TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

DESKRIPSI PELATIHAN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Pelatihan Human Resource Management (HRM) merupakan program pengembangan yang berfokus pada pengelolaan sumber daya manusia secara efektif dan strategis dalam suatu organisasi. HRM tidak hanya sebatas mengatur administrasi karyawan, tetapi juga mencakup aspek penting seperti rekrutmen, seleksi, pelatihan, pengembangan kompetensi, penilaian kinerja, hingga strategi retensi karyawan. Pentingnya pelatihan ini terletak pada peran vital SDM sebagai aset utama perusahaan yang menentukan keberhasilan pencapaian tujuan organisasi. Dengan mengikuti pelatihan HRM, peserta akan memperoleh pemahaman mendalam mengenai bagaimana membangun sistem pengelolaan SDM yang profesional, adil, dan berorientasi pada pengembangan karier. Selain itu, pelatihan ini juga membantu perusahaan menghadapi tantangan era digital dan persaingan global melalui pengelolaan SDM yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing tinggi. Dengan demikian, pelatihan HRM menjadi kebutuhan penting untuk meningkatkan kinerja individu, tim, maupun organisasi secara keseluruhan.

TUJUAN PELATIHAN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

1. Memberikan pemahaman komprehensif mengenai konsep, fungsi, dan ruang lingkup manajemen sumber daya manusia dalam organisasi.

2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun strategi rekrutmen, seleksi, dan retensi karyawan yang efektif.

3. Mengembangkan keterampilan dalam mengelola pelatihan, pengembangan kompetensi, serta perencanaan karier karyawan.

4. Membekali peserta dengan teknik penilaian kinerja dan manajemen reward yang adil dan transparan.

5. Meningkatkan kompetensi dalam menangani hubungan industrial, penyelesaian konflik, serta menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.

6. Menyiapkan peserta agar mampu menghadapi tantangan era digital, globalisasi, dan perubahan regulasi ketenagakerjaan.

7. Mendorong terciptanya pengelolaan SDM yang strategis, adaptif, dan berorientasi pada peningkatan produktivitas serta daya saing organisasi.

MATERI PELATIHAN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

1. Konsep dan Ruang Lingkup Manajemen SDM

2. Perencanaan Sumber Daya Manusia (Workforce Planning)

3. Strategi Rekrutmen dan Seleksi Karyawan

4. Proses Orientasi dan Onboarding

5. Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Karyawan

6. Manajemen Kinerja (Performance Management System)

7. Perencanaan Karier dan Talent Management

8. Sistem Kompensasi, Benefit, dan Reward Management

9. Hubungan Industrial dan Regulasi Ketenagakerjaan

10. Manajemen Konflik dan Penyelesaian Perselisihan

11. Pengelolaan Kesehatan, Keselamatan, dan Kesejahteraan Karyawan (K3 & Wellbeing)

12. Peran HR dalam Transformasi Digital dan HRIS (Human Resource Information System)

13. Kepemimpinan dan Peran HR sebagai Strategic Business Partner

14. Etika dan Profesionalisme dalam Praktik HR

15. Studi Kasus & Best Practice Human Resource Management

PESERTA PELATIHAN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

1. Staf dan Manajer HR/SDM yang ingin meningkatkan kompetensi dalam pengelolaan karyawan secara strategis dan profesional.

2. Kepala Bagian atau Supervisor yang terlibat dalam proses rekrutmen, penilaian kinerja, dan pengembangan tim.

3. Eksekutif dan Pimpinan Perusahaan yang memerlukan pemahaman mendalam mengenai strategi pengelolaan SDM untuk mendukung pencapaian tujuan bisnis.

4. Praktisi HR baru yang ingin membangun dasar pengetahuan dan keterampilan manajemen SDM.

5. Konsultan dan Trainer SDM yang membutuhkan wawasan terkini dalam bidang HRM.

6. Pengusaha atau Pemilik Bisnis yang ingin membangun sistem manajemen SDM yang efektif untuk mengembangkan perusahaannya.

7. Mahasiswa atau Fresh Graduate yang berminat berkarier di bidang manajemen SDM.

INSTRUKTUR TRAINING

Pelatihan ini akan dibawakan oleh trainer/ pemateri yang berpengalaman di bidangnya.

METODE TRAINING

Pelatihan ini akan sarat dengan pembahasan konsep, teknik-teknik dan disertai contoh penerapannya dalam praktek. Studi kasus yang disiapkan khusus oleh instruktur akan dimanfaatkan secara penuh untuk meningkatkan efektivitas workshop ini. Secara rinci, komposisi workshop ini adalah sebagai berikut :

* Konsep (teori) : 40%
* Latihan/Simulasi : 40%
* Studi Kasus : 20%

Jadwal Diorama Training Tahun 2025

• Januari : 16-17 Januari 2025
• Februari : 13-14 Februari 2025
• Maret : 5-6 Maret 2025
• April : 24-25 April 2025
• Mei : 21-22 Mei 2025
• Juni : 11-12 Juni 2025
• Juli : 16-17 Juli 2025
• Agustus : 20-21 Agustus 2025
• September : 17-18 September 2025
• Oktober : 8-9 Oktober 2025
• November : 12-13 November 2025
• Desember : 17-18 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan. Sebelum melakukan booking tiket perjalanan maupun hotel mohon untuk menghubungi marketing kami terlebih dahulu. Kesalahan pemesanan tiket terkait jadwal tanpa surat konfirmasi (Confirmation Letter) bukan merupakan tanggung jawab tim Diorama Training.

LOKASI PELATIHAN

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Fortuna Grande Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Kemang  La Codefin (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
• Surabaya, Hotel Neo Gubeng (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI PELATIHAN

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang CVDIOR.CO.ID

P : Berapa minimal running pelatihan ini ?
J : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

P : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
J : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

P : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
J : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

P : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
J : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

P : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
J : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

P : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
J : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftarkan Pelatihan, Dapatkan Promo Menarik Bulan Ini.