INTERVIEWING SKILL PELATIHAN INTERVIEWING SKILL DESKRIPSI The Right Man on The Right Place at The Right Time. Ini adalah filosofi yang mendasari setiap kegiatan rekrutmen dan seleksi di organisasi. Interview dapat menjadi alat seleksi yang efektif jika interview dilakukan dengan benar yaitu yang mampu menggali potensi dan kompetensi kandidat. Interview …
Industrial Relations Analyst Program (IRAP) Pelatihan Industrial Relation Analysis Program (IRAP) DESKRIPSI Mengelola secara optimal hubungan antara pekerja dengan perusahaan adalah hal yang krusial dalam konteks produktivitas kerja dan keberlangsungan perusahaan itu sendiri. Ketidakmampuan mengelola hubungan dengan karyawan dapat menimbulkan akibat-akibat negatif yang bukan saja memiliki konsekuensi hukum, tapi juga …
IMPROVING MANAGERIAL SKILLS THROUGH COACHING AND COUNSELING SKILLS Pelatihan Improving Managerial Skills Through Coaching & Counseling Skills Sasaran Program * Memberikan keterampilan bagi para Manager dan kandidat Manager untuk meng-coach bawahan secara efektif dan produktif; * Mampu mengadakan sesi-sesi counseling apabila ada kesulitan yang dialami oleh bawahan dan membutuhkan bantuan …
Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI Training Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI Deskripsi Penilaian kinerja sangat diperlukan untuk menghindari “like and dislike”. Yang paling populer adalah: “ 360 degree feedback”. Metode ini telah banyak digunakan di berbagai perusahaan di mancanegara dan …
Image Quotient : The new IQ of the era Pelatihan Image Quotient : The new IQ of the era Deskripsi Ada alasan mengapa seseorang begitu berhasil dalam karir dan kehidupannya. Salah satunya bagaimana dia bisa membangun image atau citra yang positif dan mempertahankan image tersebut. Tidak diragukan lagi salah satu …
HYPNOTEACHING PELATIHAN HYPNOTEACHING DESKRIPSI Mendidik bukanlah sekedar pekerjaan rutinitas belaka Mendidik bukanlah sekedar menyampaikan informasi Mendidik bukan hanya sebatas tahu caranya Mendidik bukan bertarget durasi dan materi …Mendidik menjadi momentum yang Menyenangkan… …Mendidik menjadi proses belajar yang dinanti… Dengan materi sebagai berikut: 1. Hipno sebagai alternatif solusi mendidik secara tepat …
Adventure kidz Pelatihan Adventure kidz Deskripsi Waktu libur tentunya tidak hanya diisi dengan menghabiskan waktu menonton TV, ke mall ataupun bermain game saja, anak-anak bisa diajak untuk melakukan kegiatan kegiatan positif , edukatif namun menyenangkan. Inilah saatnya bagi anak-anak Anda untuk melepaskan rasa jenuh dan lelah selama melakukan aktivitas belajar …
ADVANCED LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISORS PELATIHAN ADVANCED LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISORS DESKRIPSI Advanced Leadership Skill Training ini akan membekali para peserta mengenai fungsi kepemimpinan pada tingkat lanjut di mana harus mampu mendelegasikan tugas-tugas, mengatasi konflik, negosiasi, pemecahan masalah, mengembangkan kreativitas di tempat kerja, mendiagnosa permasalahan yang ada, serta membangun tim …
ADVANCED LEADERSHIP PELATIHAN ADVANCED LEADERSHIP OBJECTIVES This program offers opportunity for senior-level managers to acquire expert insights, explore empowering concepts, and examine actionable strategies for building the kind of leadership to enable employees to deliver their optimum performance. This AdvancedLeadership Program also arms participants with the ideas, frameworks and tools …
ACHIEVEMENT MOTIVATION PELATIHAN ACHIEVEMENT MOTIVATION DESKRIPSI Training ini didisain untuk membantu perusahaan dalam upaya meningkatkan kemampuan karyawannya dalam hal memotivasi diri secara efektif. Karyawan yang mampu menumbuhkan motivasi diri secara efektif akan sangat mempengaruhi kehidupan kerja sehari-hari dan kepuasan kerja. Dengan kemampuan tersebut, akan terpupuk semangat karyawan dalam beprestasi dan …
Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.
Marketing
Marketing
Marketing
Marketing
Marketing
Fauzi
Dian
Isna
Azmi
Nona
