LEADERSHIP IN CHANGE AND CONFLICT PELATIHAN LEADERSHIP IN CHANGE AND CONFLICT TUJUAN 1. Peserta memahami macam-macam perubahan dan dampaknya 2. Peserta memahami pentingnya perubahan dan cara effektif untuk menerima, memperkenalkan dan melaksanakannya 3. Peserta memahami tentang proses terjadinya konflik dan cara mengatasinya 4. Peserta memahami cara memimpin dalam menghadapi perubahan …
Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.
Marketing
Marketing
Marketing
Marketing
Marketing
Fauzi
Dian
Isna
Azmi
Nona
