TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH

PELATIHAN PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN JAKARTA
Posted on: Agustus 16, 2026 Posted by: admin diorama Comments: 0

TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH

DESKRIPSI PELATIHAN PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH

Pelatihan Penyusunan Struktur Penggajian yang Efektif Sesuai Peraturan Pemerintah merupakan program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai prinsip, mekanisme, dan regulasi terkait penggajian di perusahaan. Pelatihan ini membekali peserta dengan keterampilan menyusun struktur gaji yang adil, transparan, dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, termasuk ketentuan upah minimum, tunjangan, dan pajak penghasilan. Pentingnya pelatihan ini terletak pada perannya dalam menciptakan sistem penggajian yang efektif, mengurangi risiko sengketa tenaga kerja, serta meningkatkan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi pemerintah. Dengan penguasaan teknik penyusunan struktur gaji yang tepat, peserta dapat merancang skema kompensasi yang seimbang antara produktivitas karyawan dan efisiensi biaya perusahaan, memastikan transparansi dalam penetapan gaji, serta mendukung manajemen dalam mengambil keputusan strategis terkait remunerasi. Selain itu, pelatihan ini membantu perusahaan membangun budaya kerja yang adil, memotivasi karyawan, serta meningkatkan kepuasan dan loyalitas tenaga kerja, sehingga berdampak positif terhadap kinerja dan produktivitas organisasi secara keseluruhan.

PELATIHAN PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN JAKARTA

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH

TUJUAN PELATIHAN:

  1. Memberikan pemahaman mendalam mengenai prinsip, regulasi, dan mekanisme penggajian sesuai peraturan pemerintah.
  2. Membekali peserta dengan keterampilan menyusun struktur penggajian yang adil, transparan, dan efektif.
  3. Mengembangkan kemampuan menyesuaikan skema gaji dengan ketentuan upah minimum, tunjangan, dan pajak penghasilan.
  4. Meningkatkan pemahaman peserta dalam mengelola remunerasi untuk mendukung produktivitas dan efisiensi biaya perusahaan.
  5. Membantu perusahaan mengurangi risiko sengketa tenaga kerja dan memastikan kepatuhan hukum terkait penggajian.

MANFAAT PELATIHAN:

  1. Mampu merancang struktur penggajian yang adil, efisien, dan sesuai regulasi pemerintah.
  2. Memastikan transparansi dalam penetapan gaji dan tunjangan bagi karyawan.
  3. Meningkatkan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan pajak.
  4. Mendukung pengambilan keputusan strategis terkait remunerasi dan kompensasi.
  5. Meningkatkan kepuasan, motivasi, dan loyalitas karyawan, sehingga berdampak positif pada kinerja dan produktivitas organisasi.

MATERI PELATIHAN PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH

  1. Pengantar Struktur Penggajian
    • Konsep dan tujuan struktur penggajian yang efektif
    • Peran struktur penggajian dalam manajemen SDM dan organisasi
    • Hubungan antara produktivitas, kinerja, dan kompensasi
  2. Regulasi dan Peraturan Pemerintah Terkait Penggajian
    • Ketentuan upah minimum (UMK/UMP)
    • Pajak penghasilan (PPh 21) dan kontribusi BPJS
    • Peraturan ketenagakerjaan dan tunjangan wajib
  3. Prinsip Penyusunan Struktur Gaji
    • Analisis jabatan dan evaluasi pekerjaan
    • Klasifikasi posisi dan level jabatan
    • Penetapan gaji pokok, tunjangan, dan insentif
  4. Metodologi Penyusunan Struktur Gaji
    • Job grading dan job evaluation
    • Benchmarking gaji dan survey pasar tenaga kerja
    • Strategi kompensasi yang adil dan kompetitif
  5. Manajemen Remunerasi dan Tunjangan
    • Tunjangan tetap dan variabel
    • Skema bonus dan insentif berbasis kinerja
    • Penyesuaian gaji tahunan dan inflasi
  6. Transparansi dan Kepatuhan
    • Dokumen dan prosedur administrasi gaji
    • Pelaporan dan audit internal penggajian
    • Kepatuhan terhadap peraturan pemerintah dan regulasi internal
  7. Studi Kasus dan Simulasi Praktik
    • Penyusunan struktur gaji berdasarkan skenario nyata
    • Analisis kasus perusahaan terkait ketidakadilan atau sengketa gaji
    • Diskusi dan evaluasi hasil praktik peserta
  8. Strategi Implementasi Struktur Penggajian
    • Integrasi struktur gaji dengan sistem HR dan payroll
    • Komunikasi struktur penggajian kepada karyawan
    • Monitoring efektivitas dan review berkala

PESERTA PELATIHAN PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH

  1. HR / HRD Staff dan Manager – Bertanggung jawab menyusun, mengelola, dan memantau struktur penggajian perusahaan.
  2. Finance dan Accounting Staff – Terlibat dalam pengelolaan anggaran gaji, tunjangan, dan kepatuhan pajak penghasilan.
  3. Manajemen Senior / Director – Memerlukan pemahaman terkait kebijakan remunerasi untuk pengambilan keputusan strategis.
  4. Payroll Staff – Individu yang menangani administrasi penggajian, pembayaran gaji, dan reimbursements.
  5. Consultant HR / Remunerasi – Profesional yang memberikan layanan penyusunan struktur gaji dan sistem kompensasi.
  6. Owner / Entrepreneur – Pemilik bisnis yang ingin membangun sistem penggajian yang adil, efisien, dan sesuai regulasi pemerintah.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Leave a Reply:

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Sabrina

Online

Marketing

Nona

Online

Marketing

Azmi

Online

Marketing

Isna

Online

Marketing

Dian

Online

Sabrina

Hi, What can i do for you? 00.00

Nona

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Azmi

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Isna

Hi, What can i do for you? 00.00

Dian

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00