LEADERSHIP SKILL: BUILDING SUCCESS

LEADERSHIP SKILL: BUILDING SUCCESS

Deskripsi

Di dalam setiap organisasi bisnis atau perusahaan, tentu terdapat beberapa departemen / bidang yang kesemuanya berkinerja bahu membahu untuk mencapai tujuan bersama. Dalam setiap departemen / bidang tersebut, terdapat sekelompok individu yang bertanggung jawab pada bidangnya masing-masing. Pada umumnya mereka dikelompokkan berdasarkan jenis dan kesamaan tugas mereka dimana setiap kelompok dapat berbeda dalam pencapaian produktifitas.

Peran seorang leader pada setiap kelompok tentu akan sangat berperan penting dalam ketercapaian tujuan bersama tersebut. Dalam beberapa kelompok yang sama, bisa jadi produktifitas serta tujuan yang dicapai oleh masing-masing kelompok tersebut berbeda-beda, meski teknologi yang digunakan sama. Hal ini mungkin saja terjadi karena setiap leader memiliki gaya dan kemampuan yang berbeda untuk menghasilkan produktifitas tinggi pada tim kerjanyanya,

Membentuk budaya kerja yang kuat melalui tim-tim kerja adalah hal yang penting bagiorganisasi untuk mencapai sukses. Membangun kesuksesan melalui teamwork yang memiliki budaya kerja tim harus mencakupnilai (values), keyakinan (beliefs), pemahaman (understandings) dan metode yang digunakan dalam mencapai sesuatu dimana hal tersebut akan menjadikan anggota tim tersebut memiliki sense of identity. Seorang team leader dituntut untuk memiliki skill yang prima dalam membangun timnya dan bagaimana mengelola karakter setiap anggota tim untuk meminimalkan konflik yang mungkin muncul dari ego masing-masing individu. Selain itu bagaimana membangun budaya kerja tim dan mendorong anggota tim untuk berpartisipasi secara aktif dalam proses tim dan komunikasinya.

Tujuan

* Mengerti dan memahami bentuk dan manfaat kerja sama tim dalam mencapai tujuan bersama
* Mampu membentuk anggota kelompok yang mempunyai identitas dan berbudaya prestasi
* Mampu memimpin kelompok menjadi team yang effektif dan produktif dan menyenangkan
* Membedakan pekerjaan mana yang paling baik dikerjakan secara individual dan mana yang dikerjakan dengan kerja sama tim.
* Mengerti dan memahami bagaimana mencapai sinergi melalui upaya tim.
* Menciptakan kohesi dan mendorong kelompok menjadi tim yang solid dan berprestasi
* Mengontroldanmemonitorperkembangan, rencanakedepandanmengevaluasiprestasikerjapengembanganbawahan
Teknikpelaksanaan coaching yang efektif

Materi

1. Konsep Leadership dalam Organisasi Bisnis
2. Konsep Dasar Team Building

* Personal analysis
* Team analysis
* Team building strategies

3. Membentuk Kelompok Produktif dan Berprestasi

* Team Effectiveness Model
* Confidence and trust building in effective team
* Sinergidalamkelompok
* Kuncikeberhasilankerjasamakelompok

4. Kepemimpinan Yang Efektif

* Mengenalikarakteristikpemimpin yang efektif
* Membangundanmengembangkankelompokkerja yang efektif
* Right Person and the Right Job

5. MenciptakanSinergidan KohesiDalamKelompok

* Menciptakan rasa salingpercaya (trust) sebagaipelekatkelompok
* Membangunkomunikasi yang efektifdalamkelompokkerja
* Sharing dan Active listening

6. KonflikGunaPeningkatanProduktivitas

* Proses danjeniskonflik
* Konflik yang effective dancaramemperkenalkannya
* TeknikmengatasikonflikdanMenciptakanProduktivitas

7. Feed-Back and Coaching

* Feed-back (umpanbalik) sebagaialatpemantauPerformanceanakbuah
* Coaching sebagai alatuntukpengembanganbawahan

Peserta

Semua staff/ karyawan yang akan dipromosikan atau pada posisi leader pada tim-tim kerja, manajer fungsional, supervisor pada fungsi Marketing, Operational, Finance, Human Resource, Accounting, Information System, Unit/Area Manager, etc.

METODE TRAINING

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

JADWAL TRAINING 2022

18-19 Januari 2022
22-23 Februari 2022
15-16 Maret 2022
19-20 April 2022
23-24 Mei 2022
14-15 Juni 2022
12-13 Juli 2022
23-24 Agustus 2022
13 – 14 September 2022
11-12 Oktober 2022
8 – 9 November 2022
29-30 November  2022
13-14 Desember 2022

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

LOKASI PELATIHAN  :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

INVESTASI TRAINING

Investasi Pelatihan tahun 2022 ini :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Technorati Tags: training production optimization of oil & gas pasti jalan,training optimalisasi produksi migas pasti jalan,training pengenalan production of oil & gas pasti jalan,training gas well loading prediction pasti jalan,pelatihan production optimization of oil & gas pasti jalan,pelatihan optimalisasi produksi migas pasti running