PELATIHAN TES PSIKOLOGI Inilah pelatihan paling tepat untuk anda kaum professional yang kesehariannya sangat berkaitan dengan pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM). Workshop ini membekali Anda bagaimana mencari karyawan dengan penggunaan media tes psikologi yang tepat ataupun menempatkan seseorang pada posisi yang sesuai dengan bakat dan minatnya. Pada pelatihan ini membahas …
Pelatihan Optimal Performance and Coaching Strategis Coaching juga berkembang sebagai bentuk alami dari kepemimpinan. Coaching membantu staf retensi dan retensi staf adalah fungsi manajemen yang baik dan keterampilan kepemimpinan yang baik. Coaching semakin diakui sebagai suatu metodologi untuk menciptakan percakapan yang lebih efektif, untuk menilai dan merumuskan nilai-nilai dan tujuan …
Training Optimalisasi Penghitungan & Pengisian E SPT PPh Badan Apakah pengisian dan penghitungan SPT perusahaan Anda sudah sesuai dengan peraturan yang Terbaru ? Dapatkan bimbingan secara langsung tentang bagaimana melakukan pengisian dan penghitungan SPT secara Update dari para profesional konsultan kami, dengan mengikuti training-training dibawah ini : Dalam workshop ini …
Pelatihan Online & Offline CO-Creation: Making User Generated Content Work Dalam situasi yang penuh ketidakpastian ini, perusahaan perlu mempertimbangkan cara-cara baru dalam pengembangan produk baru. Biasanya keterlibatan konsumen dalam pengembangan produk baru sangat terbatas, dan mereka tidak di ajak sejak awal untuk menentukan produk apa yang relevan dengan kebutuhan mereka. …
Training Tata Cara Pergaulan di Kantor Dasar aturan tata cara pergaulan dan aturan sopan santun memungkinkan seseorang berhasil dalam pergaulan maupun pekerjaan, Etiket mengajarkan kepada seseorang untuk dapat memelihara hubungan baik dengan orang lain. Memahami etiket akan membuat hidup lebih nyaman dan mempermudah orang untuk menyesuaikan diri diberbagai kesempatan. Melalui …
DESKRIPSI PELATIHAN NEURO LINGUISTIC PROGRAMMING (NLP) Keampuhan NLP dalam membantu meningkatkan kapasitas SDM membuatnya cepat menyebar ke seluruh penjuru dunia hingga ke Indonesia pada pertengahan tahun 1990-an. NLP mendasarkan teknik-tekniknya pada fakta bahwa syaraf (neuro) memegang peran sentral bagi seseorang dalam menyerap pengalaman. Bagaimana syaraf (dan berikutnya otak) menafsirkan pengalaman …
DESKRIPSI PELATIHAN NLP INVESTIGATION Neuro-Linguistic Programming (NLP) adalah studi yang mempelajari human excellence; bagaimana manusia dapat mencapai tingkat kesempurnaan dalam berperilaku (behavioral). NLP mulai diperkenalkan oleh kedua penciptanya John Grinder dan Richard Bandler pada pertengahan tahun 1970-an TUJUAN PELATIHAN NLP INVESTIGATION Setelah mengikuti training ini, peserta ditargetkan : 1. Mengetahui …
Deskripsi Training Motivasi & Etos Kerja Dalam melaksanakan tugasnya, pelaksana tugas perlu meningkatkan dan mengembangkan semangat, motivasi, dan karakter pribadinya dengan ketrampilan, dan pengetahuan hidup yang segar dan terbaru, yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja pengelolaan tugasnya. Hal ini diperlukan untuk mengimbangi pengaruh dari luar lingkungan kerja seperti provokasi negatif. …
CAKUPAN MATERI PELATIHAN MIND MAP Materi 1. Otak anda: tak kenal maka tak sayang 2. Kiat Kreativitas 3. Kekuatan Imajinasi dan asosiasi 4. Teknik Pembuatan Mind Map 5. Mind Map untuk Keperluan Bisnis: + Rencana Bisnis + Brainstorming + Presentasi + Manajemen Rapat + Wawancara Kerja + dan lain-lain PESERTA PELATIHAN …
MENYUSUN TRAINING NEED ANALYSIS SECARA EFEKTIF Training Need Analysis (TNA) sebagai suatu metode atau teknik untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan, sehingga dapat tercipta suatu program pelatihan yang mendukung dan selaras dengan pengembangan kompetensi organisasi atau perusahaan yang akhirnya diharapkan mampu mencapai dan mewujudkan target kinerja. Di lain sisi, …
Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.
Marketing
Marketing
Marketing
Marketing
Dian
Isna
Azmi
Nona
