TRAINING ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN (TRAINING NEEDS ANALYSIS)
PENGANTAR TRAINING KONSEP DAN PRINSIP ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Needs Analysis) adalah proses penting yang membantu organisasi untuk mengidentifikasi kesenjangan antara keterampilan yang ada dan keterampilan yang dibutuhkan. Dengan pemahaman yang baik tentang kebutuhan pelatihan, organisasi dapat merancang program pelatihan yang efektif dan tepat sasaran. Pelatihan ini …