TRAINING KADER NORMA KETENAGAKERJAAN (KNK)

DESKRIPSI PELATIHAN KADER NORMA KETENAGAKERJAAN (KNK)

Pelatihan Kader Norma Ketenagakerjaan (KNK) merupakan program pengembangan kompetensi yang bertujuan untuk mencetak kader atau tenaga kerja terampil yang memahami, menguasai, serta mampu menerapkan norma-norma ketenagakerjaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Pelatihan ini penting karena membantu meningkatkan kesadaran pekerja, pengusaha, maupun aparat terkait dalam mewujudkan hubungan industrial yang harmonis, adil, dan berkeadilan. Dengan adanya kader KNK, diharapkan tercipta lingkungan kerja yang kondusif, aman, serta mendukung produktivitas dan kesejahteraan pekerja. Selain itu, pelatihan ini juga berperan strategis dalam mencegah terjadinya perselisihan hubungan industrial, meningkatkan kepatuhan perusahaan terhadap aturan ketenagakerjaan, serta memperkuat perlindungan hak-hak dasar pekerja. Keberadaan kader KNK sangat penting sebagai penghubung, penyampai informasi, dan penggerak kepatuhan di tingkat perusahaan maupun organisasi, sehingga tercipta budaya kerja yang sehat, produktif, serta berkelanjutan.

TUJUAN PELATIHAN KADER NORMA KETENAGAKERJAAN (KNK)

1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai peraturan perundang-undangan di bidang ketenagakerjaan.

2. Membentuk kader yang mampu menjadi agen perubahan dalam penerapan norma ketenagakerjaan di perusahaan atau instansi masing-masing.

3. Menumbuhkan kesadaran akan pentingnya kepatuhan terhadap norma ketenagakerjaan untuk mewujudkan hubungan industrial yang harmonis dan berkeadilan.

4. Membekali peserta dengan keterampilan praktis dalam menyelesaikan permasalahan ketenagakerjaan secara preventif maupun solutif.

5. Memperkuat peran serta pekerja, pengusaha, dan pemerintah dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, aman, dan produktif.

6. Mendorong terciptanya budaya kepatuhan hukum serta perlindungan hak-hak dasar pekerja di tempat kerja.

7. Menyiapkan kader yang dapat menjadi penghubung dan komunikator efektif antara manajemen perusahaan, pekerja, serta pihak pemerintah dalam bidang ketenagakerjaan.

LIST MATERI PELATIHAN KADER NORMA KETENAGAKERJAAN (KNK)

1. Pengantar Ketenagakerjaan di Indonesia
   • Landasan hukum dan kebijakan ketenagakerjaan

   • Peran dan fungsi kader KNK dalam hubungan industrial

2. Norma-Norma Ketenagakerjaan
   • Waktu kerja, waktu istirahat, dan lembur

   • Pengupahan dan tunjangan

   • Keselamatan dan kesehatan kerja (K3)

   • Perlindungan hak-hak pekerja

3. Peraturan Perundang-Undangan Ketenagakerjaan
   • UU Ketenagakerjaan dan aturan turunannya

   • Peraturan Pemerintah serta peraturan menteri terkait

   • Sanksi hukum atas pelanggaran norma kerja

4. Hak dan Kewajiban Pekerja serta Pengusaha
   • Hak normatif pekerja

   • Kewajiban pengusaha dalam pemenuhan norma kerja

   • Tanggung jawab sosial perusahaan

5. Hubungan Industrial yang Harmonis
   • Prinsip hubungan industrial

   • Mekanisme komunikasi antara pekerja, pengusaha, dan pemerintah

   • Strategi membangun kerja sama dan dialog sosial

6. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
   • Jenis-jenis perselisihan kerja

   • Mekanisme bipartit, mediasi, konsiliasi, dan arbitrase

   • Peran kader dalam pencegahan perselisihan

7. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
   • Prinsip dasar K3

   • Pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja

   • Implementasi budaya K3 di perusahaan

8. Teknik Komunikasi dan Advokasi Ketenagakerjaan
   • Strategi komunikasi efektif

   • Teknik penyuluhan dan sosialisasi norma ketenagakerjaan

   • Peran kader sebagai penghubung antara pekerja, pengusaha, dan pemerintah

9. Studi Kasus dan Praktik Lapangan
   • Simulasi penerapan norma ketenagakerjaan

   • Diskusi kasus nyata di lingkungan kerja

   • Rencana tindak lanjut kader KNK di perusahaan/organisasi

PESERTA PELATIHAN KADER NORMA KETENAGAKERJAAN (KNK)

1. Karyawan perusahaan yang ditunjuk menjadi kader ketenagakerjaan di tempat kerja.

2. Pengurus serikat pekerja/serikat buruh yang berperan dalam memperjuangkan dan mengawasi hak-hak pekerja.

3. Manajer atau staf HRD/SDM yang bertanggung jawab atas pengelolaan ketenagakerjaan dan kepatuhan norma kerja.

4. Perwakilan pengusaha/perusahaan yang ingin memastikan penerapan aturan ketenagakerjaan berjalan baik.

5. Pegawai pemerintah daerah bidang ketenagakerjaan yang bertugas melakukan pembinaan dan pengawasan hubungan industrial.

6. Petugas pengawas ketenagakerjaan yang membutuhkan pemahaman teknis dalam implementasi norma kerja.

7. Praktisi hubungan industrial yang berperan sebagai mediator atau konsultan ketenagakerjaan.

8. Akademisi atau mahasiswa di bidang hukum, manajemen, dan ketenagakerjaan yang ingin memperdalam pemahaman praktik norma ketenagakerjaan.
   

INSTRUKTUR TRAINING

Pelatihan ini akan dibawakan oleh trainer/ pemateri yang berpengalaman di bidangnya.

METODE TRAINING

Pelatihan ini akan sarat dengan pembahasan konsep, teknik-teknik dan disertai contoh penerapannya dalam praktek. Studi kasus yang disiapkan khusus oleh instruktur akan dimanfaatkan secara penuh untuk meningkatkan efektivitas workshop ini. Secara rinci, komposisi workshop ini adalah sebagai berikut :

* Konsep (teori) : 40%
* Latihan/Simulasi : 40%
* Studi Kasus : 20%

Jadwal Diorama Training Tahun 2025

• Januari : 16-17 Januari 2025
• Februari : 13-14 Februari 2025
• Maret : 5-6 Maret 2025
• April : 24-25 April 2025
• Mei : 21-22 Mei 2025
• Juni : 11-12 Juni 2025
• Juli : 16-17 Juli 2025
• Agustus : 20-21 Agustus 2025
• September : 17-18 September 2025
• Oktober : 8-9 Oktober 2025
• November : 12-13 November 2025
• Desember : 17-18 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan. Sebelum melakukan booking tiket perjalanan maupun hotel mohon untuk menghubungi marketing kami terlebih dahulu. Kesalahan pemesanan tiket terkait jadwal tanpa surat konfirmasi (Confirmation Letter) bukan merupakan tanggung jawab tim Diorama Training.

LOKASI PELATIHAN

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Fortuna Grande Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Kemang  La Codefin (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
• Surabaya, Hotel Neo Gubeng (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI PELATIHAN

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang CVDIOR.CO.ID

P : Berapa minimal running pelatihan ini ?
J : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

P : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
J : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

P : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
J : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

P : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
J : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

P : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
J : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

P : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
J : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftarkan Pelatihan, Dapatkan Promo Menarik Bulan Ini.