
PELATIHAN MANAGE CHANGE AND CONFLICT FOR PRODUCTIVITY
TUJUAN PELATIHAN MANAGE CHANGE AND CONFLICT FOR PRODUCTIVITY 1. Peserta memahami macam-macam perubahan dan dampaknya 2. Peserta memahami pentingnya perubahan dan cara effektif untuk menerima, memperkenalkan dan melaksanakannya 3. Peserta memahami tentang proses terjadinya konflik dan cara mengatasinya 4. Peserta memahami teknik menguasai konflik dan membuat konflik sebagai pemicu meningkatnya …