CONFLICT MANAGEMENT & HUMAN BEHAVIOUR IN ORGANIZATION PELATIHAN CONFLICT MANAGEMENT & HUMAN BEHAVIOUR IN ORGANIZATION DESKRIPSI Organisasi terdiri dari berbagai macam komponen yang berbeda dan saling memiliki ketergantungan dalam proses kerjasama untuk mencapai tujuan tertentu. Perbedaan yang terdapat dalam organisasi seringkali menyebabkan terjadinya ketidakcocokan yang akhirnya menimbulkan konflik. Pada dasarnya …
CONFLICT MANAGEMENT AND HUMAN BEHAVIOR IN ORGANIZATION PELATIHAN CONFLICT MANAGEMENT AND HUMAN BEHAVIOR IN ORGANIZATION DESCRIPTION Konsep dasar pelatihan conflict management ini adalah untuk memfasilitasi pemahaman konflik, mendeteksi tanda-tanda eskalasi konflik, menanggapi tanda-tanda tersebut dengan tindakan yang tepat dan akhirnya menggunakan teknik yang efektif untuk menyelesaikan konflik. Program ini berfokus …
CONDITIONS BASE INSPECTION AND MAINTENANCE PELATIHAN CONDITIONS BASE INSPECTION AND MAINTENANCE Pelatihan Membekali peserta tentang wawasan dan pengetahuan perkembangan dan kebijakan perawatan, kerusakan mesin dan peralatan serta cara mengukurnya, dan kegiatan inspeksi, inspeksi untuk perawatan dan barang masuk ke gudang. MANFAAT YANG DIPEROLEH: Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu: …
Comprehensive & Human Resource Information System Pelatihan Comprehensive & Human Resource Information System DESKRIPSI Salah satu peran HR yang sangat penting adalah menjadi “Administrative Expert” yang terampil mengelola semua data sumber daya manusia dengan baik dan mampu menyajikannya kepada manajemen saat itu juga (on real time basis) serta memungkinkan B2E …
Competency Matrix System Pelatihan Competency Matrix System Deskripsi Sebuah Aplikasi untuk mengukur Kompetensi Karyawan secara Tepat, Mudah dan Murah !!! Sistem ini akan sangat membantu program People & Organization Development di Perusahaan anda! Apakah perusahaan anda sudah memiliki cara untuk mengukur kinerja seluruh karyawan? Apakah perusahaan sudah memiliki alat yang …
4-P THE BEST KEY TO SUCCESS IN MANAGEMENT PELATIHAN 4-P THE BEST KEY TO SUCCESS IN MANAGEMENT ABSTRACK Di dalam ilmu marketing, kita sering mendengar istilah 4-P (Product, Price, Place and Promotion). Namun sebenarnya ada unsur 4-P yang tak kalah pentingnya yaitu: Preparation, Preparation, Preparation and Preparation. Mengapa?Karena persiapan adalah …
Competency Mapping Pelatihan Competency Mapping Deskripsi * Saat ini karyawan tidak lagi menjadi unsur biaya dalam sebuah perusahaan, namun telah menjadi unsur asset, atau bahkan “modal” perusahaan. Munculnya konsep “human capital” menggantikan konsep “human resources” menunjukan bahwa, unsure “manusia” dalam sebuah perusahaan memegang peran yang sangat menentukan. Sebagai sebuah modal, …
PELATIHAN COMPENSATION BENEFIT SYSTEM BEST PRACTICE COMPENSATION BENEFIT SYSTEM, MENYUSUN STRUKTUR GAJI & KOMPENSASI Deskripsi Sebagaimana kita ketahui bahwa Sistim Balas Jasa dan Tunjangan ( Compensation & Benefit System ) merupakan salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian HR Management Strategy, karena seluruh fungsi dari HR Management …
COMPENSATION & BENEFIT (COMBEN) STRATEGY PELATIHAN COMPENSATION & BENEFIT (COM-BEN) STRATEGY Deskripsi Compensation & Benefit (kompensasi dan tunjangan) merupakan faktor yang sangat berpengaruh di dalam sebuah perusahaan. Sistem ini adalah salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian HR Management Strategy. Tidaklah heran faktor yang satu ini menjadi …
Compensation & Benefit Pelatihan Compensation & Benefit Deskripsi Praktisi HR dan pemilik perusahaan sudah sejak lama menyadari bahwa biaya remunerasi setiap tahunnya akan selalu bertambah dan tidak akan pernah menurun. Dan tahukah Anda apa yang selama ini menjadi RAHASIA bagi para pebisnis unggul, dimana RAHASIA ini tidak banyak diketahui oleh …
Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.
Marketing
Marketing
Marketing
Marketing
Dian
Isna
Azmi
Nona
