TRAINING ONLINE INDUSTRIAL RELATION MANAGEMENT

Posted on: Oktober 21, 2022 Posted by: admin diorama Comments: 0

TRAINING ONLINE INDUSTRIAL RELATION MANAGEMENT

TRAINING ONLINE INDUSTRIAL RELATION MANAGEMENT

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN INDUSTRIAL RELATION MANAGEMENT

Hubungan industrial merupakan hubungan antara pelaku proses produksi

barang maupun jasa yaitu pengusaha, pekerja dan pemerintah. Hubungan

industrial bertujuan untuk menciptakan hubungan yang serasi, harmonis

dan dinamis antara pelaku proses produksi tersebut. Oleh karena itu

masing-masing pelaku produksi tersebut harus melaksanakan tugas dan

fungsinya masing-masing secara baik. Fungsi pekerja/SP/SB adalah

melaksanakan pekerjaan sesuai kewajibannya, menjaga ketertiban demi

kelangsungan produksi, menyalurkan aspirasi secara demokratis serta

ikut memajukan perusahaan dan memperjuangkan kesejahteraan pekerja dan

beserta keluarganya.

Fungsi pengusaha dan organisasi pengusaha adalah menciptakan

kemitraan, mengembangkan usaha, memperluas lapangan kerja. Sedangkan

fungsi pemerintah adalah menetapkan kebijakan, memberikan pelayanan,

pengawasan dan penindakan terhadap pelanggarnya. Dengan terciptanya

hubungan industrial yang serasi, aman, dan harmonis diharapkan dapat

meningkatkan produksi dan produktivitas kerja, sehingga dengan

demikian perusahaan akan dapat tumbuh dan berkembang sehingga

kesejahteraan pekerja dapat ditingkatkan. Dalam hubungan indutrial

yang terlibat langsung dalam proses produksi adalah pengusaha dan

pekerja, sedangkan pemeritah tidak terlibat secara langsung.

Oleh karena itu pengusaha dan pekerja terlibat dalam suatu hubungan

kerja yang menimbulkan hak dan kewajiban. Hak dan kewajiban tersebut

sebagian besar sudah diatur dalam peraturan perundang-undangan dan

perjanjian kerja, peraturan perusahaan serta perjanjian kerja bersama

(PKB). Untuk itu para peserta perlu memahami hubungan industrial dan

ketenagakerjaan (HIK) dasar meliputi perjanjian kerja, peraturan

perusahaan, perjanjian kerja bersama (PKB), waktu kerja dan waktu

istirahat, upah kerja lembur dan PHK.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Industrial Relation Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN HUBUNGAN INDUSTRI UNTUK PRAKERJA

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta dapat :

1. Memahami peran dan fungsi hubungan industrial dalam perusahaan.

2. Memahami peran manajer dalam hubungan industrial.

3. Memahami pokok-pokok hukum ketenagakerjaan berkaitan dengan

peraturan-peraturan ketenaga kerjaan, hak dan kewajiban pekerja,

hak dan kewajiban perusahaan, dsb.

4. Mengelola hubungan industrial agar diperoleh hasil win-win

solution.

Dengan mengikuti pelatihan Industrial Relation Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Industrial Relation Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Industrial Relation Management

MATERI pelatihan pengenalan Industrial Relation Management online Zoom

1. Konsep dan fungsi Hubungan Industrial

2. Kebertugasan Serikat Pekerja/Serikat Buruh di Perusahaan :

* Peraturan terkait Serikat Pekerja

* Kerjasama & tantangannya

3. Manajemen dan tantangan pelaksanaan pengelolaan tenaga kerja

4. Mengelola hubungan industrial yang konstruktif dan produktif

5. Perjanjian Kerja/Hubungan Kerja (PKWT & PKWTT)

6. Outsourcing

7. Pelatihan Kerja

8. Pemagangan

9. Peraturan perundang-undangan yang menyangkut Hubungan Industrial :

* Undang-Undang

* Peraturan Perusahaan (PP)

* Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

10. Perlindungan, Pengupahan & Kesejahteraan

11. Lembaga Kerjasama di bidang Hubungan Industrial :

* Bipartit

* Tripartit

* PPHI

12. Internal Relations :

* Employee Relations

* Employee Communications :

+ Forum Bipartite

+ Keterampilan komunikasi dan teknik negosiasi dalam

perundingan

+ Opinion Survey

13. External Relations :

* Community Development

* Government/Associations Relations

14. Perselisihan Hubungan Industrial & Penyelesaiannya

15. Pemutusan Hubungan Kerja

16. Ketentuan Pidana & Sanksi Administratif

17. Diskriminasi

18. Penggunaan Tenaga Kerja Asing

19. Wajib Lapor Ketenagakerjaan

20 Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Industrial Relation Management

METODE pelatihan manajemen hubungan industri online Zoom

Metode Training Industrial Relation Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan prinsip Industrial Relation Management online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Industrial Relation Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Industrial Relation Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Industrial Relation Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Industrial Relation Management

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

JADWAL TRAINING 2022

18-19 Januari 2022
22-23 Februari 2022
15-16 Maret 2022
19-20 April 2022
23-24 Mei 2022
14-15 Juni 2022
12-13 Juli 2022
23-24 Agustus 2022
13 – 14 September 2022
11-12 Oktober 2022
8 – 9 November 2022
29-30 November  2022
13-14 Desember 2022

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

LOKASI PELATIHAN  :

· Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)

· Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

· Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

INVESTASI TRAINING

Investasi Pelatihan tahun 2022 ini :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

· FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .

· Module / Handout

· FREE Flashdisk

· Sertifikat

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Leave a Reply:

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Dian

Online

Marketing

Fauzi

Online

Marketing

Isna

Online

Marketing

Faisal

Online

Dian

Hai, tanyakan pada kami ? 14:18

Fauzi

Hi, What can i do for you? 14:18

Isna

Hi, What can i do for you? 14:18

Faisal

Hai, tanyakan pada kami ? 14:18