Industrial Relations Analyst Program (IRAP) Pelatihan Industrial Relation Analysis Program (IRAP) DESKRIPSI Mengelola secara optimal hubungan antara pekerja dengan perusahaan adalah hal yang krusial dalam konteks produktivitas kerja dan keberlangsungan perusahaan itu sendiri. Ketidakmampuan mengelola hubungan dengan karyawan dapat menimbulkan akibat-akibat negatif yang bukan saja memiliki konsekuensi hukum, tapi juga …
Industrial Gas Turbines Training Industrial Gas Turbines TUJUAN PELATIHAN Setelah menyelesaikan Training “Industrial Gas Turbine”, peserta akan: • Mempunyai pemahaman yang komprehensip tentang Turbin Gas Industri. • Lebih memahami operasi, perawatan dan permasalahan kritis yang berkaitan dengan troubleshooting. • Lebih percaya diri. Materi Training Industrial Gas Turbines 1. Introduksi Turbin Gas …
INDUCTIVELY COUPLED PLASMA (ICP) OES PELATIHAN TEKNIK ANALISIS INDUCTIVELY COUPLED PLASMA (ICP) OES Description Inductively Coupled Plasma (ICP) adalah sebuah teknik analisis yang digunakan untuk deteksi dari trace metals dalam sampel lingkungan pada umumnya. Prinsip utama ICP dalam penentuan elemen adalah pengatomisasian elemen sehingga memancarkan cahaya panjang gelombang tertentu yang …
Improving & Measuring Supply Chain Performance Pelatihan Improving & Measuring Supply Chain Performance Deskripsi Sejak dikembangkan awal 1990, supply chain management berkembang pesat seiring dengan berkembangnya informasi teknologi. Hal ini diantaranya ditandai dengan semakin seringnya kita temui supply chain manager di perusahaan yang bertugas untuk memastikan optimasi dari pengelolaan supply …
IMPROVING MANAGERIAL SKILLS THROUGH COACHING AND COUNSELING SKILLS Pelatihan Improving Managerial Skills Through Coaching & Counseling Skills Sasaran Program * Memberikan keterampilan bagi para Manager dan kandidat Manager untuk meng-coach bawahan secara efektif dan produktif; * Mampu mengadakan sesi-sesi counseling apabila ada kesulitan yang dialami oleh bawahan dan membutuhkan bantuan …
Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI Training Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI Deskripsi Penilaian kinerja sangat diperlukan untuk menghindari “like and dislike”. Yang paling populer adalah: “ 360 degree feedback”. Metode ini telah banyak digunakan di berbagai perusahaan di mancanegara dan …
Image Quotient : The new IQ of the era Pelatihan Image Quotient : The new IQ of the era Deskripsi Ada alasan mengapa seseorang begitu berhasil dalam karir dan kehidupannya. Salah satunya bagaimana dia bisa membangun image atau citra yang positif dan mempertahankan image tersebut. Tidak diragukan lagi salah satu …
HYPNOTEACHING PELATIHAN HYPNOTEACHING DESKRIPSI Mendidik bukanlah sekedar pekerjaan rutinitas belaka Mendidik bukanlah sekedar menyampaikan informasi Mendidik bukan hanya sebatas tahu caranya Mendidik bukan bertarget durasi dan materi …Mendidik menjadi momentum yang Menyenangkan… …Mendidik menjadi proses belajar yang dinanti… Dengan materi sebagai berikut: 1. Hipno sebagai alternatif solusi mendidik secara tepat …
Hydrogen Sulfide (H2s) Safety Pelatihan Hydrogen Sulfide (H2s) Safety Deskripsi To provide participants with an understanding of hazards associated with hydrogen sulfide (H2s) and confidence to enable them to work safely in a potential H2s environment. Materi Pelatihan Hydrogen Sulfide (H2s) Safety * H2S general purpose and performance (Pengetahuan Umum tentang …
HYDRAULIC SYSTEM PELATIHAN HYDRAULIC SYSTEM : MAINTENACE AND TROUBLESHOOTING OBJECTIVES Memberikan pengetahuan dan ketrampilan tentang prosedur dan tata cara merawat dan mengatasi masalah yang ada pada peralatan tenaga hidrolik di industri sehingga permasalahan yang timbul segera bias diatasi. OUTLINE PELATIHAN HYDRAULIC SYSTEM 1. Fluid Power Systems 2. Hydraulic Symbol 3. Fluid …
Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.
Marketing
Marketing
Marketing
Marketing
Dian
Isna
Azmi
Nona
