PELATIHAN LEADERSHIP IN CHANGE AND CONFLICT
LEADERSHIP IN CHANGE AND CONFLICT PELATIHAN LEADERSHIP IN CHANGE AND CONFLICT TUJUAN 1. Peserta memahami macam-macam perubahan dan dampaknya 2. Peserta memahami pentingnya perubahan dan cara effektif untuk menerima, memperkenalkan dan melaksanakannya 3. Peserta memahami tentang proses terjadinya konflik dan cara mengatasinya 4. Peserta memahami cara memimpin dalam menghadapi perubahan …