PELATIHAN JOB ANALYSIS AND JOB EVALUATION
JOB ANALYSIS AND JOB EVALUATION PELATIHAN JOB ANALYSIS AND JOB EVALUATION Latar belakang Pendayagunaan pegawai di dalam organisasi adalah kunci keberhasilan suatu perusahaan di dalam menghadapi persaingan bisnis. Proses pendayagunaan pegawai tersebut dimulai dengan analisis organisasi untuk mengetahui jenis jabatan yang diperlukan. Selanjutnya dilakukan analisis jabatan untuk menyusun uraian jabatan …