Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI Training Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI Deskripsi Penilaian kinerja sangat diperlukan untuk menghindari “like and dislike”. Yang paling populer adalah: “ 360 degree feedback”. Metode ini telah banyak digunakan di berbagai perusahaan di mancanegara dan …
Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.
Marketing
Marketing
Marketing
Marketing
Marketing
Fauzi
Dian
Isna
Azmi
Nona
