Pelatihan/Training/Kursus Peningkatan/Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk dapat sukses meniti karir dibidang HR, seorang HR professional tidak hanya dituntut menguasai area spesialisasinya dengan baik, tetapi juga mampu memahami konteks dari setiap kebijakan SDM yang terkait dengan area spesialisasinya.Bahkan semakin senior seorang HR professional maka tuntutan menguasai perspektif yang generalis dari HR …
Employee Performance Management Course Kursus/Training/Pelatihan Manajemen Karyawan Deskripsi Successful employers always make investments to retain their workers and improve their effectiveness. By constantly and consistently measuring performance, employers can ensure that their investment is providing results. Each individual employee is an integral part of an organization. Each plays his/her role …
Training/Pelatihan General Affairs DESKRIPSI Sebagai supporting unit perusahaan yang utama, General Affairs dituntut untuk dapat mejalankan tugasnya dengan baik. General Affairs membawahi cukup banyak bidang pekerjaan, diantaranya : Building Maintenance, Car Maintenance, Insurance, Cleaning Service, Security, Canteen, RPTKA, Perizinan, Outsourcing, ATK, Kurir, Dll. Dibutuhkan manajemen pengaturan dan pelaksanaan yang cermat …
PENGENALAN TRAINING PENYUSUNAN SOP BERBASIS KPI YANG EFEKTIF Mengapa terjadi like and dislike di organisasi? Mengapa terjadi perbedaan kualitas dan cara kerja? Jawabannya adalah: organisasi belum punya KPI dan SOP yang efektif. Padahal SOP dan KPI efektif sangat membantu tiap individu dalam organisasi melaksanakan tugas & tanggung jawab pekerjaan, sehingga …
DESKRIPSI TRAINING PERMASALAHAN DAN PEMERIKSAAN PPN * Punya masalah saat mendapatkan hak atau melaksanakan kewajiban PPN ? * Tidak yakin atas SPT PPN yang telah atau akan disampaikan ? * Kurang percaya diri saat menghadapi pemeriksaan PPN ? * Apabila jawaban atas beberapa pertanyaan tersebut adalah ya, pelatihan ini dapat …
Materi Pelatihan Konvergensi SAK dengan IFRS /IAS 1. PSAK 1 Penyajian Atas Laporan Keuangan 2. PSAK 2 Laporan Arus Kas 3. PSAK 3 Laporan Keuangan Interim 4. PSAK 4 Laporan Keuangan Konsolidasian dan Laporan Keuangan Tersendiri 5. PSAK 5 Segmen Operasi 6. PSAK 7 Pengungkapan Pihak-pihak yang Berelasi 7. PSAK …
DESKRIPSI PELATIHAN AUDITOR FOR INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM Auditor mengemban “tanggung jawab” yang besar untuk memastikan implementasi sistem manajemen mutu berjalan secara efektif di organisasi. Seorang Auditor dituntut untuk dapat melakukan pemeriksaan secara obyektif, independen, tanpa menjadi ‘polisi dan interrogator yang arogan’ dan hanya mencari-cari kesalahan. Oleh karena itu Internal Auditor …
DESKRIPSI Training Komunikasi Pemasaran Komunikasi pemasaran (marketing communication) adalah sarana di mana perusahaan berusaha menginformasikan, membujuk, dan mengingatkan konsumen secara langsung maupun tidak langsung tentang produk dan merek yang dijual. Komunikasi pemasaran mempresentasikan “suara” perusahaan dan mereknya serta merupakan sarana dimana perusahaan dapat membuat dialog dan membangun hubungan dengan konsumen …
Pelatihan Komunikasi Organisasi TUJUAN TRAINING KOMUNIKASI ORGANISASI 1. Mengetahui dan memahami arti pentingnya organisasi 2. Mengetahui dan memahami etiket kantor 3. Mampu berkomunikasi secara efektif 4. Mampu berkomunikasi dengan orang sulit MATERI KOMUNIKASI ORGANISASI 1. Komunikasi dalam organisasi: Formal dan informal 2. Etiket Kantor – membina hubungan kerja yang baik …
DESKRIPSI PELATIHAN KOMUNIKASI EFEKTIF Komunikasi dalam kehidupan sehari-hari memegang peranan yang sangat penting, hal ini dikarenakan komunikasi memiliki fungsi untuk menghubungkan keinginan seseorang kepada orang lain. Secara spesifik komunikasi menjalankan empat fungsi : fungsi kendali (control, pengawasan), motivasi, pengungkapan emosional dan informasi. Komunikasi bertindak untuk mengendalikan perilaku anggota dengan beberapa …
Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.
Marketing
Marketing
Marketing
Marketing
Marketing
Fauzi
Dian
Isna
Azmi
Nona
