PUMP & MOTOR HYDRAULIC TRAINING PELATIHAN PUMP & MOTOR HYDRAULIC Materi Pelatihan 1. Dasar- dasar mekanika fluida + Sifat-sifat fluida, sifat aliran, perubahan momentum, tekanan, karakteristik pompa dan motor hidrolik 2. Prinsip kerja dan klasifikasi pompa dan motor hidrolik + Pompa hidrolik : gear pump, vane pump, gerotor pump, axial …
Pump & Compressor Maintenance Pelatihan Pump & Compressor Maintenance PURPOSE This course identifies the various types of pumps and compressors commonly used in industry. It teaches the fundamentals of troubleshooting these pumps and compressors through visible observation of symptoms and recognizing problems related to fluid flow. Tujuan Pelatihan Pump & …
Public Speaking In Action Pelatihan Public Speaking In Action METODE TRAINING 1. Presentation 2. Discuss 3. Case Study 4. Evaluation 5. Pre-Test & Post-Test 6. Games Jadwal Diorama Training Tahun 2026 Januari : 20-21 Januari 2026 Februari : 24-25 Februari 2026 Maret : 05-06 Maret 2026 April : 23-24 April …
RECEIVABLE MANAGEMENT PELATIHAN RECEIVABLE MANAGEMENT DESKRIPSI Pengelolaan piutang sangatlah penting bagi perusahaan karena berdampak langsung pada arus kas perusahaan. Kegagalan mengelola piutang dapat mengakibatkan kebangkrutan perusahaan. Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta dapat memahami arti pentingnya pengelolaan piutang, teknik mencegah piutang yang tidak terbayar, teknik menagih dengan efisien, mengontrol dan …
REABILITY CENTERED MAINTENANCE PELATIHAN REABILITY CENTERED MAINTENANCE DESKRIPSI Reability Centered Maintenance adalah sebuah metode yang menawarkan cara yang paling efektif untuk mewujudkan pencapaian system produksi yang efektif dan efisien tanpa meningkatkan biaya pemeliharaan. Pelatihan ini bertujuan menjelaskan metode untuk meningkatkan ketersediaan peralatan produksi dan mengurangi biaya. Pelatihan ini selain akan …
Psychological Test Administration Pelatihan Psychological Test Administration DESKRIPSI Tes psikologi merupakan tes yang hingga saat ini menjadi tumpuan untuk memastikan kandidat yang diterima sesuai dengan kebutuhan organisasi. Tes psikologi juga merupakan proses atau rangkaian yang solid dari sejak dibukanya pertemuan dengan kandidat hingga laporan itu dibuat, sehingga dipastikan ketersinambungan antara …
PROFESSIONAL PERSONAL ASSISTANT PELATIHAN PROFESSIONAL PERSONAL ASSISTANT DESKRIPSI Untuk menjadi seorang Asisten Pribadi (personal assistant) yang profesional, diperlukan pengetahuan dan keterampilan yang “lebih” dibanding asisten pada umumnya. Dengan mengikuti training ini diharapkan para peserta dapat meningkatkan keterampilannya dalam melakukan tugasnya. Materi Bahasan PELATIHAN PROFESSIONAL PERSONAL ASSISTANT 1. Pengertian Asisten Pribadi (personal …
PROFESSIONAL FILING AND RETENTION RECORD MANAGEMENT PELATIHAN PROFESSIONAL FILING AND RETENTION RECORD MANAGEMENT DESKRIPSI Dewasa ini setiap organisasi / perusahaan memiliki peranan yang amat penting dalam keikutsertaannya dalam pembangunan nasional sesuai dengan tugas dan fungsinya masing-masing. Untuk melaksanakan tugas dan fungsinya tersebut diperlukan berbagai data dan informasi baik untuk perencanaan, …
PROFESSIONAL BUILDING AND MANAGE CONTACT CENTER FOR YOUR CUSTOMERS PELATIHAN PROFESSIONAL BUILDING AND MANAGE CONTACT CENTER PROGRAM OUTLINE Your take away: * The knowledge of managing your customers satisfaction * Optimization of your operation cost * Improving the workforce productivity through performance tracking * Identified necessary technology and infrastructure for …
PROFESI FINANCIAL BROKER DEALER TRAINING PROFESI FINANCIAL BROKER DEALER DESKRIPSI Pasar Modal Indonesia yang termasuk kategori emerging market terus tumbuh berkembang positif, di sisi lain kebutuhan akan sumber daya manusia yang memadai dan memenuhi standar profesi juga meningkat. Partner Kami menanggapi hal tersebut dengan menyelenggarakan “TRAINING BROKER-DEALER” – Pelatihan profesi …
Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.
Marketing
Marketing
Marketing
Marketing
Dian
Isna
Azmi
Nona
