Managing Cultural Diversity in Workplace Pelatihan Managing Cultural Diversity in Workplace Deskripsi Working in the new era of talent age where the traditional command and control may need be the case anymore, everybody need to increase their ability to get things done by influencing other people through a positive personal …
MANAGING COST WITH LEAN MINDSET PELATIHAN MANAGING COST WITH LEAN MINDSET PENDAHULUAN Sebentar lagi kita akan menghadapai AEC (Asean Economic Community) dimana kompetisi akan meningkat. Agar dapat bersaing, diperlukan Continuous Improvement dan Managing Costs. Perusahaan mulai menerapkan langkah-langkah mengurangi WASTE (proses kerja yang tidak ada nilai tambahnya). Salah satu tool …
MANAGING CONFLICT & HANDLING DIFFICULT PEOPLE & SITUATIONS PELATIHAN MANAGING CONFLICT & HANDLING DIFFICULT PEOPLE & SITUATIONS DESKRIPSI Difficult people and situations are inevitable parts of our personal and professional lives. More often than not, it is not the subject matter that makes these situations difficult but the personalities, motives, …
MANAGING CONFLICT & HANDLING DIFFICULT PEOPLE PELATIHAN MANAGING CONFLICT & HANDLING DIFFICULT PEOPLE Deskripsi Perilaku karyawan yang ”sulit” dikendalikan memiliki motivasi yang rendah yang pada gilirannya akan menjadikan rendahnya produktivitas kerja karyawan, yang secara cepat dapat mempengaruhi kinerja perusahaan. Penegakan disiplin di sisi lain biasa dianggap sebagai penegakan hukum yang …
MANAGING COMPANY TRAINING CENTER PELATIHAN MANAGING COMPANY TRAINING CENTER PENGANTAR Bagi sebuah organisasi perusahaan yang menempatan staff sebagai asset strategisnya, peran Training Center atau Pusat Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) menjadi sangat penting. Karena disinilah upaya peningkatan kompetensi Staff banyak dilakukan dan dibina sehingga meningkatkan kwalitas bekerja. Karena itulah sebuah training …
Managing Change in Project Management Pelatihan Managing Change in Project Management Deskripsi Charles Darwin once said ”It is not the strongest of the species that survive, nor the most intelligent, but the one most responsive to change”. The quote rings the truth even more nowadays with the constant changes in …
MANAGERIAL SKILLS FOR SECRETARY AND ADMINISTRATION PELATIHAN MANAGERIAL SKILLS FOR SECRETARY AND ADMINISTRATION TUJUAN PELATIHAN * Memberikan pemahaman menyeluruh tentang peran, tugas dan fungsi sekretaris saat ini. * Meningkatkan keterampilan dan kemampuan Sekretaris dalam menangani pekerjaan managerial. * Meningkatkan kualitas pekerjaan yang tepat waktu dan tepat guna. * Meningkatkan rasa …
Managing Master Schedule in Manufacturing Pelatihan Managing Master Schedule in Manufacturing Deskripsi System penjadwalan yang akurat menentukan ketepatan waktu pengiriman dan cost yang efektif. Pelatihan ini memberikan anda metode pembuatan master schedule yang akurat menggunakan parameter seperti demand time fence, planning time fence & safety stock. Peserta akan mempelari bagaimana …
Management Training and Development Pelatihan Management Training and Development OBJECTIVES 1. Menjelaskan perbedaan training dan development 2. Dapat menjelaskan alasan-alasan organisasi dan karyawan untuk melakukan training dan development. 3. Mendiskusikan alasan-alasan termasuk perlunya analisa dalam merancang program training dan development 4. Menjelaskan pengaruh trend dalam bisnis global dan beragamnya tenaga …
MANAGEMENT PURCHASING AND PROCUREMENT PELATIHAN MANAGEMENT PURCHASING AND PROCUREMENT Program Outline PURCHASING MANAGEMENT * What is Purchasing Management ? * 5 Star Purchasing Strategy + Few supplier – long term + Vertical Integration – back & front + Virtual – suppliers relationship + Multiple Supplier + Keiretsu – part of …
Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.
Marketing
Marketing
Marketing
Marketing
Dian
Isna
Azmi
Nona
