Integrated HR & Employee Satisfaction Survey

Integrated HR & Employee Satisfaction Survey

Integrated HR & Employee Satisfaction Survey

Berbagai penelitian menunjukkan bahwa upaya peningkatan daya saing dan produktivitas organisasi adalah dengan menganalisis kualitas dan kinerja SDM. Oleh karena itu, perlu dilakukan suatu pengukuran yang akurat dan terintegrasi atas berbagai aspek pengelolaan management sumber daya manusia di perusahaan yang meliputi aspek penyebab (leading indicator) seperti kompetensi eksekutif HR, HR Internal Business Process, kepusanan karyawan dan aspek akibat (lagging indicator) seperti penciptaan iklim organisasi yang kondusif, tingkat kepercayaan dalam organisasi, motivasi kerja, performance driver yang tepat. Dengan demikian, hasil survei ini dapat menjadi dasar untuk merumuskan program peningkatan pengelolaan SDM yang tepat dan berujung pada peningkatan produktivitas perusahaan dan kepuasan kerja yang melahirkan ikatan kuat antara karyawan dengan perusahaan.

Pelatihan ini dirancang khusus bagi Anda yang sedang menyiapkan program perencanaan SDM secara komprehensif. Dengan mengikuti Pelatihan ini, Anda akan diajak untuk memahami langkah demi langkah bagaimana melakukan suatu riset terintegrasi dari seluruh aspek management SDM dan opini karyawan, agar dapat diaplikasikan di organisasi Anda

OUTLINE

1. Pengantar dan Desain HR integrative survey dan EOS serta Tahapan Pelaksanaanya

• Mengelola managemen HR dengan metrik
• Persiapan dan penentuan aspek-aspek yang akan dan lazimnya diukur baik aspek penyebab seperti kompetensi HR, Tingkat efektivitas sistim
• MSDM, kepuasan dan kapabilitas karyawan, aspek akibat seperti iklim organisasi, motivasi , kepercayaan serta dasar-dasar teorinya.
• Sosialisasi HR & EOS survey dan Do’s and Dont’s dalam Pelaksanaanya

2. Data dan analisa data :

• Desain Penelitian HR & EOS survey, Teknik Sampling dan Pembuatan Kuesioner
• Analisis data sederhana menggunakan nilai rata-rata, dan penggunaan alat bantu yang relevan
• Analisis Data HR & EOS survey, Teknik Data Preparasi, Uji Reliabilitas dan Validitas,
• Analisis Univariate, Analisis Multivariate dan menarik kesimpulan dari data.
• Pelaporan dan Tindak Lanjut Hasil HR & EOS survey, merumuskan Rekomendasi,
• Format Laporan dan Teknik Presentasi (de-Brief) Hasil HR & EOS susrvey.

3. Follow Up dan Eksekusi Gap :

• Menentukan area yang perlu di improve dengan KPI builder
• Membuat action plan dengan menggunakan HR Swot analysis
• Fokus Kepada Tujuan Strategis dan Terpenting
• Bertindak Sesuai dengan Aktivitas Kunci
• Membuat dan Memonitor Score pencapaian
• Aligment dan teamwork sebagai kekuatan utama
• Membangun Akuntabilitas / tanggung jawab dan komitmen Team Kerja

PARTICIPANT

• Manajer SDM yang menentukan program – program peningkatan SDM.
• Staf manajemen SDM yang bertugas sebagai analis dan OD.

METODE TRAINING

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

 

JADWAL TRAINING CVDIOR TAHUN 2024 :

16 -17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
5 – 6 Maret 2024
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
8 – 9 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024

Jadwal training diatas dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk memastikan jadwal pelatihan fix running di tahun ini silahkan konfirmasi jadwal dan lokasinya melalui whatsapp marketing kami

LOKASI DAN INVESTASI

Lokasi Pelatihan Fix Running di Indonesia:

• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur(6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta, Hotel Dafam Fortuna Grande Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant)

LOKASI DAN INVESTASI

Investasi Pelatihan tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS PELATIHAN :

• Sertifikat dan dokumentasi
• Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• Souvenir Exclusive
• Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara Khusus Bali dan Bandung)
• Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout Softcopy ataupun Hardcopy
• Flashdisk atau Link Download Material

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.