TRAINING E-LEARNING

DESKRIPSI PELATIHAN E-LEARNING

Pelatihan e-learning merupakan suatu metode pembelajaran yang memanfaatkan teknologi digital dan internet sebagai media utama untuk menyampaikan materi pelatihan. Dalam era transformasi digital seperti saat ini, e-learning menjadi solusi yang efektif dan efisien untuk meningkatkan kompetensi tanpa terikat oleh batasan waktu dan tempat. Pelatihan ini memungkinkan peserta untuk belajar secara mandiri, interaktif, dan fleksibel, sehingga dapat menyesuaikan dengan kebutuhan dan kecepatan belajar masing-masing individu. Pentingnya pelatihan e-learning terletak pada kemampuannya untuk memperluas akses terhadap pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia secara berkelanjutan, terutama di lingkungan kerja yang dinamis. Selain itu, e-learning juga mendukung efisiensi biaya dan waktu karena tidak memerlukan kehadiran fisik serta dapat diakses kapan saja. Dengan demikian, pelatihan e-learning menjadi alternatif strategis dalam menciptakan tenaga kerja yang adaptif, produktif, dan siap menghadapi tantangan global.

TUJUAN PELATIHAN E-LEARNING

1. Meningkatkan kompetensi peserta melalui akses pembelajaran digital yang fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan individu.

2. Mempermudah distribusi pengetahuan secara cepat dan merata tanpa batasan geografis dan waktu.

3. Mendorong kemandirian belajar, di mana peserta dapat mengatur ritme dan waktu belajarnya sendiri.

4. Mengurangi biaya pelatihan, seperti biaya perjalanan, akomodasi, dan cetak materi.

5. Meningkatkan efektivitas pelatihan melalui penggunaan media interaktif seperti video, kuis, dan simulasi.

6. Mendukung budaya pembelajaran berkelanjutan di lingkungan kerja maupun pendidikan.

7. Mengintegrasikan teknologi dalam proses pembelajaran, agar peserta lebih akrab dan terbiasa dengan alat bantu digital.

8. Menyediakan data evaluasi dan pelaporan hasil belajar yang lebih akurat dan mudah dipantau secara real-time.

MATERI PELATIHAN E-LEARNING

Berikut adalah list materi pelatihan e-learning yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan organisasi atau individu:

1. Pengantar E-Learning dan Konsep Dasar

2. Manfaat dan Tantangan E-Learning

3. Desain Pembelajaran Berbasis E-Learning

4. Pemilihan Platform dan Tools E-Learning (LMS, CMS, dll)

5. Pembuatan Konten E-Learning (Teks, Video, Audio, Animasi)

6. Teknik Penyampaian Materi yang Efektif Secara Online

7. Interaktivitas dan Keterlibatan Peserta (Engagement)

8. Evaluasi dan Umpan Balik dalam E-Learning

9. Monitoring dan Pelaporan Proses Belajar Peserta

10. Manajemen Kelas Virtual dan Etika Penggunaan Teknologi

11. Penerapan Gamifikasi dalam E-Learning

12. Strategi Pengembangan Program E-Learning Berkelanjutan

13. Studi Kasus Implementasi E-Learning di Dunia Industri dan Pendidikan

14. Tren dan Inovasi Teknologi dalam E-Learning

15. Keamanan Data dan Privasi dalam E-Learning

Materi dapat dikembangkan lebih lanjut sesuai dengan tingkat pelatihan (pemula, menengah, atau lanjutan).

PESERTA PELATIHAN E-LEARNING

1. Guru dan Dosen – Untuk mengembangkan keterampilan mengajar secara digital dan menyusun materi pembelajaran online yang efektif.

2. Instruktur dan Trainer Profesional – Agar mampu mendesain, menyampaikan, dan mengevaluasi pelatihan berbasis e-learning.

3. Karyawan Divisi HR dan Training – Untuk merancang dan mengelola program pelatihan internal perusahaan melalui platform digital.

4. Pengembang Konten Pendidikan (Content Creator) – Dalam menciptakan materi pembelajaran yang menarik, interaktif, dan relevan.

5. Manajer dan Pimpinan Organisasi – Untuk memahami potensi e-learning dalam mendukung pengembangan SDM secara efisien.

6. Mahasiswa dan Pelajar – Agar mampu belajar secara mandiri dan memanfaatkan teknologi pembelajaran secara optimal.

7. Lembaga Pendidikan dan Pelatihan (LKP/PKBM) – Untuk mengembangkan layanan pembelajaran jarak jauh yang berkualitas.

8. Tenaga IT Pendidikan – Dalam mendukung teknis implementasi Learning Management System (LMS) dan infrastruktur pembelajaran digital.

9. Penyedia Pelatihan Online dan Startup EdTech – Untuk meningkatkan kualitas layanan dan inovasi dalam penyampaian e-learning.

10. Pegiat Komunitas Belajar Digital – Agar mampu menyusun dan menyebarkan modul pembelajaran secara efektif kepada anggotanya.

Pelatihan ini cocok untuk siapa saja yang terlibat dalam proses pembelajaran, pelatihan, atau pengembangan SDM berbasis teknologi.

INSTRUKTUR TRAINING

Pelatihan ini akan dibawakan oleh trainer/ pemateri yang berpengalaman di bidangnya.

METODE TRAINING

Pelatihan ini akan sarat dengan pembahasan konsep, teknik-teknik dan disertai contoh penerapannya dalam praktek. Studi kasus yang disiapkan khusus oleh instruktur akan dimanfaatkan secara penuh untuk meningkatkan efektivitas workshop ini. Secara rinci, komposisi workshop ini adalah sebagai berikut :

* Konsep (teori) : 40%
* Latihan/Simulasi : 40%
* Studi Kasus : 20%

Jadwal Diorama Training Tahun 2025

• Januari : 16-17 Januari 2025
• Februari : 13-14 Februari 2025
• Maret : 5-6 Maret 2025
• April : 24-25 April 2025
• Mei : 21-22 Mei 2025
• Juni : 11-12 Juni 2025
• Juli : 16-17 Juli 2025
• Agustus : 20-21 Agustus 2025
• September : 17-18 September 2025
• Oktober : 8-9 Oktober 2025
• November : 12-13 November 2025
• Desember : 17-18 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan. Sebelum melakukan booking tiket perjalanan maupun hotel mohon untuk menghubungi marketing kami terlebih dahulu. Kesalahan pemesanan tiket terkait jadwal tanpa surat konfirmasi (Confirmation Letter) bukan merupakan tanggung jawab tim Diorama Training.

LOKASI PELATIHAN

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Fortuna Grande Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Kemang  La Codefin (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
• Surabaya, Hotel Neo Gubeng (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI PELATIHAN

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang CVDIOR.CO.ID

P : Berapa minimal running pelatihan ini ?
J : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

P : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
J : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

P : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
J : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

P : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
J : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

P : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
J : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

P : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
J : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftarkan Pelatihan, Dapatkan Promo Menarik Bulan Ini.