PROBLEM SOLVING AND DECISION MAKING PELATIHAN PROBLEM SOLVING AND DECISSION MAKING Deskripsi Menyelesaikan masalah adalah pekerjaan sehari – hari dari seorang Supervisor/Manager. Begitu banyak masalah yang dia hadapi sehari – hari sehingga bahkan cara mengajukan pertanyaan dan menentukan mana hal yang perlu dianggap masalah dan yang bukan masalah sudah merupakan …
PPh Badan: Ketentuan, Tata Cara Pengisian SPT Tahunan & Tax Planning Training PPh Badan: Ketentuan, Tata Cara Pengisian SPT Tahunan & Tax Planning Deskripsi Batas penyampaian/pelaporan SPT Tahunan PPh Badan tahun 2009 telah di depan mata kita. Banyak hal yang perlu diperhatikan oleh Wajib Pajak dalam menerapkan Undang-undang Pajak Penghasilan …
POWER DISTRIBUTION SYSTEM PELATIHAN POWER DISTRIBUTION SYSTEM OBJECTIVES Peserta diharapkan mengerti dan memahami tentang prinsip kerja sistem dan peralatan yang berkaitan dengan distribusi dan keselamatan. Dimana prinsip koordinasi dalam sistem control dan proteksi menggunakan sistem koordinasi dan digital. OUTLINE PELATIHAN POWER DISTRIBUTION SYSTEM 1.Gambaran Umum. * Komponen Tenaga Listrik dan Fungsinya …
PNEUMATIC SYSTEM & APPLICATION PELATIHAN PNEUMATIC SYSTEM & APPLICATION Deskripsi Untuk memberi wawasan industri dalam rekayasa pneumatik sebagai bagian dari teknologi dasar untuk industri, berupa pengetahuan tentang prinsip-prinsip fisika, fungsi dan penggunaan pneumatik. Memberikan pengetahuan mengenai instalasi penyedia tekanan udara. serta pengetahuan komperehensif mengenai perancangan alat serta sistem pneumatik berupa …
PLANNING AND ORGANIZE PELATIHAN PLANNING AND ORGANIZE MATERIAL OUTLINE 1. Developing People and Organization 2. Learning Style 3. Multiple Intelligences 4. Designing a Training Program 5. Identification of Client Needs 6. Linking Training to Business Objectives 7. Design of the Learning Solution 8. Production of Material 9. Delivering Training 10. …
Powerful People Development : DISC – Platinum Rule’s Approach Pelatihan Powerful People Development Deskripsi Analisis profil merupakan suatu terobosan baru dalam menganalisis kemampuan seseorang untuk memegang suatu jabatan atau melaksanakan tugas dan pekerjaannya. Manajemen Sumber Daya Manusia akan sangat efektif jika memasukkan unsur pemahaman akan karakter dan perilaku dari individu …
Pelatihan Piping dan Pipeline System : Base on ASME B31 Codes dan API579 Standards Course Outline Pelatihan Piping dan Pipeline System : Base on ASME B31 Codes dan API579 Standards To give the participant the comprehensive knowledge of piping & pipeline system. Each module has the specific objective: * The participant …
PELATIHAN PIPELINE: CORROSION PREVENTIVE AND CATHODIC PROTECTION OUTLINE PELATIHAN PIPELINE: CORROSION PREVENTIVE AND CATHODIC PROTECTION Maintaining the ageing infrastructure such as underground pipelines is a challenge to facility owners worldwide. Understanding why and how cathodic protection works or fails can help the operator formulate a ppropriate strategy in managing the pipeline …
SOCIAL MEDIA FOR CORPORATE BRANDING PELATIHAN SOCIAL MEDIA FOR CORPORATE BRANDING DESKRIPSI Social Media seringkali menjadi senjata yang sangat ampuh untuk melakukan Corporate Branding sebuah produk atau perusahaan, namun juga memiliki potensi untuk terjadinya Black Compaign (kampanye negatif/kampanya hitam) yang berpotensi merusak nama baik perusahaan. Setiap orang yang merasa kecewa …
Pelatihan Persuasive Train the Trainer Pelatihan ini lebih ditujukan untuk mereka yang harus melaksanakan pelatihan namun masih memerlukan pendalaman mengenai teknik dan kiat dalam presentasi instruksional. Bahasan dan praktek mengandung bobot yang sama sehingga peserta dapat memahami, mengetahui, dan melaksanakan peranan dan fungsi sebagai instruktur yang profesional. Berbagai teknik dan …
Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.
Marketing
Marketing
Marketing
Marketing
Dian
Isna
Azmi
Nona
