TRAINING ACHIEVMENT AND MOTIVATION

TRAINING ACHIEVEMENT AND MOTIVATION

DEFINISI

Pelatihan Achievement and Motivation dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai teori dan teknik yang digunakan untuk meningkatkan pencapaian pribadi dan profesional melalui motivasi yang efektif. Dalam dunia kerja dan kehidupan pribadi, motivasi memainkan peran penting dalam mencapai tujuan dan meraih kesuksesan. Pelatihan ini berfokus pada pengembangan kemampuan peserta untuk mengelola motivasi diri mereka serta memahami faktor-faktor yang mempengaruhi pencapaian dalam berbagai aspek kehidupan.

Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan untuk meningkatkan produktivitas, menghadapi tantangan dengan sikap positif, serta menciptakan tujuan yang dapat dicapai dengan strategi yang terukur dan terencana. Peserta juga akan mempelajari bagaimana membangun motivasi intrinsik dan ekstrinsik yang mendukung pencapaian jangka panjang, baik dalam konteks pribadi maupun profesional.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan mendapatkan sertifikasi Achievement and Motivation yang mengakui kemampuan mereka dalam mencapai tujuan dengan motivasi yang tinggi dan pengelolaan tujuan yang efektif.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

• Memahami konsep dasar pencapaian dan motivasi, serta hubungannya dengan kesuksesan dalam kehidupan pribadi dan profesional.
• Menerapkan teknik-teknik motivasi yang efektif untuk meningkatkan produktivitas dan pencapaian.
• Menetapkan tujuan yang jelas dan terukur serta merancang langkah-langkah yang efektif untuk mencapainya.
• Mengelola hambatan dan tantangan dalam mencapai tujuan melalui pendekatan yang positif dan konstruktif.
• Mengidentifikasi dan membangun motivasi intrinsik dan ekstrinsik untuk mendorong pencapaian pribadi.
• Mengembangkan mindset yang mendukung pencapaian sukses jangka panjang.

SASARAN PESERTA

Pelatihan ini ditujukan untuk:

• Akuntan dan Staf Keuangan di Industri Energi: Profesional yang terlibat dalam pengelolaan transaksi keuangan terkait eksplorasi dan produksi di perusahaan energi.
• Manajer Keuangan dan Akuntansi: Individu yang bertanggung jawab dalam merancang, mengelola, dan mengawasi laporan keuangan dan anggaran proyek eksplorasi dan produksi.
• Konsultan Akuntansi dan Perpajakan: Profesional yang memberikan layanan konsultasi dalam akuntansi dan perpajakan untuk sektor energi, khususnya minyak dan gas.
• Staf Akuntansi Proyek: Profesional yang bekerja di proyek eksplorasi dan produksi yang perlu memahami bagaimana mengelola biaya dan pendapatan terkait proyek tersebut.
• Penyuluh dan Pengelola Pendidikan Akuntansi: Profesional yang bekerja di lembaga pendidikan atau pelatihan yang ingin mengajarkan akuntansi eksplorasi dan produksi kepada peserta didik mereka.
• Pengusaha dan Pemilik Bisnis Energi: Individu yang memiliki atau mengelola perusahaan yang terlibat dalam eksplorasi dan produksi minyak dan gas dan ingin memahami cara mengelola keuangan di sektor ini.

MATERI

Pengenalan Achievements dan Motivation

• Definisi dan Lingkup Pencapaian dan Motivasi: Memahami apa itu pencapaian dan motivasi serta bagaimana kedua hal ini saling berkaitan dalam kehidupan dan pekerjaan.
• Teori Motivasi: Mempelajari berbagai teori motivasi, seperti Teori Maslow, Teori Herzberg, dan Teori Penguatan, serta penerapannya dalam meningkatkan pencapaian.

Menetapkan Tujuan yang Efektif

• SMART Goals: Teknik untuk menetapkan tujuan yang spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan berbatas waktu.
• Perencanaan untuk Pencapaian Tujuan: Langkah-langkah untuk merencanakan dan merancang strategi yang efektif dalam mencapai tujuan jangka pendek dan jangka panjang.

Membangun Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik

• Motivasi Intrinsik: Membangun motivasi dari dalam diri yang berasal dari kepuasan pribadi dan rasa pencapaian.
• Motivasi Ekstrinsik: Menggunakan penghargaan dan pengakuan eksternal untuk mendorong pencapaian yang lebih besar.

Mengatasi Hambatan dalam Pencapaian

• Mengidentifikasi Hambatan dan Tantangan: Memahami berbagai jenis hambatan yang dapat menghalangi pencapaian dan cara mengatasinya.
• Strategi untuk Menghadapi Kegagalan: Teknik untuk tetap termotivasi meskipun mengalami kegagalan atau hambatan dalam perjalanan menuju pencapaian tujuan.

Mindset untuk Pencapaian Sukses

• Growth Mindset vs Fixed Mindset: Memahami perbedaan antara mindset berkembang dan mindset tetap, serta dampaknya terhadap pencapaian.
• Mengembangkan Mentalitas Positif: Teknik untuk membangun sikap positif dan percaya diri dalam mencapai tujuan.

Strategi Motivasi untuk Tim dan Organisasi

• Membangun Tim yang Termotivasi: Cara untuk menciptakan lingkungan yang memotivasi tim untuk mencapai tujuan bersama.
• Meningkatkan Motivasi Karyawan: Strategi untuk membantu karyawan tetap termotivasi dan bersemangat dalam pekerjaan mereka.

METODE

Pelatihan ini akan disampaikan dengan menggunakan berbagai metode yang efektif untuk memaksimalkan pemahaman dan aplikasi konsep-konsep yang diajarkan:

• Presentasi: Menyampaikan teori dasar mengenai pencapaian dan motivasi serta penerapannya dalam kehidupan sehari-hari dan profesional.
• Studi Kasus: Menganalisis studi kasus terkait pencapaian dan motivasi dalam berbagai konteks kehidupan.
• Latihan Praktis: Aktivitas langsung yang memungkinkan peserta untuk menetapkan tujuan dan merancang strategi pencapaian mereka.
• Simulasi: Mensimulasikan situasi di mana peserta harus mengatasi hambatan dan tantangan dalam mencapai tujuan mereka.
• Sesi Tanya Jawab: Memberikan kesempatan bagi peserta untuk mengajukan pertanyaan dan berbagi pengalaman mereka dalam mencapai tujuan.

Kami juga terbuka untuk menyesuaikan metode pelatihan sesuai dengan kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Pelatihan CV Dior Tahun 2024

• Training Bulan Januari : 16-17 Januari 2025
• Training Bulan Februari : 13-14 Februari 2025
• Training Bulan Maret : 5-6 Maret 2025
• Training Bulan April : 24-25 April 2025
• Training Bulan Mei : 21-22 Mei 2025
• Training Bulan Juni : 11-12 Juni 2025
• Training Bulan Juli : 16-17 Juli 2025
• Training Bulan Agustus : 20-21 Agustus 2025
• Training Bulan September : 17 – 18 September 2025
• Training Bulan Oktober : 8-9 Oktober 2025
• Training Bulan November : 12-13 November 2025
• Training Bulan Desember : 17-18 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta Pelatihan?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang CV Dior

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 2 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

 

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Ada Diskon Spesial Hanya Bulan Ini.