Deskripsi Training Modern Warehousing Operations in Details Training ini akan memberikan pemahaman mendasar mengenai fisik, teknologi, proses, dan pertimbangan keselamatan operasi gudang/distribusi. Topik tambahan meliputi: konfigurasi, teknik penyimpanan dan penanganan, metrik, pertimbangan layanan pelanggan, dan peran operasi distribusi di industri yang berbeda. Termasuk membahas bar-coding, proses pemilihan dan pengiriman, dan …
Deskripsi Training Motivasi & Etos Kerja Dalam melaksanakan tugasnya, pelaksana tugas perlu meningkatkan dan mengembangkan semangat, motivasi, dan karakter pribadinya dengan ketrampilan, dan pengetahuan hidup yang segar dan terbaru, yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja pengelolaan tugasnya. Hal ini diperlukan untuk mengimbangi pengaruh dari luar lingkungan kerja seperti provokasi negatif. …
Deskripsi Training Modern Office Management Kegiatan perkantoran merupakan pekerjaan yang sangat kompleks dan saling berkaitan dengan satu tujuan yang harus tercapai. Adanya system computer berhasil menyederhanakan system yang kompleks tersebut. Dukungan teknologi dan sumber daya manusia yang produktif akan menciptakan lingkungan kerja yang terintegrasi, produktif, kreatif dan inovatif. Seorang executive …
CAKUPAN MATERI PELATIHAN MIND MAP Materi 1. Otak anda: tak kenal maka tak sayang 2. Kiat Kreativitas 3. Kekuatan Imajinasi dan asosiasi 4. Teknik Pembuatan Mind Map 5. Mind Map untuk Keperluan Bisnis: + Rencana Bisnis + Brainstorming + Presentasi + Manajemen Rapat + Wawancara Kerja + dan lain-lain PESERTA PELATIHAN …
Pelatihan Mind Gold Strategy for Sales Memenangkan sebuah wawancara penjualan dan presentasi bisnis merupakan langkah awal yang sangat berarti untuk mendapatkan pembelian dan kontrak bisnis. Sering kali kita temui bahwa banyak penjual mempersiapkan materi – materi percakapan yang ditujukan untuk menjawab sebuah pertanyaan “Saya akan ngomong apa yah, jika nanti …
MENYUSUN TRAINING NEED ANALYSIS SECARA EFEKTIF Training Need Analysis (TNA) sebagai suatu metode atau teknik untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan, sehingga dapat tercipta suatu program pelatihan yang mendukung dan selaras dengan pengembangan kompetensi organisasi atau perusahaan yang akhirnya diharapkan mampu mencapai dan mewujudkan target kinerja. Di lain sisi, …
CAKUPAN MATERI TRAINING LOYALITAS KARYAWAN 1. Membentuk Pribadi yang Unggul-Loyal berbasis QI 2. Perilaku & Komunikasi di kantor 3. Membangun Loyalitas Karyawan Dengan Cara Meningkatkan Kualitas Kerja. 4. Bagaimana Mengelola Bos Anda? 5. Diskusi interaktif METODE TRAINING 1. Presentation 2. Discuss 3. Case Study 4. Evaluation 5. Pre-Test & Post-Test …
TRAINING MENJADI PEMENANG DI BISNIS MUSIMAN Materi: * Mengenal Trend Bisnis Musiman * Bisnis Musiman sebagai Peluang Usaha yang sangat menguntungkan * Siklus Hidup Bisnis Musiman * Kiat dan Strategi Jitu Berbisnis Musiman Tanpa Menanggung Kerugian * Kiat dan Strategi Memasarkan Produk Bisnis Musiman * Celah-celah Peluang Usaha Potensial di …
SEMINAR MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN MELALUI METODE SIDIK JARI “Pola Sidik Jari unik dan tidak pernah berubah” Ia berhubungan dengan syaraf dan potensi intelligence seseorang (Francis Galton, 1892) Tidak bisa dipungkiri bahwa kerberhasilan dari satu perusahaan terletak dari produktif tidaknya karyawan mereka, semakin produktif karyawannya maka semakin berhasil perusahaannya. Kemampuan produktif …
Pelatihan Meningkatkan kemampuan komunikasi lisan yang efektif Mengembangkan kemampuan berbicara efektif, sehingga dapat menyampaikan gagasan / pemikiran dengan singkat, padat, mudah dimengerti dan memenuhi tata krama / sopan. Komunikasi merupakan kegiatan vital manusia dalam mengarungi hidup dan kehidupan, bahkan komunikasi memiliki porsi 80 % dari seluruh aktivitas manusia, baik dalam …
Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.
Marketing
Marketing
Marketing
Marketing
Dian
Isna
Azmi
Nona
