BEST PRACTICE ASSET MANAGEMENT TERINTEGRASI DENGAN LAPORAN KEUANGAN KONSEP & APLIKASI PELATIHAN BEST PRACTICE ASSET MANAGEMENT TERINTEGRASI DENGAN LAPORAN KEUANGAN KONSEP & APLIKASI DESKRIPSI Semua perusahaan baik manufaktur, jasa dan trading sudah barang tentu memiliki kekayaan berupa barang atau benda bergerak dan tidak bergerak baik yang berwujud (tangible) dan yang …
BEST PRACTICE ACHIEVEMENT MOTIVATION PELATIHAN BEST PRACTICE ACHIEVEMENT MOTIVATION DESKRIPSI cDahulu dikatakan bahwa kesuksesan suatu perusahaan ditentukan dari teknologi yang dikuasai. Namun saat ini kompetensi dan persaingan global sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusianya (SDM). Hal ini bukan berarti peranan teknologi berkurang. Namun, tanpa didukung oleh SDM yang berkualitas, …
BEST PRACTICE BASIC ACCOUNTING: KONSEP & IMPLEMENTASI PELATIHAN BEST PRACTICE KONSEP & IMPLEMENTASI ACCOUNTING BASIC DESKRIPSI Setiap orang yang mulai belajar akuntani sudah barang tentu bukanlah seorang akuntan, melainkan juga seorang non akuntan, misalnya : Insinyur, ahli Hukum, ahli statistic, ahli IT, ahli pertanian, ahli sejarah, ahli bahasa, dll nya …
TEORI DAN APLIKASI BELT CONVEYOR PELATIHAN TEORI DAN APLIKASI BELT CONVEYOR Q DESKRIPSI Salah satu peralatan pemindah barang (transportasi) pada penanganan material (material handling) adalah belt konveyor. Kesederhanaan peralatan, pengoperasian dan kemampuan operasi yang efektif dan efisien di pelbagai medan menjadikannya sebagai salah satu peralatan tertua yang banyak dan terus …
BEING A GREAT SUPERVISOR PELATIHAN BEING A GREAT SUPERVISOR Deskripsi Berbicara mengenai supervisor, maka kita teringat, jika memanfaatkan sebuah segitiga untuk menunjang pembahasan, para supervisor berada di posisi manajemen tingkat ketiga. Dengan kata lain, para supervisor menempati posisi manajemen paling junior. Peran kerja supervisor berada di “posisi perantara”, yaitu di …
BEHAVIOR EVENT INTERVIEW TECHNIQUE PELATIHAN BEHAVIOR EVENT INTERVIEW TECHNIQUE DESCRIPTION Hampir setiap organisasi menyatakan bahwa “karyawan adalah asset yang memberikan keunggulan kompetitif”. Artinya, setiap karyawan seyogyanya memiliki kompetensi untuk memberikan nilai tambah dalam persaingan. Bagaimana menemukan karyawan atau calon karyawan memiliki kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan? Salah satu metoda yang …
Basics of Geology and Mining Technology Pelatihan Basics of Geology and Mining Technology Deskripsi Training ini membahas mengenai basic geology dan industri pertambangan. Tujuan dan Manfaat Pelatihan Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat : 1. Mengetahui dasar-dasar geologi dan hubungannya dengan industri pertambangan. 2. Memahami proses-proses geologi yang mengontrol …
BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PELATIHAN BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DESKRIPSI Workshop ini akan mempelajari Human Resource Management pada tingkat dasar, sehingga yang cocok untuk mengikuti workshop ini adalah para junior di bidang HR, HR pemula, staff HR dengan masa kerja 1-2 tahun yang belum pernah mendapatkan bekal teori HR. Workshop …
Bankers Training Series: Meningkatkan Kreativitas Training Meningkatkan Kreativitas Deskripsi Mengapa program ini yang dipilih? Program yang dirancang untuk mengembangkan paradigma baru dengan semangat dan perilaku yang lebih baik dalam membangun potensi diri dan pengembangan kelompok hingga organisasi sehingga BPR dapat mengembangkan dan terus melayani para nasabahnya dengan prima. Peserta Training Meningkatkan …
Bankers Training Series : Kepemimpinan Training Kepemimpinan Deskripsi Mengapa program ini yang dipilih? Program yang dirancang untuk mengembangkan paradigm baru dengan semangat dan perilaku yang lebih baik dalam membangun potensi diri dan pengembangan kelompok hingga organisasi sehingga BPR dapat mengembangkan dan terus melayani para nasabahnya dengan prima. Peserta Training Kepemimpinan …
Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.
Marketing
Marketing
Marketing
Marketing
Dian
Isna
Azmi
Nona
