MARKETING

Training Penyusunan Dokumen PROPER untuk Rumah Sakit

Training Peningkatan Kinerja Produksi dan Engineering

TRAINING PENILAIAN KINERJA

PELATIHAN PENILAIAN ASSET ATAU APPRAISAL PERUSAHAAN

Pos-pos Terbaru

CONTACT US

Dian

Isna

Azmi

Nona